Найдено: 7 из 12 311 отзывов
Санкт-Петербург
Менеджер по продажам кредитных продуктов
Очистить фильтры
Отзывы о работе на должности Менеджер по продажам кредитных продуктов в компании Т-Банк — Санкт-Петербург
Оценка компании
4,7
Очень хорошо
7 отзывов
7
0
0
0
75%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Менеджер по продажам кредитных продуктов
Санкт-Петербург,
декабрь 2024
Что нравится?
Мне льстило, что я работаю в Т-банке. Это был серьезный виток в карьере. Банк современный, интересные задачи ставились и как их выполнять объясняли. Я не только в профессии развивался, но и сопутствующие навыки приобрел. Как минимум научился эффективно разговаривать с клиентами, вести диалог в нужное мне русло, уходить от конфликта и работать с возражениями. Тут вполне можно было бы остаться и очень даже неплохо реализоваться, для роста условия благоприятные и тут на личных качествах люди поднимаются, а не за счет связей, но переехал и пришлось оставить работу, не без сожалений откровенно говоря((
Что можно улучшить?
Доход слишком сильно зависит от результатов продаж, его фиксированная часть оставляет желать лучшего, а это неправильно. Лучше ввести нормальный оклад и лимитировать премию, то, что она без потолка, конечно, мотивирует, но не каждый может добиться нужных показателей
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Здравствуйте.Спасибо, что отметили важные для вас преимущества компании 💛
Да, с нами можно легко развить умение устанавливать контакт, вести переговоры и находить общий язык с самыми разными людьми. Всё это всегда пригодится не только на любой работе, но и в жизни.
Примем во внимание обратную связь от вас, отметим, что продавать продукты нашей компании легко, мы успели зарекомендовать себя на рынке и заслужить доверие наших клиентов. А также, стараемся следить за рынком труда и проверяем, чтобы предложенные нами зарплаты всегда соответствовали рыночному уровню.
С уважением, команда Т-Банка.
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится?
Больше 3х лет проработал, учась параллельно на заочке в серьезном вузе. Я к тому, что на учебу много времени уходило, хоть и заочка, но спрашивали по высшему разряду в сессию. И это получалось совмещать с работой. Работал удаленно, в неделю выходило при этом и 50 часов иногда. Старался работать больше, т.к. деньги нужны были. Получалось хорошо зарабатывать. Хватало на оплату квартиры съемной, учебы, на жизнь в целом, откладывать даже получилось. Если бы не эта работа тогда не знаю просто как вытянул бы. Сейчас даже жалею отчасти, что ушел. Потому что устроившись по специальности вдвое меньше практически зарабатываю. Как-будто с нуля начал.
Что можно улучшить?
Были сложные клиенты, это продажи, были такие, которые негативили. Улучшить можно было бы то, чтоб сбрасывать их просто. А по правилам так нельзя было.
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Приветствуем вас! Приятно понимать, что работа в компании действительно помогала вам по жизни! Вы правы, мы всегда даем возможность достойно заработать, а еще мы всегда за рост и развитие внутри компании 😉
Всегда ждем вас и благодарим за отзыв!
Понимаем, у каждого функционала есть свои особенности. Иногда клиентам необходима поддержка, даже в продажах, а мы ценим каждого клиента. Надеемся на ваше понимание и лояльность!
С уважением, команда Т-Банка 💛
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
август 2024
Что нравится?
Прокачка скилла продаж на 100%, сильное обучение перед работой и доп.обучения по ходу дела.Честная личная мотивация, не зависящая от результатов команды.
Крутой продукт, который не стыдно предлагать.
Суперский молодой коллектив и приятный в общении и работе руководитель.
Интересные корпоративные активности.
Что можно улучшить?
Думаю, что лучше сделать оценку качества звонков, только портит все.
Ответ представителя компании
Август 2024
Добрый день! Благодарим вас за обратную связь.
Т-Банк — это большая команда молодых и талантливых специалистов, у нас современный коллектив, мы всегда помогаем друг другу и поддерживаем.
Что бы вы хотели улучшить в оценке качества звонков? Напишите нам свои предложения на tr_social@tinkoff.ru В письме укажите, пожалуйста, ваши ФИО, дату рождения и ссылку на отзыв. Для нас очень важно ваше мнение.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Менеджер по продаже кредитных продуктов
Санкт-Петербург,
май 2024
Что нравится?
Самое быстрое трудоустройство на моей памяти. Небольшой собес, неделя на обучение удаленно и все, я уже работаю самостоятельно из дома) Помощь новичкам организована на высшем уровне со всех сторон, отсутствие опыта в банках никак не помешало мне, помогал мой руководитель, коллеги поддерживали. Так как с продажами первое время не особо получалось, спасал новичковый бонус, деньги неплохие, но мне хотелось больше и я этого добилась
Что можно улучшить?
Систему оценки качества разговоров, слишком жестко оцениваются диалоги и слишком дорого обходятся ошибки
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Добрый день! Спасибо вам за отзыв)Здорово, что нашли столько пунктов по душе в Тинькофф. Спасибо, что описали их так подробно в своем отзыве. Мы стараемся предоставлять лучшие условия для вас.
Нам приятно слышать, что вы нашли общий язык с куратором. В целом, уважительное взаимоотношение помогает улучшить производительность, результативность, ну и конечно может влияет на карьерную перспективу.
У нашей компании нет цели штрафовать своих сотрудников, наша цель — повышать качество выполнения работ. Если качественно выполнять работу и соблюдать инструкции, ни о каких штрафах и речи идти не будет, даже наоборот: за качественное выполнение работ мы поощряем своих сотрудников. Также хотим отметить, что если вы не согласны с оценкой, ее можно оспорить.
С уважением, команда Тинькофф 💛
Менеджер по продажам кредитных продуктов
Санкт-Петербург,
май 2024
Что нравится?
Не нужен был опыт в продажах или банке, меня взяли так. Учеба проходила почти 2 недели, в принципе все нужные знания дали. А навыки подтянулись сами в процессе работы. Был подспорьем сниженный план на первое время и бонусы для новичков, так как продажи пошли не сразу в нужном количестве.Хотя меня и поддерживали, особенно рг, даже удаленка не помешала нам общаться с ней и коллегами.
Что можно улучшить?
На удаленке скучновато. Встретиться бы с коллективом
Ответ представителя компании
Май 2024
Добрый день! Действительно, чтобы стать частью Тинькофф и начать зарабатывать, не обязательно иметь опыт работы в интересующем направлении. Мы уже с самого начала предлагаем обучение по вакансии, стабильный доход и возможность карьерного роста. Приятно, что вы это заметили 😊
Во многих городах мы часто стараемся организовывать встречи команды Тинькофф, где классно проводим время вместе. Будем стараться организовывать их как можно чаще.
С уважением, команда Тинькофф 💛
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
март 2024
Что нравится?
Сам факт того, что я работаю в Тинькофф)) Это мой любимый банк, с которым я уже лет 10)Простое трудоустройство, у меня очень далекое от банковской сферы образование и опыт не совсем релевантный. Взяли все равно))
Неплохие перспективы для заработка, так как доход полностью зависит от тебя, потолка нет. На первые месяцы есть дополнительная мотивация, очень выручала, пока не особо получалось))
Что можно улучшить?
Систему оценки качества диалогов. Не понятно, зачем она продажникам. Причем в оценку могут упасть успешные звонки, т.е. закончившиеся продажей. И оценка по ним может быть даже минимальной, если по мнению оценщиков что нибудь неверно сказано…
Ответ представителя компании
Март 2024
Добрый день. Благодарны вам за то, что поделились своим успешным опытом работы в Тинькофф. Нам очень приятно читать обратную связь от наших сотрудников.
Оценивание работы сотрудников очень важно, ведь вы можете увидеть свои ошибки, разобрать их и в будущем больше не допускать. Если вы не согласны с оценкой, то можете ее оспорить.
С уважением, команда Тинькофф 💛
Менеджер по продаже кредитных продуктов
Санкт-Петербург,
февраль 2024
Что нравится?
Получилось устроиться с минимальным опытом в продажах, причем в совершенно другой сфере (не банки). Подкупило, что для новичков действуют свои бонусы, которые помогают первые месяцы получать более менее зарплату, даже если пока не очень получается. Есть наставник, к которому в любой момент можно обратиться за помощью, зная что он не откажет.
Что можно улучшить?
Не убирать доплаты для новичков, когда сотрудник начинает хорошо зарабатывать. Любые деньги не лишние.
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Здравствуйте.Спасибо, что отметили важные для вас преимущества компании. Также благодарим вас за высокую оценку.
Рады, что вы чувствуете поддержку и помощь со стороны наставника. Так и должно быть, ведь мы одна команда и преследуем общую цель — быстрая и качественная помощь нашим клиентам. Мы также заботимся о наших сотрудниках и стараемся их радовать бонусами и привилегиями от компании.
Понимаем ваше желание, но «бонус новичка» сделан для того, чтобы вы чувствовали себя комфортно в период адаптации и для вашей поддержки, пока вы нарабатываете себе воронку. А далее вы набираетесь опыта и, соответственно, зарабатываете больше, чем когда вы пришли в компанию, не зная ничего.
С уважением, команда Тинькофф 💛
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Т-Банк
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Финансовый сектор