МАГНИТ, Розничная сеть
3,5
Хорошо
56%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 15.11.2024
51% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 15.11.2024
85% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
80% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 7 из 21 121 отзыва
Череповец
Товаровед
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Товаровед в компании МАГНИТ, Розничная сеть — Череповец

Оценка компании
3,2
Хорошо
7 отзывов
1 4 2 0
56%
Рекомендуют работодателя

Товаровед

Череповец,
сентябрь 2024
Работаю 5-10 лет
4,3
Что нравится?
Рядом с домом ,с полным штатом работать можно,возможны подработки
Что можно улучшить?
Найти персонал,из за нехватки персонала увольняются администраторы
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного

Товаровед

Череповец,
сентябрь 2024
Работаю 1-2 года
3,5
Что нравится?
Вовремя выплата заработной платы.
Близкое расположение к дому.
Быстрый карьерный рост.
Что можно улучшить?
Возможное сокращение штата на месяц без предупреждения. Зп зависит от выполнения плана на месяц. Разбор тяжёлых коробок с товаром, график не стабильный.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Товаровед

Череповец,
май 2024
Работал меньше года
3,0
Что нравится?
Приятный дизайн магазинов., и это наверное единственный плюс
Что можно улучшить?
Поднять зарплату рядовым сотрудникам, отказаться от аутсорс.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Система наставничества

Товаровед

Череповец,
август 2023
Работаю больше 10 лет
3,7
Что нравится?
Оформление по ТК, больничные, отпуска, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Продавцы могут просто не выходить на смену "загуляв", при нехватке даже одного сотрудника - план работы рушится!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества

Товаровед

Череповец,
март 2023
Работаю 5-10 лет
2,7
Что нравится?
Близость к дому, своевременная заработная плата. Возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Сделать более прозрачным начисление заработной платы, разделить обязанности среди администрации пропорционально, и все нововведения вносить в договор. Перестать использовать личные телефоны сотрудников в интересах организации. Готовьтесь к тому, что потребуется установить несколько приложений для выполнения работы, все отчеты в любом формате так же отправляются с личного телефона. На продавцах практически нет ответственности. Люди из затяжных неявок не увольняются, что влияет на набор штата. Зп у продавцов маленькая, работать не идут.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного

Изучите отзывы по отделам

Все 3 Все 3
Розничные продажи и мерчендайзинг
3,2
18 отзывов
Администрация и управление
3,2
4 отзыва
HR, персонал, обучение и развитие
2,0
1 отзыв

Товаровед

Череповец,
май 2022
Работал 3-5 лет
3,3
Что нравится?
Заработная плата, близость к дому, коллектив,
Что можно улучшить?
Меньше отчётов, график работы
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного

Товаровед

Череповец,
апрель 2022
Работал 5-10 лет
2,2
Что нравится?
Стабильная зп.
Что можно улучшить?
Руководство обсалютно не ценит рабочий персонал. Требования огромные, ресурсов для выполнения всех задач постоянно не хватало, оптала такого тяжёлого труда очень низкая.
Поработав в такой компании, можно заработать себе нервозность, срыв спины и много других болячек.

Сделать достойною оплату труда сотрудникам, предоставлять полные ресурсы для выполнения всех абсурдных задач руководства.
Чтобы магазины работали адекватно и спокойно, полный штат сотрудников, а не по 2,3 человека в смену, когда бегаешь как ужаленная и всё тягаешь на бегу до срыва спины.
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить