Группа Компаний РУСАГРО
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,0
Очень хорошо
78%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Группа Компаний РУСАГРО
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,0
Очень хорошо
78%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 1 награда из 3
Корпоративная культура Получена: 17.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Забота о сотрудниках Получена: 25.12.2024
93% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 25.12.2024
96% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Найдено: 21 из 799 отзывов
По специальности «Технолог по сопровождению продаж»

Отзывы сотрудников о компании Группа Компаний РУСАГРО

Оценка компании
4,0
Очень хорошо
21 отзыв
16 3 2 2
78%
Рекомендуют работодателя

Инженер-наладчик КИПиА

Сорочинск,
ноябрь 2024
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Работаю инженером-наладчиком КИПиА в Русагро. Достойная официальная зарплата с окладом и годовой премией. Есть дмс, у нас доступ к хорошим клиникам, считаю это тоже важным моментом. Если ты хочешь развиваться и двигаться вперёд, здесь для этого есть все условия.
Что можно улучшить?
Особых минусов отметить не могу, работа как работа, меня все устраивает

Технолог

ноябрь 2024
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Работаю технологом на производстве. Оклад+премия, все как и было обговорено при трудоустройстве. Корпоративный транспорт, компания бесплатно кормит и обеспечивает спецодеждой. Есть скидки на продукцию. Удобный график 4 через 2.
Что можно улучшить?
много работы с документацией и отчетами, но я привык к этому за годы работы

Стажер технолога сахарной промышленности

Орел,
сентябрь 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Для стажера на заводе я получаю хорошие деньги. Пришел сюда сразу после универа, дали мне наставника и напарника в одном лице. С ним нашли общий язык, все доступно объясняет. Устроился официально, поэтому есть весь соцпакет, дмс, больничный. До работы добираюсь на заводском автобусе.
Что можно улучшить?
Мне пока сложно с документацией, ее нужно же не только вести, но и разрабатывать. Спасибо напарнику помогает мне в этом разобраться

Инженер-мехатроник

август 2024
Работал меньше года
1,8
Что нравится?
Ничего не понравилось, кроме разве что близости к дому и вежливой эйчар.
Что можно улучшить?
То что написано в вакансии и то что говорит эйчар и непосредственный руководитель о должностных обязанностях с реальностью не связанно никак. Название вакансии: инженер-электрик, обязанности: ремонт электрооборудования и КИПиА. В реальности же должность называется инженер-мехатроник, а выполнять вы будете работу обычного слесаря заводского, т.е. крутить гайки по уши в грязи и масле, зачастую в помещениях с повышенным уровнем шума и температуры. Нигде никто об этом вам не скажет, даже в должностной инструкции выдаваемой в отделе кадров на руки этого не написано, узнаете вы об этом только после подписания трудового договора, непосредственно на рабочем месте.
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Компенсация питания
Оплата мобильной связи
Система наставничества

Технолог

Москва,
август 2024
Работал 3-5 лет
4,0
Что нравится?
Возможность карьерного роста, приобретение богатого опыта, корпоративная жизнь.
Что можно улучшить?
Повышение уровня заработной платы. Объективный пересмотр зарплат для сотрудников при переходе на другую должность.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Изучите отзывы по отделам

Все 3 Все 3
Производство
3,9
19 отзывов
Проектирование и исследования
4,7
3 отзыва
Рабочий персонал
5,0
1 отзыв

Стажер инженера-механика

Безенчук,
август 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
До этого опыта работы у меня не было и я рад, что такая крупная компания взяла меня "неопытного" к себе. Сейчас я стажер инженера механика. Деньги выплачивают строго в срок, есть весь соцпакет, отпуск, больничный. Дали наставника, он постоянно опытом делится и помогает мне во всем. Коллектив не плохой, перспективы есть, надеюсь построить здесь карьеру
Что можно улучшить?
теория из универа и практика в работе разные вещи, бывают сложности, но наставник помогает. И зп пока не самая высокая, но и я пока ведь стажер, а дальше смотреть буду

Инженер-механик

Балаково,
июнь 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Недавно устроился в МЖБН на должности инженера-механика. Устроен по трудовому договору, получаю оклад, обещают хорошую годовую премию. Компания компенсирует мне расходы на мобильную связь, есть бесплатные обеды. В целом здесь всё отлично, дружелюбный коллектив и нормальное руководство
Что можно улучшить?
Пока никаких минусов не обнаружил, коллеги меня отлично приняли, с начальством тоже нашел общий язык

Технолог

Уссурийск,
апрель 2024
Работаю 3-5 лет
4,3
Что нравится?
Условия труда которые предлагает работодатель, люди всегда на первом месте.
Что можно улучшить?
Очень нелогичная система поднятия оплаты труда. Особенно при переводе с должности на должность.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Технолог

Тамбов,
март 2024
Работаю в компании
3,0
Что нравится?
Дружный, отзывчивый коллектив, ДМС, доставка до места работы
Что можно улучшить?
Заработная плата, условия труда, отношение руководителя, возможность роста
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт

Инженер-механик

Екатеринбург,
декабрь 2023
Работал больше 10 лет
2,2
Что нравится?
Близость к дому, ДМС на момент работы
Что можно улучшить?
Уровень компетенции и ответственности руководителей высшего звена
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного

Инженер-технолог

Ульяновск,
декабрь 2023
Работаю в компании
4,8
Что нравится?
Пришел сюда 1,5 года назад работать стажером инженера-технолога. Уже почти как год самостоятельно работаю инженером. Напарник у меня отличный. Опытный. Радует, что есть у кого поучиться. Да и в целом коллектив хороший, много молодежи. Для нас проводят много прикольных спортивных мероприятий (Честные игры - супер фестиваль!). Зп стала больше, как и обещали после стажировки. Ну и соцпакет приятный бонус, конечно.
Что можно улучшить?
Хочется почаще прикольных мероприятий и корпоративов :) А так пока все нравится.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Профессиональное обучение

Инженер-химик

Чернянка,
октябрь 2023
Работаю меньше года
4,3
Что нравится?
Забота о сотрудниках. Корпоративные подарки, бесплатное питание и проезд
Что можно улучшить?
Повышение зарплаты. Увеличение Бюджета на спецодежду, ремонт помещений
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Система наставничества

Инженер-механик

Белгород,
октябрь 2023
Работал 5-10 лет
3,2
Что нравится?
Своевременная оплата труда, близость к дому, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Странная система карьерного роста. Сотрудники которые были переведены на вышестоящую должность имеющие опыт в данной организации получают оклад тот который был ранее +20% от нового. А кого принимают из за забора, тем сразу 100%. Бред какой-то. Не рекомендую для развития.

Вы бы хотели работать в Группа Компаний РУСАГРО?

Почему компания понравилась?

Что заставляет сомневаться в компании?

Почему компания не понравилась?

Инженер по эксплуатации оборудования

Балаково,
апрель 2023
Работаю 5-10 лет
3,0
Что нравится?
Относительно не плохой уровень дохода для нашего города. Близко к дому. Стремятся к расширению.
Что можно улучшить?
Перестать усложнять простейшие операции и осознать, что без людей производство не может работать.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт

Главный инженер производства

Москва,
июнь 2022
Работаю больше 10 лет
1,5
Что нравится?
Стабильность, дружеские отношения, поддержка коллектива, выплата заработной платы
Что можно улучшить?
15 % от прибыли направлять в фонд заработной платы, 15 % на развитие компании, остальное собственнику
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного

Инженер-механик

Белгород,
апрель 2022
Работал 3-5 лет
4,5
Что нравится?
Стабильность в оплате.
Что можно улучшить?
Взаимопонимание в коллективе.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи

Инженер-механик

Белгород,
апрель 2022
Работал меньше года
2,7
Что нравится?
Коллектив, заработная плата.
Что можно улучшить?
Заработная плата, условия труда.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Корпоративный транспорт
Система наставничества

Инженер-химик

Москва,
февраль 2022
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Близость к дому , удобный график работы
Дружный коллектив, который всегда готов помочь в решении любых вопросов
Что можно улучшить?
Наладить работу столовой
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного

Инженер-механик

Москва,
январь 2022
Работал 3-5 лет
4,3
Что нравится?
Хороший коллектив, стабильность, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Условия для отдыха, в остальном хорошая компания
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Технолог

Москва,
декабрь 2021
Работал 1-2 года
4,2
Что нравится?
Все что прописано в договоре, будет исполнено 100%
Что можно улучшить?
Перегибы с системой KPI.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Инженер-химик

Москва,
октябрь 2021
Работал 1-2 года
4,8
Что нравится?
Социальные гарантии, возможности роста и развития
Что можно улучшить?
Все отлично! Уменьшить количество бумажной работы.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Группа Компаний РУСАГРО

Рекомендуют ли сотрудники компанию Группа Компаний РУСАГРО для трудоустройства?

78.1% сотрудников рекомендуют компанию Группа Компаний РУСАГРО для трудоустройства, на основании 799 оценок.

Сотрудники компании Группа Компаний РУСАГРО оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 799 оценок.

Сотрудники компании Группа Компаний РУСАГРО оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 799 оценок.

Сотрудники компании Группа Компаний РУСАГРО оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 799 оценок.

О Компании

Группа Компаний «РУСАГРО» - это крупнейший вертикальный агрохолдинг России. В настоящее время занимает лидирующие позиции в производстве сахара, свиноводстве, растениеводстве и масложировом бизнесе. Земельный банк Группы – более 600 тыс. га. В 2015 г. по версии ряда инвестиционных банков Группа Компаний «Русагро» была признана одной из самых прибыльных и быстрорастущих компаний мира в потребительском сегменте в СНГ. Акции Компании торгуются на Лондонской и Московской биржах.

Основные активы Группы Компаний «Русагро» расположены в Белгородской, Тамбовской, Свердловской, Воронежской, Самарской, Курской и Орловской областях, а также в Приморском крае, что обеспечивает региональную диверсификацию бизнеса. Штаб-квартира холдинга находится в Москве.

Во всех бизнес-направлениях Группа активно внедряет современные мировые технологии как с точки зрения оборудования, так и с точки зрения управленческих практик.

География продаж «Русагро» постоянно расширяется. В настоящее время Компания реализует продукцию более чем в 80 регионах России и более чем в 15 странах мира.

Продукция «Русагро» продается под следующими торговыми марками:

"Русский сахар","Чайкофский", "Брауни", "Mon Cafe","Теплые традиции" (рис, крупа),"Мечта хозяйки","Щедрое лето","Провансаль ЕЖК","ЕЖК Готовим дома","Маслава", "Soya&Co,"Слово мясника".

В компании работают более 14 тысяч человек. Группа рассматривает своих сотрудников как главную и самостоятельную ценность и предоставляет им возможность реализовать свой потенциал, совершенствовать имеющиеся знания и навыки, а также участвовать в интересных инновационных проектах.

Неотъемлемой и важной частью деятельности Группы Компаний «Русагро» является корпоративная социальная ответственность. Компания способствует развитию регионов своего присутствия, заботится о защите окружающей среды, осуществляет профессиональное управление охраной здоровья сотрудников и безопасностью труда, своевременно выплачивает налоги и заработную плату, а также осуществляет широкую благотворительную деятельность, направленную на развитие образования.

История одного из крупнейших вертикально интегрированных агропромышленных холдингов России и СНГ началась в 1995 году с операций по импорту сахара, а затем импорту и переработке сахара-сырца в РФ. Вскоре началась деятельность по формированию холдинга, которую можно разделить на следующие основные этапы

1997-2003 Приобретение активов

Для увеличения прибыли по торговле сахаром Компания приобретает свои первые сахарные заводы в Белгородской области.

С целью обеспечения свекловичным сырьем сахарных заводов, Компания запускает на территории Белгородской области собственный сельскохозяйственный проект. Конфигурация земельного банка изначально предусматривает эффективную логистику перевозок сахарной свеклы – от поля до завода расстояние доставки сырья не превышает 60 километров.

Затем к сферам деятельности добавилось производство растительного масла и масложировой продукции, со временем оформившееся в отдельное масложировое направление.

На этом этапе Компания прикладывает усилия к расширению своего присутствия на сахарном рынке России и запускает свой первый розничный бренд ("Русский сахар) в 2003 году.

3 февраля 2003 года создается ООО "Группа Компаний "Русагро", которая на сегодняшний день владеет всеми активами Группы. Операционная деятельность осуществляется дочерними компаниями.

2004-2005 Создание холдинга

Масложировое направление Группы увеличивает свое присутствие на рынке, приобретаются активы в Воронежской области и Краснодарском крае.

Оптимизируя свой инвестиционный портфель, Группа продает зерновой трейдинг и элеваторы, которые не связаны с производством и хранением собственного зерна.

2006-2007 Консолидация и расширение

Группа фокусирует свои усилия на сахарном и сельскохозяйственном направлениях бизнеса, в связи с чем принимается решение о продаже масложировых активов на Юге и в Центре России.

Вырученные средства Группа вкладывает в увеличение земельного банка, главной целью которого является обеспечение сахарной свеклой – наиболее прибыльной сельскохозяйственной культурой – сахарных заводов Группы в Белгородской и Тамбовской областях.

В этот же период был начат проект по строительству современного свиноводческого комплекса на собственных землях на территории Белгородской области.

2008-2010 Рост и завоевание рынка лидерства на ключевых рынках

После приобретения двух сахарных заводов, входящих в число крупнейших в России, Группа становится ведущим производителем сахара в стране и одним из лидеров на рынке розничных брендов.

Завершается строительство и выход на проектные мощности свиноводческого комплекса в Белгородской области и начинается строительство нового комплекса в Тамбовской области.

Группа продолжает увеличивать земельный банк с одновременным повышением урожайности за счет использования современного оборудования и технологий.

2011-2013 Выход на международный рынок акций

2011 – важнейшее событие года – выход на международные рынки капитала. Первоначальное публичное предложение акций состоялось на лондонской фондовой бирже и принесло компании около 300 млн. долларов.

В результате модернизации производственных линий в 2011 году совокупная мощность переработки сахарной свеклы выросла на 13%, а мощности по производству фасованного и прессованного сахара (самый перспективный сегмент) выросли на 33%. В 2011 году бренду «Русский Сахар» Национальной Торговой Ассоциацией была присуждена премия «Товар года – 2011» в категории «Сахар».

2012 - Компания демонстрирует самый высокий показатель EBITDA, пользуется позитивной ценовой конъюнктурой и делает рекордные инвестиции.

Впервые самым прибыльным бизнесом стало Сельскохозяйственное бизнес – направление, где стартовали проекты по автоматизации и точному земледелию.

Главными событиями года для масложирового дивизиона были первый полный год работы Безенчукского маслоэкстракционного завода и покупка торговой марки «Мечта хозяйки», под которой жировой комбинат в Екатеринбурге начал производство майонезов. В 2012 году масложировой бизнес показал рекордный финансовый результат.

2013 - Принята дивидендная политика – 25% чистой прибыли по МСФО.

2014 - Настоящее время. Дальнейший рост

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить