Ростелеком: отзывы о работе на должности
Специалист КЦ

Лояльное отношение руководства. Интересная корпоративная жизнь.Дружный и сплоченный коллектив. Своевременная выплата заработной платы. Возможность дополнительного заработка и карьерный рост. Очень рад,что в свое время выбрал именно компанию Ростелеком! Конечно нет предела совершенству,но для меня все гармонично!

Огромный плюс - гибридный формат работы (возможность работать удаленно). Официальное оформление и зарплата всегда вовремя. Также ежегодно проходит индексация. Офис в центре города, есть все необходимое для работы. Коллектив хороший, руководство понимающее и отзывчивое. Интересные корпоративные мероприятия. Рабочие ПК несколько устарели, требуется обновление на более современные.

Стабильный график без переработки, чистый офис, доброжелательный коллектив. Обязанности растут, а зарплата нет. Очень много хотят за маленькую сумму.

Важным аспектом является то, что зарплата всегда приходит вовремя, что помогает лучше планировать личные финансы и делает работу в Ростелеком более привлекательной для многих. Удаленная работа и гибкий график дают возможность самостоятельно регулировать свой рабочий процесс, а свежий и уютный офис способствует созданию комфортной рабочей атмосферы.


Стабильность работы компьютеров и техники позволяет сосредоточиться на выполнении задач, не отвлекаясь на технические трудности. Эффективная премиальная система стимулирует сотрудников к достижению лучших результатов и профессиональному развитию, что делает работу еще более интересной и разнообразной.


Полный социальный пакет и внимательное отношение к персоналу дополнительно подчеркивают привлекательность работы в Ростелеком. В целом, я рекомендую эту компанию как надежное и стабильное место работы для тех, кто хочет развиваться профессионально и строить карьеру в дружной команде. Можно расширить выбор графиков, разделить сутки на несколько смен, но это придирки в целом все отлично

Возможность удаленной работы, вариативный график работы. Уровень зп, прозрачность премирования, отношение руководства, алгоритма работы