Отзывы сотрудников о компании Пинчук Владимир Васильевич
Оценка компании
1,5
Плохо
1 отзыв
0
0
0
1
0%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Автор студенческих работ
Москва,
март 2024
Что нравится?
Сами выше стоящие руководители были очень даже хорошие и положительные люди, с ними было приятно иметь дело, очень приятные менеджеры, которые распределяют заказы, всегда пытались помочь автору и понимавшие относились к различным ситуациям
Что можно улучшить?
Графика работы для авторов не существовало, никогда не волновало, может ли человек или нет, ты либо делаешь это кровь из носа, либо лови штраф, менеджеры общающиеся с авторами часто шли на конфликт, от администратора толку было мало, он мог вообще сутками не отвечать по интересующим вопросам, выплаты всегда долго приходили, да и после штрафов за все, не так много и выплачивали (в месяц около 9к). Отношение к автору (ключевое звено всей цепочки) было довольно не уважительное и пренебрежительное, когда по каким-то не зависящим от меня причин не мог выполнить заказ, ловил штраф за нарущение дедлайнов, получается люди не имеют права жить, болеть ?
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Пинчук Владимир Васильевич
Рекомендуют ли сотрудники компанию Пинчук Владимир Васильевич для трудоустройства?
0% сотрудников рекомендуют компанию Пинчук Владимир Васильевич для трудоустройства, на основании 1 оценки.
Какая оплата труда в компании Пинчук Владимир Васильевич?
Сотрудники компании Пинчук Владимир Васильевич оценивают оплату труда на 1 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники Пинчук Владимир Васильевич оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Пинчук Владимир Васильевич оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники Пинчук Владимир Васильевич оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Пинчук Владимир Васильевич оценивают возможности карьерного роста на 1 из 5, на основании 1 оценки.
Популярные компании
Популярные компании
Информация о Пинчук Владимир Васильевич
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100