Отзывы о работе на должности Менеджер по продажам в компании Связной — Якутск
Оценка компании
3,2
Хорошо
6 отзывов
2
2
1
1
45%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Менеджер по продажам
Якутск,
январь 2024
Что нравится?
Возможность зарабатывать порога нет, коллектив попался хороший,но территориальный детектора это что то с чем-то
Что можно улучшить?
Отношения к сотрудникам
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Якутск,
март 2023
Что нравится?
Все просто и понятно, возможность экстренно менять рабочий график, лояльное руководство, отличный коллектив
Что можно улучшить?
Подход к обучению стажёров
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Якутск,
февраль 2023
Что нравится?
Свобода в выборе графика, возможность работать близко к дому.
Что можно улучшить?
Условия труда, все оборудование на тт.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Якутск,
ноябрь 2022
Что нравится?
Серьезный подход, хорошее обучение. Дают возможность изучать материал, потом тебя тестируют по телефону, тем самым ты проходишь зачет. В будущем эти знания пригодятся. В продажах чувствуешь себя экспертом из за хорошей базы знаний.
Что можно улучшить?
Повысить процент с продаж. Очень маленькие выплаты с продаж, когда в других компаниях оплачиваю достойно, за те же продажи телефонов и услуг. Больше планы по продам сим-карт, которые итак тяжело продавать и из за них каждый день тебе капают на мозги, это ужасно.. Плохая охрана, случается не хорошая ситуация, ты нажимаешь на кнопку быстрого реагирования, а они едут очень долго.. за это время уже могут убить. Особо не советую это место, можно найти работу и по лучше.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Якутск,
май 2022
Что нравится?
Заработная плата, официальное трудоустройство. Корпоративные льготы.
Что можно улучшить?
В 2012-2014 устраивало в принципе все. Кроме условий в рабочем месте сан.узел для сотрудников отсутствовал. Служебных помещений не было точнее зона отдыха.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Якутск,
апрель 2022
Что нравится?
близость к дому, удобный дресс-код, возможность влиять на свой доход, если поставят на точку с хорошей проходимостью.
Что можно улучшить?
систему премирования, добавить больше мотиваций, стимулирующих, убрать бесконечное количество депремирующих частей (пунктов за что могут удержать премию ооочень много)
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Связной
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Розничная торговля