Отзывы сотрудников о компании ТрансТехСервис, УК
Ведущий специалист по выкупу автомобилей с пробегом
Зарплату платят стабильно. Даже после увольнения премию заплатят. Хороший коллектив. Красивые салоны. На каждой площадке есть приличная столовая. Хорошая школа для начинающих ребят. У каждого салона есть парковка для машин сотрудников.
Автоэлектрик
Ведущий специалист по выкупу автомобилей
Ведущий специалист по выкупу авто с пробегом
Механик по выпуску автотранспорта
Ведущий специалист по выкупу автомобилей
Ведущий специалист по выкупу автомобилей
Ведущий специалист по выкупу автомобилей
Менеджер по выкупу автомобилей
Карьерный рост
Лояльное руководство
Удобное месторасположение офиса
Было бы здорово, если бы был свой тренажёрный зал
В целом всё отлично
Автоэлектрик-установщик дополнительного оборудования
Автоэлектрик-диагност
Вообщем отличная компания, стабильность , развиваться и идти вперёд можно.
Слесарь по ремонту автомобилей
Слесарь по ремонту автомобилей
Вы бы хотели работать в ТрансТехСервис, УК?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Электрик-диагност
Автомеханик
Специалист по выкупу автомобилей
Автослесарь
Отношение начальство к слесарям, из за нехватки людей в любое время года не дают выйти в отпуск
Автоэлектрик
Работаю в ТТС автоэлектриком полгода. Объявление о вакансии увидел в соцсетях решил попробовать свои силы. До этого работал на небольшом СТО, тут конечно и сравнивать не приходится. Сейчас и условия труда лучше намного и оплата. мастера с которыми работаю отличные ребята.
Автослесарь
Автоэлектрик
Автослесарь
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ТрансТехСервис, УК
Рекомендуют ли сотрудники компанию ТрансТехСервис, УК для трудоустройства?
89.7% сотрудников рекомендуют компанию ТрансТехСервис, УК для трудоустройства, на основании 437 оценок.
Какая оплата труда в компании ТрансТехСервис, УК?
Сотрудники компании ТрансТехСервис, УК оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 437 оценок.
Как сотрудники ТрансТехСервис, УК оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ТрансТехСервис, УК оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 437 оценок.
Как сотрудники ТрансТехСервис, УК оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ТрансТехСервис, УК оценивают возможности карьерного роста на 4.4 из 5, на основании 437 оценок.
Компания «ТрансТехСервис», созданная в 1992 г. в г. Набережные Челны РТ, - один из крупнейших региональных автодилеров России, лидер автомобильного рынка Поволжья по продаже и техническому обслуживанию автомобилей иностранного и отечественного производства.
На сегодняшний день холдинг «ТрансТехСервис» представлен в десяти городах пяти республик: Казань, Набережные Челны, Альметьевск, Нижнекамск, Уфа, Ижевск, Чебоксары, Йошкар-Ола, Стерлитамак, Оренбург. Группа компаний имеет порядка 76 автоцентров и объединяет более 5 500 сотрудников. «ТрансТехСервис» - официальный дилер всемирно известных автопроизводителей, таких как: BMW, Land Rover, Mini, Audi, Porsche, Jaguar, Subaru, Mazda, Mitsubishi, Hyundai, Toyota, Kia, Ford, Peugeot, Chevrolet, Opel, Renault, АвтоВАЗ, Ssang Yong, VW.
Одним из принципов кадровой политики «ТрансТехСервис», как компании с быстрорастущей разветвленной региональной сетью автоцентров, - это предоставление высоких возможностей профессионального развития и карьерного роста своим сотрудникам, а также «выращивание» руководителей коммерческой службы из своих же специалистов. Причем возможность возглавить автосалон или стать руководителем департамента имеют как мужчины, так и женщины.
«ТрансТехСервис» постоянно стремится создать своим сотрудникам комфортные условия труда и благоприятный морально-психологический микроклимат, дающие работникам отличный настрой на эффективную работу. Компанию «ТТС» как работодателя характеризует следующее:
- конкурентоспособная заработная плата, полный социальный пакет;
- надежное и стабильное место работы;
- уверенность в завтрашнем дне;
- профессиональное развитие и возможности карьерного роста;
- отлично оборудованные рабочие места;
- корпоративные мероприятия, направленные на сплочение коллектива.
Компания постоянно растет и развивается, поэтому для нас важно видеть в своей команде молодых целеустремленных людей, для которых важны профессиональное развитие и карьерный рост, социальная значимость выполняемой работы, конкурентоспособная и достойная заработная плата, уверенность в завтрашнем дне и комфортные условия труда.
Информация о ТрансТехСервис, УК
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Автомобильный бизнес