Отзывы сотрудников о компании Газпром нефть
Системный администратор
Специалист поддержки рабочих мест
Системный администратор
Системный администратор
А также есть сервис менеджеры,которые постоянно орут на тебя,хоть ты очень стараешься и грозятся лишить годового бонуса. Карьерный рост только по кумовству,а не за достижения.
Системный администратор
Ответственности хватает: Если Вас не напрягает дисциплинарная ответственность "милости просим"
Ведущий системный администратор
Выплаты з/п и прочего - без задержек, точно в срок по ТК.
Чистые красивые офисы, в которых приятно находиться.
График работы до умеренного гибкий и можно подстраивать под себя по согласованию с руководством. Есть возможность удаленной работы.
Хорошее медицинское страхование.
Престижное место работы. Друзьям не стыдно рассказать где трудишься. Дополнительный плюс в том, что никто из друзей не понимает, что ГАЗПРОМ и ГАЗПРОМНЕФТЬ - это совершенно разные компании.
Адаптация, введение в должность, наставничество - около нулевые (здесь всё индивидуально).
Коллектив неоднородный. Есть персонажи со странностями, как среди начальства, так и среди линейных сотрудников. Из-за того, что общение на 95% ведется путем почтовой переписки - местами создается искаженное впечатление о людях и процессах.
Уровень бюрократизации всего и вся запредельный. В буквальном смысле заявок, отчетов и планов пишешь больше чем непосредственно работаешь.
Работа неинтересная: медленная, скучная, рутинная, шаблонная. Профессиональное развитие отсутствует: делаешь изо дня в день одно и то же.
Уровень дохода даже не по верху рынка, а просто в рынке. От компании, имеющей в названии слово ГАЗПРОМ, ожидаешь большего.
Ведущий системный администратор
Системный администратор
Системный администратор
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Газпром нефть
Рекомендуют ли сотрудники компанию Газпром нефть для трудоустройства?
76.7% сотрудников рекомендуют компанию Газпром нефть для трудоустройства, на основании 2 529 оценок.
Какая оплата труда в компании Газпром нефть?
Сотрудники компании Газпром нефть оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 2 529 оценок.
Как сотрудники Газпром нефть оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Газпром нефть оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 2 529 оценок.
Как сотрудники Газпром нефть оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Газпром нефть оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 2 529 оценок.
«Газпром нефть» - крупнейшее предприятие группы компаний «Газпром», лидер российской нефтяной отрасли по эффективности производства. Основные направления деятельности корпорации - добыча нефти и газа, нефтегазовый промысловый сервис, нефтепереработка и сбыт нефтепродуктов. «Газпром нефть» входит в пятерку крупнейших нефтяных компаний России. Доказанные запасы нефти корпорации превышают 950 млн тонн (6,9 млрд баррелей). «Газпром нефть» осуществляет деятельность по разведке и разработке месторождений углеводородов в крупнейших нефтегазоносных регионах России: Ханты-Мансийском АО, Ямало-Ненецком АО, Томской, Омской, Иркутской областях, Республике Саха (Якутия) а также в Чукотском АО. Основные перерабатывающие мощности компании находятся в Омской, Московской и Ярославской областях. Сеть сбытовых предприятий «Газпром нефти» охватывает всю Россию и распространяется в страны ближнего зарубежья – Киргизию, Казахстан и Таджикистан. КАРЬЕРА В КОМПАНИИ «Газпром нефть» заинтересована в привлечении профессиональных и талантливых специалистов. Наша Компания стремится создать стабильный, эффективный коллектив профессионалов, обеспечивая своим сотрудникам конкурентоспособную заработную плату и комплекс социальных благ, поощряет их стремление постоянно развиваться и повышать уровень профессионализма. «Газпром нефть» поддерживает любые инициативы и инновации, направленные на совершенствование производственной и управленческой деятельности. Основными направлениями кадровой политики Компании являются:
- ответственный подбор и адаптация специалистов и руководителей;
- развитие и повышение квалификации сотрудников, включающие систему непрерывного обучения и программу кадрового резерва;
- мотивация сотрудников, предусматривающая поощрение за личный вклад в командный результат.
Сегодня в холдинге занято более 46 тыс. человек, работающих в России и странах СНГ. Компания рассматривает своих сотрудников как партнеров по общему делу, команду единомышленников, ориентированных на реализацию общей задачи.
Информация о Газпром нефть
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Нефть и газ