Работаю 5-10 лет
2,8
Что нравится?
Стабильность в выплатах заработной платы. Нет задержек и опозданий
Что можно улучшить?
Условия труда, форму для сотрудников, больше внимания со стороны топ менеджеров в процессы.
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
4,5
Что нравится?
Близость к дому, перспектива карьерного, график работы, хорошие условия труда
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, организация работы, условия
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Спасибо, что нашли время оставить отзыв! Нам правда важно Ваше мнение.
Хотим отметить, что мы постоянно совершенствуем методики и стараемся оперативно реагировать на обратную связь от сотрудников. Будем очень благодарны, если Вы поделитесь подробностями. Это поможет нам стать лучше! 💬
С уважением, команда X5 Group
Преимущества и льготы
Бывший сотрудник
4,3
Что нравится?
Своевременные выплаты и поощрения.
Обучение, повышение квалификации.
Что можно улучшить?
Предложение работы в разных местах
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
4,3
Что нравится?
Близость к дому, стабильные выплаты
Что можно улучшить?
Соцпакет , устраивать мероприятия для коллектива
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
3,0
Что нравится?
Выбор графика, заработная плата, близость к дому. Отношение к сотрудникам нормальное, человеческое
Что можно улучшить?
Взять людей уже на конец то. Не экономить на часах, что бы не работал один за всех. Почему я должна работать за поваров а получать одну зарплату. Это не правильно. Должны быть хотя бы доплаты за эти смены. Если ты и свою работу выполнять и чужую. Каждый труд должен быть оплачен
Преимущества и льготы
Администрация и управление
3,7
3 174 отзыва
Логистика, перевозки и склады
3,7
623 отзыва
Розничные продажи и мерчендайзинг
3,7
567 отзывов
Клиентский сервис и поддержка
3,8
336 отзывов
Производство
3,6
330 отзывов
HR, персонал, обучение и развитие
3,8
271 отзыв
Продажи и развитие бизнеса
3,9
208 отзывов
Информационные технологии
4,1
172 отзыва
Рабочий персонал
3,6
153 отзыва
Финансы и бухгалтерский учет
3,7
151 отзыв
Общественная безопасность и госслужба
3,8
141 отзыв
Закупки и снабжение
3,7
140 отзывов
Медицина и охрана труда
3,9
83 отзыва
Сфера услуг, рестораны и туризм
3,7
72 отзыва
Проектирование и исследования
4,0
55 отзывов
Управление продуктами и проектами
4,0
29 отзывов
Юридический отдел и налогообложение
3,5
22 отзыва
PR и коммуникации
4,1
11 отзывов
Топ-менеджмент
3,9
10 отзывов
Дизайн и графика
4,5
9 отзывов
Работал 5-10 лет
5,0
Что нравится?
Компания открыла для меня много нового. Хорошее внутренне обучение, которое максимально улучшала работу производства.
Что можно улучшить?
Оптимизация персонала проводимая внутри сети , не всегда идёт на пользу
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
4,3
Что нравится?
Качественная система работы. Близость дома. Карьерный рост. Хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Отсутствие коллективных мероприятий.
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Х5 Group
Директор магазина
на основании 4 отзывов
Усредненная зарплата
88 000 ₽
Администратор магазина
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
54 440 ₽
Продавец-кассир
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
41 500 ₽
Пекарь
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
38 250 ₽
Водитель
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
120 000 ₽
Начальник отдела
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
304 500 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (23)
Работаю в компании
3,7
Что нравится?
Стабильный доход. Уровень профессионализма. Чистая белая заработная плата без задержки.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками.
Самокат (ООО Умный ритейл)
3,8
2 279 отзывов
Сравнить
Федеральная налоговая служба (ФНС России)
2,6
1 755 отзывов
Сравнить
Работал 1-2 года
2,5
Что нравится?
Стабильная компания, белый заработок, выплаты без задержек.
Что можно улучшить?
Скорректировать нагрузку сотрудников, внимательнее относится к сотрудникам, с поддержкой, а не упреком. Держать баланс между рабочим и личным временем. Разбираться в причинах задержек сотрудников на работе, не всегда это лень или отсутствие компетенций. Анализировать как можно улучшать процессы, а не требовать невозможного от сотрудников, загоняя в детские рамки, все это приводит к выгорания
Преимущества и льготы