Отзывы о работе в Принтград, ГК — Москва

Выдают автомобиль служебный, топливную карту. Есть коллеги и старший инженер, которые могут подсказать, если возникают трудности по заявкам. Хотелось бы авто с кондиционером. Больше подменного фонда. Нет возможности влиять на заказчика.

Динамичная развивающаяся компания, новые клиенты помогают расширить знания как технические, так и управленческие Коммуникации между подразделениями хромают, база знаний тяжелая по структуре и для понимания новым сотрудникам

Хороший коллектив, система наставничества, возможность как профессионального так и карьерного роста. В целом коммуникации между отделами, в остальном никаких критичных замечаний нет.

Свободный график работы. Можно дополнительно зарабатывать, если выполнять доп. работы. Большой плюс от других подобных компаний, это то что, за мной закрепили объекты, которые я обслуживаю и больше никто за них не ответственный. Я навел на них порядок и наладил контакты с директорами объектов. После этого заявок стало значительно меньше и я смог посветить день дополнительному заработку на этих же объектах. Так же выдают служебный автомобиль с топливной корпоративной картой.
Дружный молодой коллектив, который всегда помогал в чатах и по телефону, если возникала техническая сложность у меня. Хотелось бы повышение оплаты труда, после года работы. Побольше корпоративных мероприятий.

Плюсы практически отсутствуют. Возможно, плюсом будет выданный в аренду автомобиль. Состояние которых далеко не самое лучшее. Нанимать сотрудников в штат, соцпакет, адекватный график работы и распределение заявок.

Возможность работать удалено, дружный коллектив.Прямая коммуникация с вышестоящим руководством, которое слышит тебя, а не просто слушает Коммуникации между отделами

Зп без задержки, хорошее руководство всегда пойдут на встречу Не хватает комнаты отдыха

Есть база знаний с документацией и мануалами Собирайте\\ремонтируйте из того что есть в коробке.

Работа разъездного характера, всегда следят за твоим передвижением Зарплата, машину в пользовани

Сплоченный коллектив, всегда готовый помочь. руководство заботиться о своих сотрудниках помогает в решении вопросов , всегда подскажут Уровень дохода, убрать часовую ставку кем бы не работал в штате или на договоре перейти на оклад,по оплатам прозрачности 0, неизвестно сколько заработал за месяц
План работ построен коряво работают 7/0, никто не успевает отдыхать находить время на личные дела
Подработка оплачивается очень мало

Быстро набираешь опыт. Есть возможность всегда проконсультироваться с коллегами по интересующим вопросам. Присутствует разрядная система, начальство ответственно следит за этим и своевременно повышает разряды при наличии необходимых навыков. Объекты работ иногда сильно разбросаны по Москве и области, много приходилось времени проводить в дороге порой и задерживаться на объектах. Работа достаточно динамичная и требует много сил и физически и морально, к этому надо быть готовым.

Свобода в выборе рабочего графика.
Трудолюбивые сотрудники, настоящие работяги. Отношение со стороны начальства. У начальства свои задачи, только требуют, а условия и рабочее оборудование предоставить не могут. Ребята перерабатывают работают 7/0, элементарно человек заболел а заменить его некому.

Работал в пнр отделе, хорошая оплата, лояльное отношение к сотрудникам пнр, взаимовыручка, когда что-то идёт не по плану. В целом впечатление спустя год после увольнения положительные. Но чтобы зарабатывать нормально - нужно очень много работать и перерабатывать.

Своевременная оплата труда. Оплата мобильной связи. Расположение работы удовлетворительное. Своевременное предоставление отпуска. Грамотное предоставление работы по занимаемой должности.

Можно начинать работу не заезжая в офис. Своевременная выплата зп Коммуникация между руководством и подчинёнными идёт только в одну сторону. Любые просьбы и проблемы игнорируются руководством. Постоянная перетасовка объектов обслуживания, о которой узнаешь случайно от коллег.

Близость к дому. График приемлемый. Возможность подработок В целом, руководство мне вообще не понравилось… кроме hr отдела

Ничего, сотрудников не ценят, зарплата маленькая, пытаются урезать зп по каждому поводу. Отношение к людям и их труду.

Близость к месту проживания. В компании нету распределения нагрузки, нагрузку увеличивают не обращая внимания что с текучей справляешься тяжело. Работы разных отделов должны относиться к назначенным отделам соотвественно.

Добродушный коллектив, хорошие коллеги
Всегда есть место попить чай или кофе Карьерный рост
И выплату зарплаты

Удобный график работы, возможность роста, отличный коллектив и руководство Оплату труда, постоянную нехватку нового оборудования

Хороший коллектив, специалисты, идеальная работа для старта карьеры, низкий порог входа Настроить адекватно систему зависимости премий от сделанной работы, сделать завязку на сотруднике а не на отделе разбросанным по нескольким объектам

Белая зарплата, возможность подработок График и оплату труда

Близко к дома. Своевременные выплаты. Дружный коллектив среди инженеров. Большое запросы, оплата этим запросам не соответствует. Высшее руководство вообще где то на облаках обитает.

Разъездной образ работы. Коммуникацию между сотрудниками

Карьерный рост, возможность сменить профессию Совместные мероприятия между офисами.

Служебный автомобиль и топливная карта для его заправки. Белая заработная плата. Коммуникация руководства с сотрудниками. Начальство живет в параллельной вселенной

Легко устроится, рабочий авто, дружный коллектив, разнообразие задач Отношение руководства к подчинённым, из за текучки. Нет запчастей либо устройств для замены и ремонта, даже отвёрток. Всё своё.

Перед устройством в Принтград был большой опыт работы по протяжке камер ВН, интернета и т.д. Собеседование прошел без проблем. По началу были простые заявки по подключениям камер, настройке кассового оборудования, протяжке линий связи. Первые пол года нравилось все. Работал в основном рядом с домом. Освобождался рано. практически не уставал от работы. Но потом началось что-то...
Как только ты начинаешь показывать, что у тебя все получается, что можешь выполнить любую поставленную задачу, тебя бросают на самые сложные объекты. Объекты, которые могут быть в любой части московской области. То, что это не твой район и далеко от дома - никого не волнует. Чем ты больше прокачиваешь свои навыки, тем больше тебе достается всякой х-ни. Выбирать заявки не можешь, куда пошлют, туда и едешь.
Недалекие сотрудники работают на лайте. Но и зарабатывают копейки.
Что-бы зарабатывать здесь, нужно вкалывать по полной.
По себе скажу, зарабатывал 70000-80000р, но семьи не видел, и вообще не знала, что такое отдых.
Начальство адекватное, но только с адекватными сотрудниками. Вообще коллектив отличный. Очень много бюрократии. Всегда надо что-то писать и заполнять. Бывает, что заявку выполняешь быстрее, чем потом на нее доки подписываешь.
Материальная ответственность за дорогущее оборудование.
График как таковой отсутствует. Работаешь с утра и до ночи. переработки никого не интересуют и не оплачиваются.

Работал сервисным инженером. В начале все было неплохо (2017 год) стабильная оплата труда, даже премии были. Но спустя год у компании начались «чёрные» времена, открылся новый отдел «по инфраструктурным проектам» оплата была сдельной. В этот отдел я и перешёл. Вот тут начался цирк - задержки сдельной оплаты, меняющиеся ставки по сделке в течении месяца.
Более того у сервисных инженеров тоже дела шли не лучше. Ввели «премиальный бюджет» который уменьшался при использовании тех или иных вещей для ремонта оборудования. Иначе говоря для того чтобы получить премию адекватную было проще создавать видимость работы, либо ремонтировать «на коленке» .
Все могу понять, но для работы компанию не рекомендую. Отношение к сотрудникам.
Оплату труда пересмотреть.

Работодатель хороший, выплаты вовремя, карьерный рост, прекрасный коллектив. Нету как токовой. Работатать можно. Все дружные и понимающие в колективе.