заработную плату дают вовремя, официальное трудоустройство, хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Изменить систему мотивации, убрать никому не нужные отчёты, снизить нагрузку на маршрутах, оплачивать гсм или проезд и много всего другого.
В общем, если вы хотите жить на работе, выполнять унылую однообразную работу (расставлять банки и бутылки по всему магазину, чтобы выполнять планы), терпеть руководство, которое выдвигает не реальные требования, и за все это получать 30 или максимум 40 тыс (при условии что будете пахать как вол) - то вам сюда, добро пожаловать в пепси.
Торговый представитель по работе с ключевыми клиентами
Тольятти,
июль 2022
Работал 3-5 лет
4,0
Что нравится?
Эффективная система обучения на всех уровнях сотрудников. После такого опыта работы сотрудники востребованы на рынке труда, с претензией на вышестоящую должность
-Успешная,стабильная международная компания,которая предоставляет все необходимые условия для работы.
-Оплата труда полностью официальная(белая).
-Интересные мотивационные программы.
-Высокий уровень корпоративной культуры.
-Конкурентноспособный продукт,которым можно и нужно гордиться.
-ДМС.
-Корпоративный автомобиль.
Что можно улучшить?
-Улушение работы программного обеспечения либо его замена.
-Повышение оплаты труда.
-Расширение программы ДМС.