ДИКСИ, группа компаний
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,5
Хорошо
61%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

ДИКСИ, группа компаний
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,5
Хорошо
61%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

ДИКСИ, группа компаний: отзывы о работе на должности Менеджер торгового зала

Оценка компании
3,9
Хорошо
3 отзыва
2 0 0 1
61%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
 
  • Фильтры
  • Город
Сортировать
Сбросить Сортировать
Отзывы сотрудников о работе в «ДИКСИ, группа компаний»
3,5 декоративная звезда общая оценка
2 963 отзыва
1238 (42%) 😀
421 (14%) 😐
1304 (44%) 😕
Отзывы смешанные, с доминирующими положительными упоминаниями о стабильных выплатах и официальном оформлении. Много положительных откликов про локальные коллективы и возможность роста. Одновременно повторяются жалобы на низкие ставки, урезание часов, системный недокомплект и переработки. Эти факторы влияют на условия труда и атмосферу в отдельных магазинах. Перед выходом на собеседование уточняйте уровень оклада, штат и распределение обязанностей.
Обзор по должности «Менеджер торгового зала» в компании «ДИКСИ, группа компаний»
like Зарплата 4,0 из 5 Стабильные выплаты дважды в месяц и белая з/п отмечаются. Одновременно жалуются на низкие ставки и урезание часов. Стабильные выплаты дважды в месяц и белая з/п отмечаются. Одновременно жалуются на низкие ставки и урезание часов.

Заместитель управляющего магазина

Работал меньше года
Москва, сентябрь 2025
2,3
Что нравится?
Отзывчивость сотрудников но не всех некоторым нужно несколько раз напомнить о себе чтобы получить хоть какую-то информацию переодически о тебе забывают
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату 360р/час это мало для человека который обеспечивает работу магазина и несет материальную ответственность, при этом должен быть универсальным как швейцарский нож
like Коллектив Во многих магазинах коллектив хвалят. Есть устойчивые команды и поддержка от ближайшего руководства в точках.

Заместитель управляющего магазина

Работал 5-10 лет
Москва, сентябрь 2025
4,8
Что нравится?
Мой коллектив. Управляющая супер и Супервайзер ,возможность карьерного роста и условия работы и конечно Зарплата и премии и возможность подработки
Что можно улучшить?
Добавить отдых в санаторий сотрудникам .Остальное все супер
like Удобство графика / удалёнка Графики часто удобны (2/2, выбор), позволяют совмещать с учёбой. Но отмечают переработки и проблемы с обедом.

Заместитель управляющего магазина

Работал 5-10 лет
Москва, август 2025
3,5
Что нравится?
График был 2 через 2, зп всегда вовремя, можно подработать, поднялся с охранника да зума, обучался на управляющего.
Что можно улучшить?
Нет дворников, частенько небыло уборщиц, сократили должности охранников и товароведов.. приходилось и вокруг магазина уборку делать и в магазине полы мыть..и машины разгружать, помимо своих непосредственных обязанностей.
like Обучение и развитие Есть вводное и профильное обучение, программы переквалификации и реальные карьерные примеры. Требуется расширить курсы.

Заместитель управляющего магазином

Работал 1-2 года
Рязань, август 2025
4,3
Что нравится?
Близость к дому, стабильность в з/п, хорошее обучение перед началом работы и при переквалификации!
Что можно улучшить?
Увеличить штат сотрудников на магазинах, добавить грузчиков(для тяжёлой работы).
dislike Условия работы Частые жалобы на нехватку сотрудников, тяжёлую физическую работу и нерегулярную уборку. Нужен ремонт и поддержка магазинов.

Управляющий магазином

Работал 1-2 года
Москва, август 2025
1,7
Что нравится?
Быстрое оформление, удобное обучение, средняя зп по рынку если выполните все
планы и показатели
Что можно улучшить?
Ужасные условия труда , всегда в экстримальных условиях без штата, воровство, хамство, ненормированный день, спасибо никто не скажет никогда.
dislike Организация процессов Отмечают слабую коммуникацию между магазинами и супервайзерами, хаотичную логистику и недокомплекты персонала.

Заместитель управляющего магазина

Работаю больше 10 лет
Москва, август 2025
2,2
Что нравится?
Своевременная оплата труда, без задержек, два раза в месяц, оплата больничного листа, отпуска
Что можно улучшить?
Нет коммуникации между магазином и супервайзером, магазин работает сам по себе. Св и Тр всё равно как и кто работает. Для сотрудников магазина помощи нет никакой
like Стабильность компании Федеральная сеть даёт ощущение стабильности: официальное оформление, регулярные выплаты и соцпакет упоминаются часто.

Супервайзер отдела продаж

Работал больше 10 лет
Москва, сентябрь 2025
4,7
Что нравится?
Своевременная выплата зп, ежегодная прибавка зп, достижимые KPI, стабильность! Медицинское страхование. Лучшая компания! Всем советую!
Что можно улучшить?
Распределение обязанностей между Супервайзером и Специалистом отдела безопасности.
Посмотреть вакансии «Менеджер торгового зала»
Проверьте работодателя Спросите о том, что важно именно вам — скопируйте эти вопросы, перешлите HR и узнайте главное
  1. Какие конкретные шаги вы планируете для повышения базового оклада или часовой ставки в магазинах?
  2. Как вы собираетесь закрывать штатные вакансии и сокращать переработки сотрудников в точках?
  3. Какие меры по улучшению коммуникации между магазином, супервайзером и центральными отделами приняты сейчас?
  4. Есть ли план по улучшению условий труда в проблемных магазинах (уборка, ремонт, грузчики)?

Менеджер торгового зала

Работал 1-2 года
Москва, апрель 2025
5,0
Что нравится?
Условия труда хорошая. Коллектив сплоченный. Оплата производится своевременно. Карьерные возможности
Что можно улучшить?
Все и так отлично. Улучшать, в принципе, не чего.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер торгового зала

Работал 1-2 года
Каменск-Уральский, ноябрь 2023
5,0
Что нравится?
График, зарплата, работа рядом с домом, условия работы, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Корпоративные мероприятия

Менеджер торгового зала

Работаю меньше года
Москва, октябрь 2021
1,7
Что нравится?
Близко к дому. Уровень дохода выше среднего по нашему городу.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам, оформление сотрудников согласно Тк. Давать сотрудникам нормально отдыхать в свои законные выходные. Очень много минусов.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Соискатели также смотрят
Лента, федеральная розничная сеть
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,6
6 459 отзывов
63%
рекомендуют
Бристоль, сеть магазинов
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,8
4 391 отзыв
68%
рекомендует
Теремок
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,3
347 отзывов
84%
рекомендуют
Самокат (ООО ИЗИ Лоджистик — партнер сервиса)
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,9
565 отзывов
73%
рекомендуют

Информация о ДИКСИ, группа компаний

Количество сотрудников: более 10000

Сайт: http://www.dixy.ru

Категория: Розничная торговля

Все компании в отрасли

Оценка компании
3,9
Хорошо
2 0 0 1
Условия труда 4,0
Коллектив 4,0
Руководство 4,0
Уровень дохода 4,0
Условия для отдыха 3,7
Возможности роста 3,7

Информация о ДИКСИ, группа компаний

Количество сотрудников: более 10000

Сайт: http://www.dixy.ru

Категория: Розничная торговля

Все компании в отрасли

Оценка компании
3,9
Хорошо
2 0 0 1
Условия труда 4,0
Коллектив 4,0
Руководство 4,0
Уровень дохода 4,0
Условия для отдыха 3,7
Возможности роста 3,7
Сбросить Фильтровать отзывы
Сортировка
Сортировать
Сбросить Сортировать
Фильтр
Город
Должность
  • Менеджер торгового зала
Сбросить Должность
Отдел
Оценка