Свобода в выборе графика работы. Оплата больничных, внимательное отношение к сотрудникам. График работы с 9 утра, для некоторых смен можно с 12 дня, это плюс.
Что можно улучшить?
В Перми в IMALL ужасные условия, рушился потолок, коморка с двумя стульями и одним маленьким столом вместо нормальной зоны отдыха работникам. Это зависит, конечно, от ТЦ. Не нравится, что вся работа на ногах и за весь день перерыв только по 30 минут два раза. Так, конечно, во всех магазинах, но это слишком для беготни весь день.
Свобода выбора рабочего графика при частичной занятости
Что можно улучшить?
Начальство абсолютно не заинтересовано в работе. На протяжении нескольких лет и до сих пор в магазине, где я работала один и тот же директор, который приходит, чтобы покушать и отсидеть на работе до 18.
Руководитель магазина шёл на уступки по графику. Но, уйдя на больничный, в этот же день просили выйти на работу на несколько часов, когда состояние было ужасным. И не могли уволить, когда мне было это необходимо, чтобы не испортить статистику.
Близость к дому; есть возможность работать не полный день для студентов; обучение сотрудников и рост; хорошее руководство, готовое пойти на встречу; белая зарплата.