МегаФон
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

4,0
Очень хорошо
72%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 22.11.2024
95% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 22.11.2024
93% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 4 из 4 316 отзывов
Руководитель отдела
Очистить фильтры

МегаФон: отзывы о работе на должности
Руководитель отдела

Оценка компании
3,4
Хорошо
4 отзыва
2 1 0 1
72%
Рекомендуют работодателя

Руководитель отдела

Москва,
февраль 2024
Работаю меньше года
4,3
Что нравится?
хороший офис, большая компания, работа в соответствии с законодательством.
Что можно улучшить?
существует некая бюрократическая составляющая
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Руководитель отдела

Москва,
ноябрь 2021
Работал 1-2 года
4,3
Что нравится?
Коллектив, задачи, корп.культура, проекты
Что можно улучшить?
Поднять з.п. HR, а вообще вспоминаю компанию с теплотой
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Руководитель отдела

Москва,
октябрь 2021
Работал меньше года
1,5
Что нравится?
Пытаются подобрать близость к дому
Что можно улучшить?
Очень маленькая оплата труда в период изоляции

Руководитель отдела

Новосибирск,
октябрь 2021
Работаю 3-5 лет
3,2
Что нравится?
Официальное трудоустройство, полностью белая ЗП, наличие ДМС, компенсация сотовой связи. Есть возможность гибридной системы работы (удаленная работа/ из офиса). Если руководитель местный, то работать в большинстве случаев можно.
Что можно улучшить?
Низкий уровень ЗП. Рядовых специалистов почти не ценят. Индексации зарплат по большинству позиций нет более трех лет. Проблема заключается в том, что люди с компетенциями уходят по причине низкой оплаты. Поднимать руководство оплаты не хочет. Но при этом для новых сотрудников согласовывается более высокие оклады. Получается так, что сотрудники со знаниями уходят, а приходят новые без знаний, зато с большим окладом.
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить