Близость к дому, всё в шаговой доступности, большой склад, приличное количество техники
Что можно улучшить?
Санузлы,комнаты отдыха(раздельные от мужчин и женщин)
Но больше всего нужно сделать так,что бы никто не мог кроме тебя взять закрепленную за тобой технику(уходишь на обед, ставишь свою технику на зарядку, спокойно обедаешь,а кто то с таким же ключом как у тебя просто берёт твою технику и разряжает/портит вверенную тебе технику, соответственно в конце смены тебя наказывают за это..
И к сожалению зимой очень плохо отапливается склад,холод ужасный что очень сложно работать (
Близость к дому, с ближним коллективом повезло, всегда помогут. Наставник вообще огонь
Что можно улучшить?
Много обязанность, большой объем работы - выполняешь функцию разных сотрудников, получаешь как за одно человека. Не оплачиваемый выход в выходные и праздники, обед - когда успел, тогла поел, а оплачиваетсч по факту 8 часов работы в день. А работаешь 9
Из плюсов можно выделить белую заработную плату.
Пожалуй на этом всё.
Что можно улучшить?
В сентябре ввели новые доп соглашения к трудовому договору, что компания на свое усмотрение может платить или не платить сотруднику премию .
При увольнении ощутимо .
Минусом является отсутствие премии , если выполнение плана менее 90%.
В этом случае голый оклад 38 тыс.
В данном филиале считают,что работают только сотрудники сервисного отдела.
Большая и серьезная компания. Сотрудники в цене. Руководство адекватное. Можно проявляться творчески в процессе работы - у нас проходят различные конкурсы, самопрезентации, защиты. Вся деятельность учитывается начальством и в дальнейшем поощряется. Карьерный рост возможен.
Что можно улучшить?
Дресс код всю неделю, нет ДМС, премии не каждый месяц, дедлайн, не удобное расположение офиса.
работаю третий год - доволен. сначала грузчиком работал, теперь начальник склада на участке. снабжают всем необходимым. за хорошую работу есть поощрения в виде повышения в должности и размере оплаты труда. работа строго по графику. коллектив нормальный.
Что можно улучшить?
существенных недостатков нет, но хотелось бы премирование ежемесячное и побольше встреч вне работы с коллективом.
нормальная компания, есть возможности для развития и построения карьеры. пока работаю оператором на складе. тепло, чисто, светло. адекватное отношение со стороны руководства к подчиненным. стабильная оплата труда, премии.
Что можно улучшить?
хотелось бы, чтобы график был без ночных смен; не хватает развозки сотрудников до дома ( у нас только до остановки общественного транспорта)
Обучение, ввод в должность, отлично организованно. Правила, РЕГЛАМЕНТЫ, политики, процедуры, все прописано до мелочей. Корпоративные мероприятия, всегда организованы на 5+.
Искала работу на вырост, чтобы можно было начать свою карьеру с нуля. Проявить себя и получить повышение. Очень хорошо, что в компании есть стартовое обучение. Хорошо развита система наставничества. Работаю пока только пару месяцев, но рассчитываю в скором времени пойти вверх и дорасти до менеджера. Сейчас прохожу дистанционно корпоративное обучение.
Что можно улучшить?
Неудачное расположение офиса. по близости нет приличных кафешек, только столовая. Обеды приходиться с собой брать.
Работа стабильная, зп без задержек на карту выплачивают. Да и с коллективом легко сошлась. Несмотря на кол-во народу у нас даже мои одногодки 20-22 года есть с этими девочками вообще быстро сработались. В принципе за 2 с лишним месяца работы в пэке сложилось позитивное впечатление
Что можно улучшить?
Пока что для меня непонятно по карьерному росту.. но начальник сказал, что буду вовлекаться в участие в жизни компании, обучаться на курсах... мол, отсюда и плясать. Ну, будем посмотреть.
Удобное расположение офиса, в центре города, хорошая доступность к остановкам общественного транспорта.
Своевременная, полностью белая, зп. Корпоративные мероприятия и внутренние поощрения сотрудников.
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить уровень оплаты труда, так как зп по области сильно отличается от общего, совокупного дохода.
Взаимоотношения в компании отличные между всеми отделами. Коллеги открыты к новым предложениям, руководство слышит своих подчинённых . ПЭК это действительно большая семья
Что можно улучшить?
Скорее всего это скажет любой сотрудник, любой компании- зарплату хотелось бы больше за тот объём работы, который приходится делать.
Работаю на автомобиле, предоставленном автопарком компании. Механики у нас молодцы, состояние поддерживают. У меня хайс 19-го года, относительно свежий. Т-т-т, нигде ни ржавчин, ничего. Есть машинки и постарше, и помоложе. Вообще автопарк обновляют постепенно.
Что можно улучшить?
Неплохо было бы уменьшить квадраты для курьерской доставки. У нас всё-таки город-миллионник, в пробках много стоишь, ещё бы штат экспедиторов не помешало бы расширить.
Условия работы на складе приемлемые. Летом постоянно проветривается + в помещениях есть кондеи, зимой отапливают. Конечно, не сафари, но в робе с термобельём даже при -20 нормально работается. Чай/кофе/перекуры не ограничивают, везде по разному, у нас нет фиксированной минуты, где все встали и пошли такие чай пить. В этом плане не ограничивают личное пространство, за что хочется сказать отдельное спасибо.
Что можно улучшить?
Увеличение маршрутов корпоративного транспорта было бы замечательно, а не только от одной точки подбор работников) Больше курилок на территории склада, у нас ведь реально много курящих.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Компания ПЭК
Рекомендуют ли сотрудники компанию Компания ПЭК для трудоустройства?
74.4% сотрудников рекомендуют компанию Компания ПЭК для трудоустройства, на основании 1 065 оценок.
Какая оплата труда в компании Компания ПЭК?
Сотрудники компании Компания ПЭК оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 1 065 оценок.
Как сотрудники Компания ПЭК оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Компания ПЭК оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 1 065 оценок.
Как сотрудники Компания ПЭК оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Компания ПЭК оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 1 065 оценок.
Компания «ПЭК» является крупнейшим российским грузоперевозчиком, работает в области транспортно-экспедиционных услуг и специализируется на перевозке сборных грузов*.
Услугами компании регулярно пользуются производственные и дистрибьюторские компании, федеральные и региональные торговые сети, интернет-магазины.
Компания «ПЭК» работает на рынке перевозок с 2001 года. Компания специализируется на перевозках авто- и авиатранспортом грузов по всей России, Казахстану и Беларуси. Для перевозки принимаются как небольшие корреспондентские отправления, так и грузы весом до 20 тонн.
Десятки миллионов грузов, более миллиона клиентов, 100 тысяч населенных пунктов доставки, тысячи рейсов ежемесячно, офисы и склады в 250 городах РФ, Казахстана и Беларуси. И самое важное — более 13 000 сотрудников. Именно в Компании «ПЭК», одной из самых масштабных компаний рынка логистики, мы предлагаем вам попробовать свои силы и присоединиться к команде профессионалов.