Подружка, сеть магазинов: отзывы о работе на должности Кассир

работа у дома,всегда своевременная выплата зп,удобный график зарплаты очень маленькие,премии абсолютно не зависят от работников

Быстрый карьерный рост, обучение, развитие в сфере косметологии. Все отлично, нечего не надо менять

Хороший коллектив (чаще всего женщины), возможность быстро получить работу и быстро уволиться Куча правил, которым сложно соответствовать как самой, так и относительно магазина
Магазин недорогой, часто ходят воры, при этом охранника нет (убрали с приходом нового начальства), кассирам (чаще девочкам до 21 года) приходится задерживать воров самим! И воры редко бывают маленькими женщинами, чаще приходят мужчины.
Место отдыха есть, но это маленькая табуретка в маленькой коморке, туалет для персонала маленький неудобный.
Что уж говорить о заработной плате. Очень маленькая зарплата (без бонусов) на которую проживет только самый изворотливый. Бонусы получаются сложно. Есть бонусы за расстановку товара и тд, но она дают мало. Самые большие бонусы за выполнение чаще нереалистичного плана выручки, среднего чека и кол-во штук в чеке. Каждый месяц эти планы растут, а выручка нет. В моем магазине уволились все. ВСЕ до одного. Не зря же так?

Комфортный рабочий график, всегда можно договориться если нужен какой то день. Отличный коллектив . Не нужно таскать тяжести.
Работа с косметикой. Зп кассира соответствует озвученной на собеседовании. Приходит всегда вовремя. Есть система наставничества. Можно выбрать ближайший магазин к дому. Есть возможность карьерного роста. Повысить уровень заработной платы.
Проводить более информативное собеседование для тех кто устраивается как 0'5, т.к. была ситуация что девушка пришла и удивилась что ей нужно будет работать на кассе , не очень понимала какая у нее будет зарплата вместе с премией.

Близко к дому, дружелюбный коллектив, возможность роста в компании Повышение зарплаты, наличие сотрудников охраны в магазине

Официальная зарплата, отсутствие переработок, возможность расти из-за большой текучки кадров. За работу на ногах 12 часов можно было бы больше платить. Скидки для сотрудников как таковой нет, очень сложно получить премию по стандартам обслуживания, приходится нести бред, точнее скрипт, когда покупатель хочет просто найти подходящий товар.