Компания федеральная(со всеми вытекающими,как положительными-так и отрицательными)Есть стандарты обслуживания клиентов,стандарты СЦ и магазинов,какая-то более менее общая структура подразделений.Также для работников есть места для обеда,но нет места для отдыха(что не очень правильно),приходилось использовать подручные средства и зачастую использовать клиентские блага(диваны,стулья) т.к. личные либо не предоставлялись либо не приспособлены для приема пищи или отдыха.Но вцелом - вполне неплохо(много где успел поработать).Также без особых вопросов выписывают технику собственного бренда для внутренних нужд.
Что можно улучшить?
Улучшить коммуникацию «снизу - вверх»,т.к. зачастую обращения и предложения тупо не доходят до вышестоящего начальства из-за «особого» мнения местного управленца.Также можно улучшить оплату труда,думаю с этим в СЦ всегда были вопросы.Обратить внимание на оборудование мест отдыха и приема пищи для сотрудников(есть много чего там улучшить или добавить).В остальном - всё неплохо.Заработать можно,хоть и не великие деньги,условия для работы есть,работа тоже всегда была
Более конкретный план по развитию направлений, а не попытка сделать хоть что-то здесь и сейчас в надежде что это «выстрелит», тем самым ставя эксперименты на сотрудниках.
График работы(только то что с 10 до 19) но как выставляются выходные и праздничные дни не очень
Что можно улучшить?
Больше лояльности к сотрудникам, и руководство должно заботиться о том чтобы работа сотрудникам нравилась и соответствующим образом оплачивалась а не так как это устроено на данный момент
Свобода творчества, помощь в профессиональном росте. Обеспечение инструментом, расходниками, мануалами. Для тех кто хочет интересную и разнообразную работу - категорически рекомендую. P. S. Платят всегда вовремя.