Расскажите о ваших впечатлениях от работы в ДИКСИ, группа компаний, оставьте отзыв как действующий или бывший сотрудник об условиях труда, зарплате и карьерных возможностях.

ДИКСИ, группа компаний: отзывы о работе на должности SMM-менеджер

Оценка компании

3,2

Хорошо

2 отзыва

4-5 3-4 2-3 1-2

1 0 1 0

62%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

5,0

Условия труда

3,5

Коллектив

3,0

Руководство

2,5

Уровень дохода

3,0

Условия для отдыха

2,0

Возможности роста

Фильтры
Город

Сортировать

Сначала свежие
Сначала подробные
Сначала положительные

Отзывы сотрудников о работе в «ДИКСИ, группа компаний» Отзывы показывают устойчивую выплату зарплаты и наличие соцпакета в компании. Много сотрудников отмечают своевременные выплаты и официальное оформление. Вместе с тем часто упоминают низкие ставки относительно рынка и рост объёма обязанностей без пропорциональной мотивации. Частые переработки и нехватка штатных единиц ухудшают условия работы. Коммуникация с кадровыми службами и управленцами требует прояснения. Обучение доступно не везде.

Обзор по должности «SMM-менеджер» в компании «ДИКСИ, группа компаний»

Зарплата 2,5 из 5 На основе 1 отзывов о зарплатах Своевременные выплаты и белая зарплата часто отмечаются. В то же время многие жалуются, что ставки ниже рынка и мотивация слабая.

Диапазон зарплат 100 000 - 100 000 ₽

63 000₽ Зарплата по рынку

100 000₽ Зарплата в компании

Своевременные выплаты и белая зарплата часто отмечаются. В то же время многие жалуются, что ставки ниже рынка и мотивация слабая.

Работал меньше года

Москва, октябрь 2025

2,0

Что нравится?

Обязанностей выше крыши, зарплата меньше рыночной, новые дарксторы совсем сырые, сотрудники не понимают как работать на результат , соответственно обучать вас никто не будет

Что можно улучшить?

Все и всех, от кадров до верхушки, сплоченности коллектива нет от слова совсем

Коллектив Во многих местах коллективы называют отзывчивыми и поддерживающими. Но отмечают и зависимость от конкретного магазина и руководителя.

Работал 5-10 лет

Москва, сентябрь 2025

4,8

Что нравится?

Мой коллектив. Управляющая супер и Супервайзер ,возможность карьерного роста и условия работы и конечно Зарплата и премии и возможность подработки

Что можно улучшить?

Добавить отдых в санаторий сотрудникам .Остальное все супер

Удобство графика / удалёнка Много положительных отзывов о гибких графиках и удалёнке в офисах. Но есть и случаи экстремальных смен и ненормированного времени.

Работаю меньше года

Москва, июль 2025

4,7

Что нравится?

Близость к дому, график работы (гибридный график очень удобен, выдают ноутбук), условия труда в офисе

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, возможность расти по вертикали, нет кофемашины и дивана с бассейном (шутка)

Обучение и развитие Есть возможности карьерного роста и обучения. Доступ к курсам и повышение квалификации заметно различается по регионам и отделам.

Работал 5-10 лет

Москва, июнь 2025

5,0

Что нравится?

Близость к дому, хорошие условия труда, достойная зарплата, отличное руководство

Что можно улучшить?

Добавить побольше курсов повышения квалификации, мастер классов, и увеличить мотивацию премиальным фондом.

Проверьте работодателя Спросите о том, что важно именно вам — скопируйте эти вопросы, перешлите HR и узнайте главное

Как вы планируете закрывать нехватку персонала в магазиных офисах и снижать переработки?
Какие процессы и ресурсы у вас есть для рекрутинга и поддержки новых сотрудников на местах?
Как компания компенсирует переработки и контролирует соблюдение графиков в стрессовые маркетинговые дни?
Как стандартизированы программы обучения и развития по регионам и функциям?

Описание сформировано с помощью ИИ на основе отзывов DreamJob.ru; возможны неточности. Был ли это блок полезен?

Что могло бы быть лучше? Ваши ответы помогут сделать этот блок полезнее.

Работал меньше года

Москва, ноябрь 2025

2,2

Что нравится?

Башня Меркурий, давно хотела поработать в Москва сити. Руководство не адекватное

Что можно улучшить?

Хороший светлый офис, с кухней с свч и холодильником. Вид из окна в стену соседнего здания))). Очень мощные кондиционеры, лупят так, что 59% коллектива болеют. Мало платят всем, по этому на то, чтобы получить рабочий нрут, потребовалось 3 дня, устанрвить необходимые доступы еще неделя. При том, что существует процесс фиктивной адаптации, это значит, что тебя долбят пройти курсы и сдать экзамен начиная с безопасности.

Полезный отзыв 1 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании