Отзывы о работе на должности Менеджер по развитию территории в компании Пивоваренная компания Балтика — Санкт-Петербург
Оценка компании
4,0
Очень хорошо
17 отзывов
12
3
2
0
80%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Что нравится?
Ответственность, социальная политика по отношению к работникам. Уровень на фоне конкурентов
Что можно улучшить?
Досуг сотрудников в нерабочее время
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
июль 2024
Что нравится?
Развитая корпоративная культура. Систематическое обучение и развитие профессиональных компетенции сотрудников
Что можно улучшить?
Коммуникации с отделами
Ответ представителя компании
Август 2024
Спасибо вам за отзыв о работе в компании!Рады, что вы отметили для себя такие положительные стороны, как доступная система обучения и развитая корпоративная культура.
Мы находимся в постоянном поиске новых решений по улучшению условий труда и отдыха, а также системы обучения, поэтому ваш комментарий будет нам полезен.
С уважением, команда «Балтики»
Преимущества и льготы
Менеджер развития территории
Санкт-Петербург,
май 2024
Что нравится?
Работать можно было бы желание, есть возможность карьерного роста ...
Что можно улучшить?
Количество собраний либо время проведения их, т.к мешают заниматься командой
Ответ представителя компании
Июль 2024
Благодарим вас за отзыв о нашей деятельности!Приятно слышать, что вы остались довольны условиями труда, а также выделяете возможности карьерного роста в компании.
Благодарим за ваше участие в жизни компании, мы учтем ваши замечания, чтобы становиться лучше для своих сотрудников. Ценим ваш вклад в развитие компании и желаем будущих успехов!
С уважением, команда «Балтики»
Преимущества и льготы
Менеджер развития территории
Санкт-Петербург,
ноябрь 2023
Что нравится?
Стабильность и масштаб. Обучение и развитие на месте. Возможность роста
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату согласно рынку аналогичных позиций
Преимущества и льготы
Менеджер по развитию территории
Санкт-Петербург,
март 2023
Что нравится?
Эффективное обучение сотрудников и перспективы карьерного роста
Что можно улучшить?
Целеполагание до всех уровней должностей, баланс обучения и нагрузка на сотрудников
Преимущества и льготы
Менеджер по развитию территории
Санкт-Петербург,
ноябрь 2022
Что нравится?
Амбициозные задачи, корпоративное авто, возможности для карьерного ростп
Что можно улучшить?
Все было хорошо, до момента, когда в продажи стали брать людей из абсолютно других сфер и предоставлять им одни из самых высоких мест
Преимущества и льготы
Менеджер по развитию территории
Санкт-Петербург,
ноябрь 2022
Что нравится?
Структурированная компания, четкое и понятное целеполагание, постоянное обучение как ТП, РГТП, МЧ. Электронный документооборот и быстрое до 3дней согласование до уровня вице президента. Своя программа аналитики , каждый сотрудник на своей зоне и уровне ответсвенности видит текущее выполнение задач. Корпоративный транспорт для полевых сил.
Что можно улучшить?
Уменьшить количество отчётов и запросов, которые отнимают время от выполнения поставленых задач, их может выгрузить любой заинтересованный сотрудник самостоятельно. Либо запросить у аналитиков отделов продаж региона, либо дивизиона.
Преимущества и льготы
Менеджер по развитию территории
Санкт-Петербург,
август 2022
Что нравится?
Возможность развития профессиональных навыков в многозадачности, самодисциплины, уровня профессиональных переговоров, коммуникаций, постановки приоритетов, умения брать ответственность на себя и выполнять многогранные задачи различной степени сложности, работа на обширной территории с интересными людьми.
Что можно улучшить?
Любые коммуникации без лицемерия дают наибольшую эффективность всех показателей производства, продаж и контроля за работой дистрибьюторов.
Преимущества и льготы
Менеджер по развитию территории
Санкт-Петербург,
май 2022
Что нравится?
В своё время была замечательная компания. Хотелось работать и учиться. Корпоративный транспорт и прочие плюсы.
Что можно улучшить?
Жаль, что компания ушла с Красноярска, а именно с офиса на Пикре. Сейчас есть только дистрибутор.
Преимущества и льготы
Менеджер по развитию территории
Санкт-Петербург,
апрель 2022
Что нравится?
Что он есть, даёт возможность хоть что-то заработать, пытается развивать сотрудников
Что можно улучшить?
Отношение к людям, производить качественные продукты, мотивировать и беречь свои кадры.
Преимущества и льготы
Менеджер по развитию территории
Санкт-Петербург,
апрель 2022
Что нравится?
Своевременная оплата труда, вся ЗП белая, внутренние тренинги.
Что можно улучшить?
Работу службы безопасности и hr специалистов.
Преимущества и льготы
Менеджер по развитию территории
Санкт-Петербург,
март 2022
Что нравится?
Стабильная европейская компания; хорошее обучение с высоким уровнем погружения; возможность рости и развиваться; карьерный рост; регулярные мотивационные программы; годовая премия за результативность.
Что можно улучшить?
На самом деле все давольно сбалансированно
Преимущества и льготы
Менеджер по развитию территории
Санкт-Петербург,
март 2022
Что нравится?
Хороший коллектив, отличные зоны отдыха, продукт и история, белая зп, корпоративная мобильная связь
Что можно улучшить?
Нет коммуникации между отделами, единства в достижении цели, руководство не слышит своих сотрудников, и не хочет слышать.Карьерный рост в компании не оценивается по компетенциям.
Нет качественной обратной связи, и онбординга новых сотрудников.
Цели выполняются абы как, лишь бы закрыть kpi.
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Пивоваренная компания Балтика?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Менеджер по развитию территории
Санкт-Петербург,
март 2022
Что нравится?
Служебный автомобиль, Белый доход, обеспечение средствами коммуникации ( рабочий телефон, sim карта, ноутбук, планшет)
Что можно улучшить?
Наладить коммуникацию между производителем и дистрибьютером, пересмотреть подход к работе с полевыми сотрудниками вышестоящего руководства, ответственного за отдел продаж, регион.
Преимущества и льготы
Менеджер по развитию территории
Санкт-Петербург,
январь 2022
Что нравится?
Интересные задачи, очень структурированная работа, все нацелены на общий результат.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Преимущества и льготы
Менеджер по развитию территории
Санкт-Петербург,
январь 2022
Что нравится?
Оформление, статус компании, люди, обучение
Что можно улучшить?
Доход, свобода, отношение
Преимущества и льготы
Менеджер по развитию территории
Санкт-Петербург,
январь 2022
Что нравится?
Близость к дому, известный бренд. Белая зарплата. Дмс. Служебный автомобиль. На заводе был тренажерный зал
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, отношение руководства, много неактуальных отчетов.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Пивоваренная компания Балтика
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Продукты питания