IBS: отзывы о работе на должности Старший консультант
Оценка компании
3,9
хорошо
14 отзывов
5
4
3
2
1
4
6
2
2
0
78%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Старший консультант
Октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Открытость и вовлеченность руководства в развитии сотрудников:
Возможность удаленной работы;
Лояльное отношение и готовность согласовать отпуск или отгулы в любое время:
Наличие ДМС;
Возможность полной удвоенной работы;
Отзывчивость HR;
Различные корпоративные мероприятия и фестивали;
Возможность повышать свою квалификацию благодаря обширной базе курсов на корпоративной платформе;
Прозрачная система росты ЗП.
Возможность удаленной работы;
Лояльное отношение и готовность согласовать отпуск или отгулы в любое время:
Наличие ДМС;
Возможность полной удвоенной работы;
Отзывчивость HR;
Различные корпоративные мероприятия и фестивали;
Возможность повышать свою квалификацию благодаря обширной базе курсов на корпоративной платформе;
Прозрачная система росты ЗП.
Что можно было бы улучшить
Не на каждом проекте хороший руководитель, предложила бы периодически повышать квалификацию всех руководителей или сделать систему анонимного оценивания между сотрудниками в любое время, а не только в рамках аттестации. p.s. Мне с руководством повезло, но знаю проекты, в которых напряжение внутри рабочей группы присутствует из-за не должного управления.
Список льгот
Старший консультант
Ноябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Большие проекты, постоянная возможность тренировать мозг на поиск творческих решений, разнообразные корпоративные мероприятия, топ менеджмент интересуется судьбой рядовых сотрудников.
Что можно было бы улучшить
Чуть повысить уровень заработной платы и чаще делать аттестации сотрудников.
Список льгот
Старший консультант
Февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, много командировок
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между сотрудниками
Список льгот
Старший консультант
Август 2023
Что мне нравится в работодателе
Большая компания с возможность бесшовной смены проекта если это требуется тебе или компании.
Что можно было бы улучшить
Возможно, будет круто, если компания сможет найти возможности иногда собирать удаленных сотрудников в одном месте для совместной работы/знакомства. Имею ввиду сотрудников, работающих вне городов присутствия компании.
Список льгот
Старший консультант
Февраль 2023
Что мне нравится в работодателе
Корпоративы, коллектив
Что можно было бы улучшить
Руководство игнорирует потребности сотрудников
Старший консультант
Ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Свобода выбора рабочего графика, демократичная обстановка
Что можно было бы улучшить
Взаимодействие с руководством проекта
Список льгот
Старший консультант
Сентябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
удаленная работа, хороший офис, зона отдых, отличный полис ДМС.
Что можно было бы улучшить
коммуникацию между сотрудниками
Список льгот
Самые высокие зарплаты в IBS
Старший консультант
Август 2022
Что мне нравится в работодателе
Пытаются быть современной компанией
Что можно было бы улучшить
Соотношение работа/оплата сильно уступает многим компаниям, то есть платить могут столько же, но требования выше. Высокая текучка, т.к. многие начиная с руководства пытаются устроить к заказчикам.
Список льгот
Старший консультант
Август 2022
Что мне нравится в работодателе
Хорошее место для старта карьеры, можно быстро вырасти до уровня middle
Что можно было бы улучшить
Заработная плата ниже рынка (была в то время, когда я там работал). Очень тяжело сделать переход с уровня middle выше
Список льгот
Старший консультант
Июль 2022
Что мне нравится в работодателе
Адекватное руководство, интересные проекты, хорошие возможности для профессионального развития
Что можно было бы улучшить
Нет четких взаимосвязей между уровнем заработка и требований.
Недостаточно развита индексация окладов
Список льгот
Недостаточно развита индексация окладов
Старший консультант
Март 2022
Что мне нравится в работодателе
Интересные проекты, замечательная команда на проекте
Что можно было бы улучшить
Отсутствует напрочь желание у руководства как то мотивировать сотрудников, не платят квартальные премии, повышение зарплат - забудьте об этом. Сравнение зарплат Москвы с регионами, а не с рынком.
Список льгот
Старший консультант
Март 2022
Что мне нравится в работодателе
Комфортные условия в офисе. расположение офиса для меня удобное.
Что можно было бы улучшить
Отношение руководство. Заинтересованность в росте людей и их мотивации. Обучение сотрудников.
Список льгот
Старший консультант
Март 2022
Что мне нравится в работодателе
Гибкий подход, минимум бюрократии, лояльность к сотрудникам, готовность обсуждать недовольство/выгорание. Отличное отношение HR к работе, руководство.
Что можно было бы улучшить
Все на высоком уровне.
Список льгот
Старший консультант
Сентябрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Не знаю плюс ли это в наше время - белая ЗП.
Вежливое общение внутри. Постоянно набирают стажеров. Есть настольный теннис и т.п.
Вежливое общение внутри. Постоянно набирают стажеров. Есть настольный теннис и т.п.
Что можно было бы улучшить
Принято жить на работе и иметь кучу дел, которые нужно сделать вчера, переработки не оплачиваются. Из-за планирования все по максимуму, а потом еще добавления кучи дел т.к. срочно нужно сделать, в итоге получается все кое как и не во время.
Сначала кажется, что зарплата средняя по рынку, но потом становится понятно, что нет ни 13-ой, ни годовой премии, т.е. размазали по месяцам, чтобы выглядело равнозначно. Было кстати многим обидно всем перед НГ и летом, когда компании заказчики получали бонусы. Т.е. твой бонус за выполнение проекта/год успешный и т.п. никакой.
Появился новый тренд, нанимать полно без разбора людей на проект, а после выполнения, если не стартовал другой - прощаться под видом оплаты только простоя. Т.е. отношение сегодня нужен рады приветствовать в наши ряды, завтра нет - так сложились обстоятельства, заказчик отказался и т.д.. Большая текучка, в т.ч. руководства, особенно как раз к заказчикам.
Список льгот
Сначала кажется, что зарплата средняя по рынку, но потом становится понятно, что нет ни 13-ой, ни годовой премии, т.е. размазали по месяцам, чтобы выглядело равнозначно. Было кстати многим обидно всем перед НГ и летом, когда компании заказчики получали бонусы. Т.е. твой бонус за выполнение проекта/год успешный и т.п. никакой.
Появился новый тренд, нанимать полно без разбора людей на проект, а после выполнения, если не стартовал другой - прощаться под видом оплаты только простоя. Т.е. отношение сегодня нужен рады приветствовать в наши ряды, завтра нет - так сложились обстоятельства, заказчик отказался и т.д.. Большая текучка, в т.ч. руководства, особенно как раз к заказчикам.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о IBS
О корпоративной культуре в компанииСайт: http://www.ibs.ru
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет