Отзывы о работе в Хлебный дом — Москва

долго искал работу на производстве и очень рад, что устроился в эту компанию. И одежду дали, и кормят обедами, еще и продукцию можно после рабочего дня бесплатное забрать - очень выгодно я не особый фанат ночных смен, но от них никуда не деться, со временем подстраиваешься, сейчас не напрягает

Для меня главное, что работа стабильно есть, можно не волноваться за завтрашний день - а то в жизни разное бывало. Компания хорошая, все по ТК соблюдает, начальство лояльное, с коллегами комфортно работать, если что надо - всегда подскажут, для меня это реально было важно скорость работы иногда зашкаливает, как выжатая домой прихожу

Условия для труда нормальны, всегда есть что улучшить, но, в целом, работать можно. До работы и обратно развозят, график стабильный без внезапных выходов, потому что срочно кого-то нужно заменить. И платят хорошо и вовремя, я на прошлом месте постоянно зарплату на 2 месяца позже получал, в Пекаре себе такого не позволяют, все четко дважды в месяц на зарплатную карту. Дома всегда свежий хлеб с работы. периодически плохая коммуникация между производственными службами

недалеко от дома, зарплата, официальное оформление, выдача спец одежды Сразу предупреждаю, работа в жарком цеху. Не все новички это сразу понимают, по первости тяжеловато привыкнуть.

Условия труда хорошие, все по технике безопасности выполняется точно. В выходные не дергают, всегда знаешь свой график. на первых этапах помогают адаптироваться. на производстве жарко, со временем начинаешь привыкать, но надо принять этот факт сразу

Работаю в цеху. Платят хорошо и во время. Коллектив дружелюбный, большой, все хорошо общаемся. Для меня самое главное - оформляют официально предоставляют человеческие условия для работы. Большая физическая нагрузка, но работа строго по сменному графику. Не вызывают в выходные.

Отработала около 2-х лет оператором производственной линии в Хлебном доме. Уволилась, потому что решила сменить сферу деятельности, пойду работать по специальности. График стабильный, не вызывают в выходные, большой плюс был для меня. Достаточно динамичная и шумная работа, нужно это иметь в виду перед трудоустройством, все-таки это производство, не офис. Платили хорошо, выше среднего по нашему городу. После года появился ДМС, оформление по ТК, были еще обеды бесплатные. В целом, все нравилось. Работы много, нагрузка достаточно высокая особенно в сезон праздников, когда популярна выпечка

Работаю довольно давно уже в Хлебном доме, устраивался грузчиком после колледжа. Компания крупная, считаю, что надежная. Меня все устраивает, начисляется стаж, потому что оформление официальное, с зарплатой не обманывают, выплачивают вовремя. У нас есть спортзал на территории, можно дополнительно не покупать никакие абонементы и ездить никуда не нужно. Еще нам дают бесплатные горячие обеды, поэтому никаких лишних трат и контейнеров. Иногда устаю сильно, но это понятно, должность обязывает. В выходные можно восстановиться.

Быстрый карьерный рост, от продавца до старшего выросла за пол года. С коллективом в хороших отношениях, стараемся помогать друг другу по мере возможностей. Зарплата более чем устраивает, мне на все хватает. Если надо больше, могу иногда подработки взять. Если выходу в магазины, которые далеко от дома расположены, могут оплатить такси до дома. Медкнижку сделали бесплатно: выдали направление на медосмотр и все спокойно прошла. Через год ДМС открылся, давно откладывала походы ко врачам. Разве что ДМС предоставляется только через год, но это было прописано в условиях, и я знала об этом заранее. Так что, в целом, нет

На этом производстве работают очень сильные, замечательные, люди (на таких людях, в прямом смысле, держится Россия!). Подход к командному выполнению задачи очень чёткий!
Нет чёткой привязки к одной функции (на упаковке), устал, выполняешь более лёгкую работу, надоело, переходишь к другой работе. Бесплатные, очень вкусные и калорийный обеды! Мед. страховка. Позитивный персонал отдела кадров!
У меня был лишний вес, за смену легко уходит 1 кг, при этом можно кушать все что хочешь.
Есть полис ДМС. Оформление мед. книжки при устройстве бесплатное. Очень много нештатных ситуаций (поломок) в работе оборудования. Люди работающие давно с этим оборудованием к ним привыкли, и часть неполадок могут исправить самостоятельно, без помощи наладчика. На вновь пришедшего сотрудника это наводит УЖАС! Это была причина моего ухода , мне было страшно испортить продукт! Хлеб, по затраченным на его изготовление человеческим ресурсам, золотой продукт! Спасибо Всем кто там работает, что у нас есть хлеб в магазинах!
Физически тяжёлая работа, но очень благодатная в духовном смысле!Понимаешь зачем вкладываешься!
Ещё там очень грубая обувь! Если есть проблемы со стопой готовьтесь к обострениям или покупайте свою производственную обувь!
Если Вы молодой, физически сильный человек, любящий печь и радовать людей своим трудом, то Вам подойдёт эта работа! Всем добра!
Спасибо работодателю, что дали попробовать себя в этой профессии, простите, что не оправдала ожиданий.

проработал год технологом. Работа требует полного погружения, филонить здесь нельзя, т.к. приходится отслеживать все нормы технологического процесса. Но есть и плюшки: корпоративный транспорт, сменный график 2 на 2 (5/2 для меня ад), обеды, ну и дмс. Если бы не переезд, то так бы и работал тут. конечно зп, ее никогда не бывает достаточно;
можно бы было добавить побольше корпоративных мероприятий

Коллектив, состоящий в основном из взрослых женщин, которые на этом заводе очень много лет. Так же есть и мужчины. Коллектив понимающий, отзывчивый, поможет при запаре. Есть комната отдыха с холодильником, микроволновкой, кулером с х/г водой. Есть столовая и частичное возмещение питания. Есть мед.страхование. Машины. Это просто тихий ужас. Если поломка происходит через смену - повезло. Обычно - каждую смену(учитываем смену 12 часов, дальше - пересменка). Оборудование старое, нуждается в замене(на рабочем месте есть люди, которые в случае поломки придут, но этого хватает не на долго, т.к сама по себе машина старая и ломается по несколько раз за смену).
График - 2/1/1/3 (день+ночь), т.е 2 дневные смены, 1 выходной, 2 ночные смены, 3 выходных

Четкость поставленных задач,то как выстроен рабочий процесс, рабочее время + обед Заработную плату,рабочую форму

График 2/2
Уровень заработноц платы для должности тестовода
Компенсация питания и столовая Об этом можно многое написать, но самый важный аспект - совмещение физического и умственного труда

Стабильный доход , соц пакет, страхование жизни, дотация на питание Было бы неплохо наладить снабжение и ремонт оборудования

График работы. Ответственность. Пунктуальность. Порядок чистота Улучшить организованность работы

Хороший график, отличный коллектив. Всё стараются по возможности помочь друг другу Отношение вышестоящего руководства к сотрудникам. Улучшить инструментальную базу

Близость к дому, корпоративные ценности компании, соцпакет, коллектив, питание Коммуникации между отделами, лояльность руководства к линейным сотрудникам, корпоративные мероприятия, праздники.

В целом это была отличная работа, с множеством интересных задач и проектов. Условия работы и отдыха

График нормально. Еда в сталовой тоже нормально. От метро не долеко. Отношения в коллективе

график хороший, стабильная зарплата ,ДМС все хорошо ничего менять не нужно

Стабильная, постоянно развивающаяся компания. Уважительное отношение к своим работникам. Постоянное обучение чему-то новому. Из минусов-ночные смены .Карьерный рост есть, но на высокие должности назначают пришлых, хотя и отличных специалистов.

Предоставление авто и оплата связи и ГСМ, ЗП вся белая, коллектив и в офисе отличные сотрудники Коммуникация с руководством
График отпусков полная ерунда, за свой счёт брать дни нельзя, если есть такая необходимость - должен предоставить справки /доказательства и ТД (право на личную жизнь ? Не слышали
Цели выдвигают такие, что получить обещанную зп хорошо, если в 3-4 месяца раз.

Близость к дому, доход, Общение,честность,внимание

Полный соцпакет; дотации на обед и другие плюсы Тяжелая складская работа, отсеивающая в первый месяц 80 % только устроившихся работников; при положенной численности бригады в 10 человек, по факту выходят 5–7, при этом не получая бонусы за возросший объем работы; ночные смены, что тяжело само по себе; сотрудники с большим стажем выбирают выгодные заказы, а новичкам достаются по остаточному принципу трудоемкие заказы, невыгодные по оплате (много магазинов и поштучная сборка)