Отзывы о работе в Энергия Нефтегазового Сервиса — Новый Уренгой

Во время платят зарплату , есть все необходимые условия, авиа билеты оплачивается работодателем , питание все хорошо свежее и бесплатно для работников организации Повышение зарплаты, сократить срок вахты , всё остальное нормально

Справедливость. Стабильность. Свободный выбор графика работы. Отношение выше стоящего начальство. Спец. одежду. Условия проживания.

Да хорошо компания ООО энергия нефть газо сервис вахтавой метод питания все хорошо Хорошего компания обеспечивает хороший

Стабильная заработная плата, политика к развитию компании, уверенность в завтрашнем дне! Простые разговоры с сотрудниками для решения проблемы внутри компании!

Всегда мечтала работать в этой организации. Вроде бы на первый взгляд стабильная и развивающаяся
Но из плюсов бесплатное питание и автобус 1. Вовремя платить зарплату
2. Ценить и уважать всех сотрудников
3. Увеличить лимиты на льготный проезд в отпуск

Работай сколько хочешь хорошая фирма для зароботка для всех водителей кроме крановых Поработать над штрафами. За перегрузы. За год работы чтобы разрешались 3 перегруза минимум. А так пока освоишься крану поймаешь перегруз 100℅ потому что краны все разные в основном хлам убитые. За вахту тебя по кранам могут кинут 3_4 раза.
Лишают премию на 60 тысяч от зарплаты да еще переносят все косяки на следующию вахту . Зп 230 8 разряд а получать будешь 180 в мес как обычный водитель КамАЗа Боровика .

Не плохая еда в столовой. Хорошая спецодежда, выдают даже наушники, но только без обуви. На этом всё. 1. Проживание: общежитие перегружено, в комнатах от 8 и более человек, на разваливающихся двухярусных кроватях.
2. Бардак в ведении путевой документации. Диспетчерская служба не проставляет спидометр заезда и выезда транспортных средств с нарастающим результатом.
4. Формализм проведения технического обслуживания транспорта.
5. Не оборудованное рабочее место, отсутствие даже рабочего телефона.
6. Бардак в ведении ремонтных листов. Допускается списание одних и тех же запасных частей в короткие сроки.

Свобода выбора рабочего графика, всегда помогут в трудных ситуациях Заработную плату, снабжение

Стабильность в выполняемых задачах. Высокая организация работ Заработная плата могла быть и выше. По сравнению с конкурентами

Квалифицированный управляющий персонал компании. Весь персонал имеет большой опыт работы так же работа в команде что является не отъемлемой частью данного направления. На постоянной основе производится обучение и повышение квалификации сотрудников. Совершенству нет предела, работы по улучшению ведутся в ногу со временем. Постоянно улучшая и оптимизируя всех процессов и оборудование.

Дорога - самолёт.
Питание хорошее, общага нормальная, работать можно Все хорошо и так, главное желание работать

Удобный график работы, служебный транспорт, дружный коллектив. Своевременная оплата труда. Повышение зарплаты. Каждый должен делать свое дело

Билеты покупают сами, зарплата своевременно,бесплатное питание, Вагоны для жилья старые. Проблема как попасть на вахту так и из вахты, старая техника, проблемы с запчастями,

Зарплата вовремя, оплачивается переработка, бесплатное питание,проезд до дома (компания сама приобретает билеты). Если считать плюсом то, что организация работает по законам РФ, то ставлю плюс. Хотя то, что должно быть по закону, плюсом не считаю. Оплата переработки по итогам квартала (оплачивают только по итогам года). Не равномерный график работы(никто не спрашивает, хочешь остаться на подработку или нет. Нет сменщика - работай дальше). Отсутствие логистика по перевахтовке персонала (граждан России). Билет до дома приобретают только по факту выезда с месторождения (после перевахтовки со сменщиком), в связи с чем приходится ещё 2-4 дня находиться на базе (но оплачивают как рабочие дни) , в общежитиях которой, иногда, не бывает мест. В связи с таким вахтовый методом смещается график отпусков и невозможно планировать какие-то домашние дела. Попадаются холодные жилые вагоны, ветер гуляет с окон и дверей. Распоряжения и приказы издаются для того, чтобы были (обязывают к исполнению одних, а требуют с других). Отсутствуют нормальные должностные инструкции, никто не знает, кто и за что отвечает, валят друг на друга. В общем и целом, дурдом как везде

Всё на отличном уровне. Еда бесплатно. Отличный выбор. Всё бесплатно и даже фрукты. Несколько комплектов спецодежды. Всё оплачивают за ранние. Билеты. До твоего города. Всё отлично, но можно было сделать льготное кредитование сотрудников

Нравится стабильность, есть четкость в зарплате. Возможность быстрого роста. Проживание, сотрудников. Организация работы офиса. На буровых ЗИПа мало, АТС вообще бедствует. Техники много люди не хотят работать.

Компенсация стоимости проезда на работу и обратно, хорошее питание, новое оборудование. Оплату труда в связи со сложившейся ситуацией.

Кухня, душевные ребята работяги, чего не скажешь про руководство Отношение к простым рабочим

Перелёт и провоз багажа за счёт компании. ЗП хорошая. Своевременная оплата (аванс и ЗП). Есть возможность остаться на доп.вахту (приветствуется). Коммуникацию склада на закупку запчастей.

Хорошее обеспечения, хороший коллектив, уютный общаги, спорт комплекс, столовая З/П и питание, своевременные отпуска

Вахтовый метод, хорошие условия труда В первую очередь уделять вниманию безопасности работника в рабочее время

Хороший работодатель,своевременная выплата зп, авиадоставка до Москвы. Хранение спец одежды на базе не под контролем(когда оставляешь)

Бесплатное питание. Доставка автобусом до места работы. Оплата работы в праздники в двойном размере Нереально большие объемы работы. Маленькая зарплата.

Руководство, режим работы условия отдыха и досуга, заработную плату

ЭНГС поддерживает молодых сотрудников, выплачивает все дополнительные отпуска, и за свой счет компенсирует перелеты сотрудником. Лучший Буровой подрядчик в России! Взять направление бурения в море

Бесплатное питание,перелёт самолётом, оборудование более-менее новое Отношение к людям персоналу,поставку комплектующих вовремя и запчастей.

стабильность, организован быт уровень заработной платы

Относительно "богатая" компания по наличию Зап частей, нормальное, а иногда и добродушное отношение руководителя. Бесплатное питание, проезд. Качество питания в столовой, благоустройство жилых городков. Туалет типа "сортир" на крайнем севере как не очень

Требования поставленных задач, настойчивость, условия труда, свобода слова, требовательность Коммуникация между сотрудниками

График работы, зарплата без задержки, удобно добраться, премия за ускорение Отношения к рабочим.