Т-Банк: отзывы о работе на должности Финансовый менеджер
Оценка компании
3,7
Хорошо
9 отзывов
5
2
1
1
75%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Финансовый менеджер (FP&A)
Москва,
июнь 2024
Что нравится?
Лучшие условия труда на рынке - спорт, страховка, завтраки и обеды в офисе, обучение, крутой офис на Белорусской, крутая заряженная команда, современные инструменты и возможности для самореализации
Что можно улучшить?
Коммуникация внутри команд и со смежными направлениями
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Добрый день! Спасибо вам за отзыв) Приятно, что нашли столько пунктов по душе в Тинькофф. Спасибо, что описали их так подробно в своем отзыве. Мы стараемся предоставлять лучшие условия для вас.
Отметим также, что питание внутри компании позволяет освободить дополнительное время на отдых в ходе перерыва.
Когда все в шаговой доступности, многое сильно упрощается.
Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим ознакомиться с вашим мнением. Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru более подробно по улучшению коммуникаций внутри команд и со смежными направлениями. Укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Преимущества и льготы
Финансовый менеджер
Санкт-Петербург,
март 2024
Что нравится?
Дмс и прочие плюшки в нем, удаленная работа , обучение.
Что можно улучшить?
зп, только зп , а в остальном норм.
Ответ представителя компании
Март 2024
Здравствуйте.Спасибо, что отметили важные для вас преимущества компании.
Мы постоянно следим за рынком труда и проверяем, чтобы предложенные нами зарплаты всегда соответствовали рыночному уровню. К тому же в нашем банке есть много возможностей, чтобы вы могли увеличить свой доход. Например, получить первое повышение или перейти в другой отдел можно уже спустя 3-6 месяцев работы, тем самым повысив свой доход.
С уважение, команда Тинькофф 💛
Преимущества и льготы
Менеджер по привлечению клиентов среднего бизнеса
Москва,
июнь 2023
Что нравится?
Продвинутый и технологичный банк, с хорошими онлайн сервисами,Удаленная работа
Что можно улучшить?
Частая смена непосредственных руководителей,Частая смена системы мотивации,
Не очень прозрачная система карьерных возможностей.
Преимущества и льготы
Главный менеджер по привлечению клиентов среднего бизнеса
Москва,
апрель 2023
Что нравится?
Уровень окладов и премий, понятность, простота, отпуск, узнаваемость брэнда
Что можно улучшить?
Система премирования уникальна у сэйлзов что и месяц и квартал, но лучше при плане 6 обнулятор слелать не 5 а 4, оч сложно получить ежемесячную премию с таким обнулятором
Преимущества и льготы
Финансовый менеджер
Москва,
август 2022
Что нравится?
Свобода выбора графика,отзывчивое начальство,всегда идёт на встречу
Что можно улучшить?
Всё идеально, при наличии желания всему научат и всегда помогут в сложных ситуациях
Ответ представителя компании
Август 2022
Приветствуем вас!Благодарим вас за такие приятные слова. Они вдохновляют работать еще лучше)
Мы действительно готовы вам помочь и дать качественные знания. Поддерживаем сотрудников и искренне радуемся вашим успехам.
Рады видеть вас в нашей команде и желаем отличного карьерного роста.
С уважением, ваш Тинькофф.
Преимущества и льготы
Финансовый менеджер
Москва,
май 2022
Что нравится?
Хороший доход, возможность роста и приятный колектив, а также хорошие условия труда
Что можно улучшить?
Я бы изменил отношение руководства, много перерабатываешь, мне конечно говорили, что за 50000 я работаю мало, но я считаю, что много
Преимущества и льготы
Главный менеджер по привлечению клиентов среднего бизнеса
Москва,
апрель 2022
Что нравится?
Возможность удаленной работы
Что можно улучшить?
Оклады, заработную плату в целом, выплату премий
Преимущества и льготы
Финансовый менеджер
Санкт-Петербург,
март 2022
Что нравится?
свобода в выборе направления движения, свободный график, нет офиса
Что можно улучшить?
Грамотно ставить задачи сотрудникам, сопровождать с уклоном на помощь, а не контроль
Преимущества и льготы
Финансовый менеджер
Москва,
ноябрь 2021
Что нравится?
Грамотная, структурная система, отличная система повышения квалификации сотрудников, интересная передовая компания в своей нише.
Что можно улучшить?
Отсутствует зона отдыха, неудобные рабочие места, рабочие компьютеры глючат, что в будущем может сказаться на зарплате сотрудника, поскольку система неверно фиксирует временные интервалы звонков, перерывов, и тд
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Т-Банк
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Финансовый сектор