Яндекс: отзывы о работе на должности
Оператор

Хорошее обучение, наставники и дружный коллектив, официальное трудоустройство и зарплата 2 раза в месяц без задержек, возможность выбрать график (2-2 или 5-2, а можно и подработками). Для работы всего пару программ, на установку программного обеспечения не требуется много времени. Работа монотонная и однотипная, по скриптами (шаблонам). Ежемесячно оплачивают затраты на интернет. Конечно же зарплату (у меня выходило чистыми на руки в районе 24, реже 27 тысяч рублей), для моего региона неплохо, но для больших городов - это, конечно, несерьёзно. Я работала 2 на 2 по 12 часов, иногда брала дополнительные часы. Второй важный момент - отдел качества и критерии оценки звонков, требований много и им придется соответствовать. И главный минус - негативный клиент, который все равно будет попадаться в процессе работы. Нервы надо иметь крепкие, стрессоустойчивость тоже не помешает. В общем, работа не из лёгких и рекомендовать прям всем не могу.

Близость к дому, условия труда определенно плюс, так же отличное начальство. Улучшить можно было бы возможность карьерного роста и зарплату.

Крутые ребята, мне все нравится , атмосфера хорошая, есть возможность повыситься Я считаю что изменить график с 2/2/3 на 2/2 , так многие смогли бы совмещать

Возможность работать дома, больше ничего там хорошего нет На обед давалось 20 минут
За это время в туалет сходить не успеешь

Атмосфера в которой работала нравилась, частые созвоны, видела-кто меня обучал и кто со мной учился, удалось подружиться Зарплату. Та, что была озвучена при приглашении на работу не совпала с реальностью. Либо, чтобы хоть чуть-чуть приблизиться к этой сумме нужно работать без выходных, что сложно при 12 часовых сменах. Почти все программы на английском языке.

График отличный, коллектив и руководитель- супер. Зарплата очень маленькая, особенно последние 2 месяца Поднять нищенскую зарплату

Работа из дома, удобный график, отсутствие затрат на оформление Минимум денег, просто минимум. Текучка, неинтересная работа

Возможность паралельно заниматься своими делами и сидеть на рабочем месте Логистика и документооборот ужасен, в этом плане конкуренты пвз предоставляют больше свободы

Полностью удалённая работа, официальное трудоустройство, обучение. Руководство, коллектив, з/п вообще копейки.

Удаленка, стабильность, официальное оформление, отпуска и тд Зарплата, она ниже некуда, за такие деньги всегда будет текучка, потому что больше 2х месяцев там никто работать не будет.

Удалённая работа, но дома слишком скучно, хоть и всё рядом, график вроде как и +, так и - Обучение по группе вопросов, а не всё разом, за оплатой нужно следить, но ничего не докажешь, даже если посчитаешь

Своевременные выплаты Больше обучения, изменить график на сменный

свобода рабочего графика, удаленная работа, дружный коллектив коммуникация между сотрудниками, улучшить отношение к сотрудникам

Удалённая работа, процесс оформления трудоустройства. Отчётность бухгалтерии. Условия оплаты труда, увеличение компенсации за использование своего оборудования, либо обеспечение сотрудника оборудованием. При сдельной оплате труда обеспечивать сотрудников возможностью постоянной работы (т.е. не должно быть такого чтобы не было работы). При отсутствии таковой выплачивать компенсацию.

Хороший и позитивный коллектив Можно было бы улучшить ставку заработной платы и сделать её фиксированной, и так же можно было бы улучшить график работы