Мне нравится. Самые главные для меня критерии всегда соблюдаются: своевременная оплата труда и в полном объеме, трудоустройство официальное, естественно оплачиваемый отпуск и больничный. Начальница у нас классная, всегда идет на встречу. Работы много, но вполне реально ее выполнить если не пинать балду))
Что можно улучшить?
Убрать хотя бы часть обязательных обучений для сотрудников, смягчить дресс код, общаться с клиентами на их же языке.
Близость к дому, с ближним коллективом повезло, всегда помогут. Наставник вообще огонь
Что можно улучшить?
Много обязанность, большой объем работы - выполняешь функцию разных сотрудников, получаешь как за одно человека. Не оплачиваемый выход в выходные и праздники, обед - когда успел, тогла поел, а оплачиваетсч по факту 8 часов работы в день. А работаешь 9
Из плюсов можно выделить белую заработную плату.
Пожалуй на этом всё.
Что можно улучшить?
В сентябре ввели новые доп соглашения к трудовому договору, что компания на свое усмотрение может платить или не платить сотруднику премию .
При увольнении ощутимо .
Минусом является отсутствие премии , если выполнение плана менее 90%.
В этом случае голый оклад 38 тыс.
В данном филиале считают,что работают только сотрудники сервисного отдела.
Большая и серьезная компания. Сотрудники в цене. Руководство адекватное. Можно проявляться творчески в процессе работы - у нас проходят различные конкурсы, самопрезентации, защиты. Вся деятельность учитывается начальством и в дальнейшем поощряется. Карьерный рост возможен.
Что можно улучшить?
Дресс код всю неделю, нет ДМС, премии не каждый месяц, дедлайн, не удобное расположение офиса.
работаю третий год - доволен. сначала грузчиком работал, теперь начальник склада на участке. снабжают всем необходимым. за хорошую работу есть поощрения в виде повышения в должности и размере оплаты труда. работа строго по графику. коллектив нормальный.
Что можно улучшить?
существенных недостатков нет, но хотелось бы премирование ежемесячное и побольше встреч вне работы с коллективом.
нормальная компания, есть возможности для развития и построения карьеры. пока работаю оператором на складе. тепло, чисто, светло. адекватное отношение со стороны руководства к подчиненным. стабильная оплата труда, премии.
Что можно улучшить?
хотелось бы, чтобы график был без ночных смен; не хватает развозки сотрудников до дома ( у нас только до остановки общественного транспорта)
Обучение, ввод в должность, отлично организованно. Правила, РЕГЛАМЕНТЫ, политики, процедуры, все прописано до мелочей. Корпоративные мероприятия, всегда организованы на 5+.
Искала работу на вырост, чтобы можно было начать свою карьеру с нуля. Проявить себя и получить повышение. Очень хорошо, что в компании есть стартовое обучение. Хорошо развита система наставничества. Работаю пока только пару месяцев, но рассчитываю в скором времени пойти вверх и дорасти до менеджера. Сейчас прохожу дистанционно корпоративное обучение.
Что можно улучшить?
Неудачное расположение офиса. по близости нет приличных кафешек, только столовая. Обеды приходиться с собой брать.
Работа стабильная, зп без задержек на карту выплачивают. Да и с коллективом легко сошлась. Несмотря на кол-во народу у нас даже мои одногодки 20-22 года есть с этими девочками вообще быстро сработались. В принципе за 2 с лишним месяца работы в пэке сложилось позитивное впечатление
Что можно улучшить?
Пока что для меня непонятно по карьерному росту.. но начальник сказал, что буду вовлекаться в участие в жизни компании, обучаться на курсах... мол, отсюда и плясать. Ну, будем посмотреть.
Удобное расположение офиса, в центре города, хорошая доступность к остановкам общественного транспорта.
Своевременная, полностью белая, зп. Корпоративные мероприятия и внутренние поощрения сотрудников.
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить уровень оплаты труда, так как зп по области сильно отличается от общего, совокупного дохода.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Компания ПЭК
Рекомендуют ли сотрудники компанию Компания ПЭК для трудоустройства?
75.3% сотрудников рекомендуют компанию Компания ПЭК для трудоустройства, на основании 1 056 оценок.
Какая оплата труда в компании Компания ПЭК?
Сотрудники компании Компания ПЭК оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 1 056 оценок.
Как сотрудники Компания ПЭК оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Компания ПЭК оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 1 056 оценок.
Как сотрудники Компания ПЭК оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Компания ПЭК оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 1 056 оценок.
Компания «ПЭК» является крупнейшим российским грузоперевозчиком, работает в области транспортно-экспедиционных услуг и специализируется на перевозке сборных грузов*.
Услугами компании регулярно пользуются производственные и дистрибьюторские компании, федеральные и региональные торговые сети, интернет-магазины.
Компания «ПЭК» работает на рынке перевозок с 2001 года. Компания специализируется на перевозках авто- и авиатранспортом грузов по всей России, Казахстану и Беларуси. Для перевозки принимаются как небольшие корреспондентские отправления, так и грузы весом до 20 тонн.
Десятки миллионов грузов, более миллиона клиентов, 100 тысяч населенных пунктов доставки, тысячи рейсов ежемесячно, офисы и склады в 250 городах РФ, Казахстана и Беларуси. И самое важное — более 13 000 сотрудников. Именно в Компании «ПЭК», одной из самых масштабных компаний рынка логистики, мы предлагаем вам попробовать свои силы и присоединиться к команде профессионалов.