Мне нравится работать с аналитикой, так что эта должность прям мое. Втянулась быстро, успеваю выполнять не только свои обязанности, еще и обучаю новичка. Формат работы гибридный, чередую работу в офисе и дома, очень удобно. За год уже успела получить хорошие плюшки от фирмы - скидку на посещение спортзала и курсы повышения квалификации.
Что можно улучшить?
Ввиду некоторых обстоятельств пришлось дважды переносить отпуск.
Нравятся в первую очередь условия работы. При трудоустройстве у меня спросили, какой форматы работы мне удобен, я выбрал удаленку. Думал, придется пользоваться домашним ноутом, но компания предоставила мне неплохой корпоративный. Мобильную связь, кстати, тоже компенсируют. В остальном все стандартно - график 5/2, белая зп.
Что можно улучшить?
Жду закрытия испытательного срока, тк при стажировке размер зарплаты немного ниже.
Официальное оформление и полный соцпакет. Тружусь удаленно, но при этом пользуюсь корпоративной техникой, мне выдали хороший ноутбук и гарнитуру. Работаю только со входящими звонками, что тоже радует.
Что можно улучшить?
Пока только хотелось бы заработную плату повыше. Все стандартно)
Компания крупная, проектов довольно много, так что работать интересно. Используем разные графические программы, что сопутствует развитию личного профессионализма. Также здесь здорово пригодились навыки веб-дизайна.
Что можно улучшить?
Не всегда получается работать только удаленно, мне такой формат привычнее.
Разнообразная работа. Приходится и встречи организовывать, и проводить презентации, аналитикой также занимаюсь. Трижды пригодились навыки английского языка, когда участвовала в переговорах с иностранными партнерами, довольно интересный опыт.
Что можно улучшить?
Иногда сложно быстро подстроиться под изменяющиеся обстоятельства, особенно когда сильно загруженный день.
Первое место работы, где я задержалась надолго. Работала оператором в нескольких компаниях, не вывезла нагрузки. Здесь попроще, потому что я работаю только с входящими звонками, сама никого не обзваниваю. В большинстве случаев все клиенты адекватные. По зарплате претензий нет, график работы удобный.
Что можно улучшить?
По этому пункту стандартно - повышение зарплаты, больше пожеланий нет.
Оформляют по тк рф, зарплата полностью белая. Предоставляют корпоративный транспорт, общежитие и питание в столовой. График работы 2/2, за ночные смены идет доплата.
Что можно улучшить?
Пожелание только одно - увеличение заработной платы, а так все устраивает.
поступил оффер от пик на вакансию web-дизайнера, решил попробовать. Прошел собеседования в несколько этапов, меня приняли. Опыт есть, поэтому проблем с трудоустройством не возникло. На новом месте освоился быстро, на текущий момент сам обучаю стажера. Сама работа полностью устраивает. Есть карьерный рост, премии за хорошо выполненную работу. Так же компания предоставляет различные бонусы и скидки от партнеров.
Что можно улучшить?
конкретно мне придраться не к чему, своим нынешним положением в компании доволен.
Мне нравится пятидневка. По праздникам я до этого никогда не отдыхала. Есть прикольные бонусы от компании (корпоративы, выезды). Работы тоже хватает, так что всего в меру))
Что можно улучшить?
Всё уже хорошо)) После рабочего дня голова не забита работой, есть время на отдых и это самое главное.
Впервые работаю на удаленке и жалею, что раньше не сталкивалась с таким форматом работы. Связь, ноутбук и интернет предоставляется за счет компании. Дома спокойно, ездить никуда не надо.
Что можно улучшить?
Мне только корпоративов на удаленке не хватает, остальное ок.
Начальник управления производственного обеспечения
Алексин,
октябрь 2024
Работал больше 10 лет
3,0
Что нравится?
Близость к дому, хороший отзывчивый коллектив. Проведение различных мероприятия для осуществления интересного досуга сотрудников( туристические поездки, конкурсы, проведение мероприятий развлекательного характера и т.д.)
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы. Отношение к сотрудникам. Высшему руководству необходимо хоть иногда прислушиваться в своим подчиненным.
работаю на удаленке(для меня это большой плюс т.к не надо тратить ни время, ни деньги на проезд до работы), нужен только компьютер, график выбрала для себя удобный
Что можно улучшить?
обучение давалось сложно, долго привыкала к большому объему работы
Если работать удаленно, то компания предоставляет оборудование (компьютер и гарнитуру) даже если вы в другом городе вам оборудование привезут курьером до дома и также обратно заберут при увольнении, только ждать нужно 2 недели (мне привезли за неделю), на это время нужно иметь свой ноутбук/компьютер
Коллектив хороший, в свою сторону негатив вы не получите, обучают тут тоже нормально, но будьте готовы, что информации очччееень много)
Что можно улучшить?
В будние дни достаточно большая загруженность, нужно делать примерно 100-120 звонков, в выходные звонков поменьше. Очень хорошо следят за твоим временем, если тебе нужно отойти куда то, то максимум на 2 минуты, если на 3 минуты и больше то нужно отпрашиваться. Работа действительно для стрессоустойчивых людей, т.к часто звонят и кричат люди, нужно все это выслушивать, да и в принципе надо понимать, что вы будете работать с ЖКХ, тут люди уже звонят и настроены негативно😄
Насчет премии, на собеседование и на обучение говорят, что первые 2 месяца вы будете получать премию 100% это 8 тыс рублей с вычетом, а 3 месяц выплатят 100% , если не будет критических ошибок. Но 1 месяц премию вы не получите, т.к будете обучаться 25 дней, об этом они уже перед фактом говорят, когда спросишь про премию
Критическую ошибку сделать очень легко, там в принципе очень много за что могут списать премию, поэтому премию тут получить еще надо постараться
Понравилось, что устраивают с первого дня работы и все выплаты проводят официально, без всяких конвертов, для ипотеки это большой плюс. Я на удаленке, ноутбуком и всем необходимым меня снабдили, техника хорошая, не тормозит.
Что можно улучшить?
Поначалу было непривычно контактировать с коллективом чисто в удаленном формате, сейчас более менее.
Устроился сюда быстро, больше всего времени потратил на прохождение медосмотра, но стоимость потом возместили. Спецовку выдали новую и инструментом тоже обеспечили.
Что можно улучшить?
Пока все устраивает, с бригадой повезло, конфликтов не возникало.
Относительно моего прошлого места работы тут условия вообще отличные, даже общежитие бесплатно предоставили. Договор заключили с первого дня работы, зп вся белая.
Что можно улучшить?
Поменьше бы ночных смен, а в остальном меня все устраивает в целом.
Компания стабильная, проекты масштабные. Нравится, что есть возможность расти по карьерной лестнице. Корпоративы, тренинги – все это присутствует, также есть различное обучение, причем не только в профессиональной сфере.
Что можно улучшить?
Как и везде, бюрократии хватает. Иногда кажется, что можно было бы оптимизировать некоторые процессы.
Ценю возможность работать над масштабными проектами. Плюс команда соответственно тоже большая, интересно вместе создавать визуализации и потом видеть финальную работу своих проектов. За год неплохо выросла в плане софтскилов и параллельно обучаюсь по своей профессии на разных курсах, компания предоставляет на них хорошие скидки.
Что можно улучшить?
Хотелось бы видеть более четкую систему обратной связи по результатам работы, чтобы понимать, что можно улучшить.
Работал на вахте, в г. Наро-Фоминск. Устроили практически сразу, после прохождения медосмотра (который, кстати, был бесплатным). Приезжал с другого города, поэтому компенсировали стоимость билета и также предоставили неплохое общежитие + питание в столовой за небольшую плату. В рабочее время выдали спецодежду, подробно все объяснили. Для такой должности считаю условия очень хорошие, работать понравилось. Получилось нормально заработать
Что можно улучшить?
Постоянная смена кадров т.к. это все таки не постоянное место работы. Подумываю перемещаться в Москву и устраиваться официально в эту компанию на схожую должность
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ПИК-специализированный застройщик
Рекомендуют ли сотрудники компанию ПИК-специализированный застройщик для трудоустройства?
90.7% сотрудников рекомендуют компанию ПИК-специализированный застройщик для трудоустройства, на основании 2 028 оценок.
Какая оплата труда в компании ПИК-специализированный застройщик?
Сотрудники компании ПИК-специализированный застройщик оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 2 028 оценок.
Как сотрудники ПИК-специализированный застройщик оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ПИК-специализированный застройщик оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 2 028 оценок.
Как сотрудники ПИК-специализированный застройщик оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ПИК-специализированный застройщик оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 2 028 оценок.
«ПИК-специализированный застройщик»- крупнейшая российская девелоперская компания. Мы меняем представление о недвижимости и создаём вдохновляющие людей жилые районы. Станьте частью нашей профессиональной команды лидеров.
Участвуйте в создании проектов будущего. Постройте карьеру вместе с нами!
ПИК в цифрах и фактах:
- Мы уже построили свыше 30 млн кв.м. жилья
- Мы запустили проекты в 16 регионах России
- В наших квартирах живёт более 500 000 семей
- В работе над проектами задействовано свыше 30 000 человек