Большая компания и теоретически там могут быть возможности для карьерного роста.
Что можно улучшить?
Карьерного роста в Ростелекоме добиться сложно, даже, если ты готов учиться новому и расти. Обычно это не ценится. Тут в компании преобладает идея эффективности (меньше платить - больше работать).
Условия труда. Грамотное руководство. Полное обеспечение средствами защиты по законодательству РФ. Своевременное обновление рабочего оборудование в соответствии с современными технологиями.
Что можно улучшить?
Низкая зарплатная плата. Отсутствие карьерного роста.
Полностью официальное трудоустройство. Есть профсоюз, возможности денежных компенсаций (1 раз в год например на лекарства), отдыха по корпоративным ценам (пансионаты и базы отдыха, в том числе Краснодарский край). ДМС и другие корпоративные программы для сотрудников.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы (особенно для рядовых сотрудников). ДМС и многие корпоративные программы для рядовых сотрудников (на сегодняшний день они доступны далеко не всем).