![](https://cdn.dreamjob.ru/resources/87/filename.jpg?timstamp=1725262171)
Отзывы сотрудников о компании Энергия Нефтегазового Сервиса
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Лишают премию на 60 тысяч от зарплаты да еще переносят все косяки на следующию вахту . Зп 230 8 разряд а получать будешь 180 в мес как обычный водитель КамАЗа Боровика .
![](https://cdn.dreamjob.ru/resources/64/filename.png?timstamp=1724158124)
Отзыв сотрудника
2. Бардак в ведении путевой документации. Диспетчерская служба не проставляет спидометр заезда и выезда транспортных средств с нарастающим результатом.
4. Формализм проведения технического обслуживания транспорта.
5. Не оборудованное рабочее место, отсутствие даже рабочего телефона.
6. Бардак в ведении ремонтных листов. Допускается списание одних и тех же запасных частей в короткие сроки.
Механик по транспорту
Отзыв сотрудника
Буровой мастер
Отзыв сотрудника
Машинист автокрана
Машинист автокрана 6 разряда
Питание хорошее, общага нормальная, работать можно
Отзыв сотрудника
![](https://cdn.dreamjob.ru/resources/64/filename.png?timstamp=1724158124)
Ведущий геолог
Механик ПВО
Водитель-экспедитор,машинист автомобильного крана
Вы бы хотели работать в Энергия Нефтегазового Сервиса
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Кладовщик
Машинист крана автомобильного
Механик по ремонту оборудования (ПВО)
Буровой мастер
Электромонтер по обслуживанию буровых 6 разряда
Отзыв сотрудника
![](https://cdn.dreamjob.ru/resources/64/filename.png?timstamp=1724158124)
Инженер по бурению
Слесарь КИПиА
Ведущий инденер АСУ ТП
Механик
Наладчик строительных машин
Слесарь по обслуживанию буровых
Координатор по буровым растворам
Кладовщик-оператор
Отзыв сотрудника
![](https://cdn.dreamjob.ru/resources/64/filename.png?timstamp=1724158124)
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Энергия Нефтегазового Сервиса
Рекомендуют ли сотрудники компанию Энергия Нефтегазового Сервиса для трудоустройства?
78.1% сотрудников рекомендуют компанию Энергия Нефтегазового Сервиса для трудоустройства, на основании 114 оценок.
Какая оплата труда в компании Энергия Нефтегазового Сервиса?
Сотрудники компании Энергия Нефтегазового Сервиса оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 114 оценок.
Как сотрудники Энергия Нефтегазового Сервиса оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Энергия Нефтегазового Сервиса оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 114 оценок.
Как сотрудники Энергия Нефтегазового Сервиса оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Энергия Нефтегазового Сервиса оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 114 оценок.
ЭНЕРГИЯ НЕФТЕГАЗОВОГО СЕРВИСА (ЭНГС)
ЭНГС — российская независимая буровая компания, предоставляющая услуги строительства и капитального ремонта скважин для ведущих компаний нефтегазовой отрасли России.
Миссия компании
Быть приоритетным буровым подрядчиком для ведущих нефтегазовых компаний за счёт высоких показателей эффективности, качества и безопасности.
Наши главные ориентиры:
- быть первыми на пути нефти и газа к потребителю: №1 в рейтинге «Новатэк» по итогам 2019, 2020, 2021 гг.; №1 в рейтинге «Газпром нефть» по итогам 2021 г.
- всегда превосходить ожидания клиентов: рекордные сроки строительства скважин на проектах «НОВАТЭК-ЮРХАРОВНЕФТЕГАЗ», «Меретояханефтегаз», «Мессояханефтегаз», «Арктикгаз», «Арктик СПГ 2», «НОВАТЭК-ТАРКОСАЛЕНЕФТЕГАЗ».
- добиваться наивысшего качества в интересах партнеров с заботой об окружающей среде: самый экологичный партнер компании «Меретояханефтегаз» по итогам 2021 г., лучшая компания в номинации “Экологические решения” по мнению “ТЭК-Рейтинг” в 2022 г.
- заботиться о безопасности сотрудников и промышленной безопасности на объектах: лучшая компания в рейтинге «Газпромнефть-Ямал» в области HSE по итогам 2019 года; ТОП-4 премии «Лучший работодатель среди буровых компаний 2023» от Первого бурового портала.
- быть социально ответственной компанией: поддерживаем спорт, занимаемся реконструкцией детских садов и школ, спонсируем детские дома, дома-интернаты, восстанавливаем памятники культуры.
- применять современные технологии нефтесервиса: В апреле 2021 года в горизонтальный ствол субгоризонтальной скважины протяженностью 1500 м. успешно спущен хвостовик с 20 муфтами МСГРП. Успешно проведены работы по MDT в наклонном пилотном стволе ачимовских отложений.
Работа в ЭНГС — это возможность реализовать себя в одной из ведущих независимых буровых компаний отрасли. Ключевые принципы нашей корпоративной жизни:
- ценим вклад каждого
- работаем в команде
- отвечаем за результат
В компании работает 4500 сотрудников.
Корпоративная культура
Доверие партнеров, забота о людях, безопасность, постоянное развитие, уважение к традициям, стремление к победе и ответственность перед обществом - ключевые принципы нашей корпоративной жизни, которым каждый из нас обязан следовать на протяжении всей своей карьеры. Благодаря этому мы создаем комфортную атмосферу для работы и рассчитываем на ваш вклад в ее поддержание и развитие.
Обучение и развитие персонала
Обучаем сотрудников по четырём направлениям: безопасность на производстве, рабочие профессии, профессиональные компетенции и управленческие навыки
- Собственный центр внутреннего обучения рабочего и производственного персонала в Новом Уренгое. Развиваем практические навыки на современном оборудовании: тренажёры-симуляторы бурения и управления скважиной в режиме реального времени DrillSIM 20 и виртуальной реальности iDrill Simulator VRDS.
- Ежегодно специалисты компании проходят обучение в ведущих учебных центрах: Центр инновационных компетенций РГУ нефти и газа им. Губкина, Тюменский индустриальный университет, МИТИ, Московский институт нефтегазового бизнеса и др.
- Развиваем молодых специалистов: школа бурового мастера, школа наклонно-направленного бурения, программа наставничества, школа бурильщика
- База знаний для сотрудников: нормативно-правовая база, вебинары, справочники, профессиональные журналы, отраслевые и бизнес-издания, техническая литература.
Условия и оплата труда
Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Заработная плата сотрудников состоит из постоянной части и выплат стимулирующего характера. Постоянная часть - должностной оклад, установленный трудовым договором. К выплатам стимулирующего характера относятся ежемесячная премия по итогам работы и премии, носящие единовременный характер. Отпуск и прочие социальные льготы в соответствии с ТК РФ. ДМС. Мобильная связь.
Студентам и выпускникам вузов
Мы доверяем молодым специалистам и помогаем расти внутри компании. В нашей компании не на словах, а на деле реализуется принцип кадрового лифта, когда молодежь, начиная с самых простых должностей, вырастает в управленцев среднего или высшего звена.
В приоритетном порядке мы рассматриваем выпускников технических вузов, закончивших обучение по специальностям:
бурение нефтяных и газовых скважин; разработка нефтяных и газовых месторождений; геология нефти и газа; технологические машины и оборудование в нефтегазовой отрасли; электроэнергетика; техносферная безопасность.
Если ваша специальность не входит в список приоритетных для нашей компании, это абсолютно не означает, что ваше резюме не будет рассмотрено. Мы с большим вниманием относимся ко всем молодым специалистам, которые обращаются в нашу компанию.
Связав свое будущее с ЭНГС, вы получите возможность:
- стать часть команды победителей: ведём масштабные проекты в самых суровых климатических условиях российской Арктики
- постоянно учиться и развивать профессиональные навыки: обучаем сотрудников в партнёрских центрах, в собственном внутреннего обучения рабочего и производственного персонала
- работать на современном высококлассном оборудовании: в распоряжении наших специалистов разнообразный парк установок: от лёгких мобильных до тяжёлых буровых установок в арктическом исполнении
- быть уверенным в завтрашнем дне: наши сотрудники получают достойную заработную плату и социальный пакет
- получать поддержку компании и коллектива: организовываем лечение, поддерживаем в сложных ситуациях, строим собственные спортивные комплексы, устраиваем соревнования и творческие конкурсы для детей сотрудников
- работать в успешной компании, которая умеет побеждать: ставим рекорды на самых сложных проектах, получаем грамоты и благодарности, попадаем в лидеры рейтингов.
Приглашаем вас заполнить анкету в конце раздела и перед отправкой прикрепить свое резюме. По результатам его рассмотрения вам будет направлен ответ с предложением вакансий, открытых в ЭНГС.
Информация о Энергия Нефтегазового Сервиса
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 4500
Сайт: http://www.engsdrilling.ru
Категория: Добывающая отрасль Нефть и газ