Найдено: 13 из 12 250 отзывов
Менеджер по работе с клиентами крупного и среднего бизнеса
Очистить фильтры
Т-Банк: отзывы о работе на должности Менеджер по работе с клиентами крупного и среднего бизнеса
Оценка компании
4,2
Очень хорошо
13 отзывов
8
4
1
0
75%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Главный менеджер по развитию клиентов среднего и крупного бизнеса
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Гибридный график работы, возможность работы из разных офисов, бесплатное питание, премии, коллектив
Что можно улучшить?
Оклад не в ранке, было бы неплохо поднять его, премии хорошие, много возможностей для сотрудников, главное - уметь ими воспользоваться)
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Приветствуем вас! Круто, что оценили гибридный формат :) У него есть свои плюсы. Можно выходить в офис и общаться с коллегами, в то же время можно работать из дома даже в пижаме :)
У нас царит дружелюбие и поддержка в коллективе. Рады, что вы с нами!
Заметим, что со своей стороны ценим всех сотрудников и следим за рынком труда. Это позволяет нам проверять, чтобы предложенные условия вознаграждения соответствовали уровню. Также есть возможность получить повышение или перейти в другой отдел спустя 3-6 месяцев работы, что может положительно отразиться на доходе :)
С уважением, команда Т-Банка 💛
Преимущества и льготы
Менеджер по работе со средним и крупным бизнесом
Москва,
май 2024
Что нравится?
Отношение к сотрудникам, условия работы, уровень оплаты труда, возможность карьерного и личностного роста
Что можно улучшить?
В целом меня все устраивало, поэтому сложно говорить про улучшения.
Ответ представителя компании
Май 2024
Здравствуйте.Спасибо, что отметили важные для вас преимущества компании.
Мы предоставляем отличные условия работы и заботимся о наших сотрудниках. Приятно, что вы это заметили 😊
Благодарим вас, что выбрали нас и желаем вам карьерного роста и успехов!
С уважением, команда Тинькофф 💛
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по работе с клиентами крупного и среднего бизнеса
Москва,
март 2024
Что нравится?
Нравилось работать с конкретным руководителем
Что можно улучшить?
Доход сотрудников в целом.
Ответ представителя компании
Март 2024
Добрый день.Благодарим за отмеченные достоинства нашей компании. Обратная связь помогает нам наладить процессы работы еще лучше.
Мы стараемся следить за рынком труда и проверяем, чтобы предложенные нами зарплаты всегда соответствовали рыночному уровню. К тому же в нашем банке есть много возможностей, чтобы вы могли увеличить свой доход или получить дополнительный заработок. Например, новички могут получить первое повышение или перейти в другой отдел можно уже спустя 3-6 месяцев работы.
Своевременно пересматриваем вознаграждение наших сотрудников и исполнителей.
С уважением, команда Тинькофф 💛
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер среднего и крупного бизнеса
Москва,
февраль 2024
Что нравится?
Есть частичная возможность работы на удалёнке, снабжают ноутбуком, телефоном
Что можно улучшить?
Нет постоянного рабочего места, постоянный контроль и запись каждого звонка. Сложная система мотивации, которую сложно выполнить, т.к. нет продуктов, которые есть у конкурентов.
Ответ представителя компании
Февраль 2024
Приветствуем вас!Спасибо, что перечислили моменты, которые вам нравятся.
Выполняя работу в офисе, можно заранее забронировать для себя рабочее место :)
Мотивация во многом зависит от качества и количества проделанной работы. В начале пути могут быть ошибки, которые влияют на уровень мотивации, — это нормально. С опытом их становится меньше, а качество работы — выше.
Контроль качества помогает сотрудникам повысить уровень консультаций. Если вы не согласны с оценкой, ее всегда можно оспорить.
Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru ваше предложение по улучшению системы мотивации. Укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим ознакомиться с вашим мнением.
С уважением, команда Тинькофф.
Преимущества и льготы
Главный менеджер по работе со среднем и крупным бизнесом
Санкт-Петербург,
январь 2024
Что нравится?
Близость к дому, условия труда в офисе, возможность самостоятельно планировать рабочий день
Что можно улучшить?
Отношение руководителей к мотивации сотрудников
Ответ представителя компании
Февраль 2024
Здравствуйте!Спасибо, что поделились вашим мнением.
Мы считаем гибкий график отличной возможностью распределять свое время, как удобно вам. С доверием относимся к наши сотрудникам и даем возможность им использовать эту привилегию.
Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru более подробно о вашем случае с руководителем. Укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим ознакомиться с вашим мнением.
С уважением, команда Тинькофф.
Преимущества и льготы
Главный клиентский менеджер по работе с клиентами среднего и крупного бизнеса
Самара,
декабрь 2023
Что нравится?
Возможность работать удаленно, возможность зарабатывать , возможность обучаться
Что можно улучшить?
Прозрачность мотивации , есть потолок по премиям , почти нет корпоративных мероприятий
Преимущества и льготы
Старший персональный менеджер по работе со средним и крупным бизнесом
Москва,
ноябрь 2023
Что нравится?
Удаленная работа, приятная атмосфера, выплаты без задержек, приятная команда
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату, хорошее ДМС, прозрачные условия для повышения
Преимущества и льготы
Менеджер по работе со средним и крупным бизнесом
Москва,
ноябрь 2023
Что нравится?
Удаленка -это как плюс так и минус. С одной стороны не тратишь время на дорогу в офис и обратно. С другой стороны найти кто за что отвечает очень тяжело, решить какой-то экстренный вопрос клиента глаза-в-глаза со специалистом в нужной области не реально-все через чаты и автоматические запросы- это ужасно.
Что можно улучшить?
Повышать зону ответственности узких специалистов и расширять штат консультантов для сотрудников, работающих с клиентами.
Преимущества и льготы
Главный менеджер среднего крупного бизнеса
Москва,
ноябрь 2023
Что нравится?
Адоптация, программа обучения, структура работы, управленчиские решения
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Преимущества и льготы
Главный менеджер по работе со средним и крупным бизнесом
Москва,
октябрь 2023
Что нравится?
Удаленная работа, отсутствие микроменеджмента, высокие заработные платы, карьерный рост
Что можно улучшить?
Кредитование бизнеса, банковские гарантии
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентам среднего и крупного бизнеса
Москва,
сентябрь 2023
Что нравится?
демократичный дресс-код, печенье, кофе , чай и бананы на завтрак
Что можно улучшить?
сырое ПО. Долгие рассмотрения и согласования условий для клиентов. Маловыполнимые планы
Главный менеджер по работе со средним и крупным бизнесом
Москва,
сентябрь 2023
Что нравится?
Условия труда: обеспечение обедами, завтраками, кофе, фруктами, активный образ жизни, свой спортзал и многое другое.
Что можно улучшить?
Зарплаты и мотивацию
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
август 2023
Что нравится?
Корпоративная культура, гибкий режим работы, возможность выйти в офис в МСК, дружелюбный коллектив, ДНК-тинькофф
Что можно улучшить?
Откалибровать внутренние рабочие системы, чтобы работало все стабильно и с минимальным количеством сбоев
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Т-Банк
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Финансовый сектор