Отзывы о работе на должности Оператор по подбору персонала в компании Тинькофф — Москва
Оценка компании
4,0
очень хорошо
14 отзывов
5
4
3
2
1
7
3
2
2
0
75%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Оператор по подбору персонала
Москва,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Удалённая работа, гибкий график, рабочий сайт ломался всего лишь каждую неделю
Что можно было бы улучшить
Никакой коммуникации между сотрудниками, оплата крайне нелогичная, очень часто отсутствует потребность (просто нет работы) и тд и тп
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Добрый день.Благодарим вас за отзыв. Обратная связь важна для нас.
Удалённый формат работы очень удобен) Можно выполнять функционал практически в любой точке РФ, где есть доступ к интернету, хоть дома, хоть в деревне или даже другом городе.
В конце каждого расчётного периода руководители группы отправляют сотрудникам отчёт для сверки, с подробным указанием того, как рассчитывали вознаграждение.
Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru подробнее о вашей ситуации. Укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим во всем разобраться.
С уважением, команда Тинькофф.
Преимущества и льготы
Оператор по подбору персонала
Москва,
ноябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
доход и удаленный формат, график, коллектив, хороший руководитель, карьерный рост
Что можно было бы улучшить
коммуникации между сотрудниками
Преимущества и льготы
Оператор по подбору персонала
Москва,
октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
График работы, руководитель отвечает быстро, обучение и стажировку оплачивают.
Что можно было бы улучшить
Скрипты по текстам и не звонить повторно людям которые отключились и не хотят общаться.
Преимущества и льготы
Оператор по подбору персонала
Москва,
сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Удалённый формат работы
Что можно было бы улучшить
Минимизировать штрафные санкции
Преимущества и льготы
Оператор по подбору персонала
Москва,
август 2023
Что мне нравится в работодателе
Возможность работать из дома, удобный выбор графика работы, не строгие требования к сотруднику
Что можно было бы улучшить
Если сотруднику нужно отработать 30ч работы на линии, но в учёт идёт только время в разговоре, а иногда после разговора есть моменты когда нужно много писать, или что-то ещё уточнять, и в общем сложности от 30ч это может доходить до 5ч, и соответственно работать нужно не ровно 30ч, а например 35. Очень не удобно брать неактивность, ты можешь взять 1-2 недели плановой неактивности подряд, а следующие неактивности возможны только через 2 месяца, было бы удобней что можно было бы обговорить этот вопрос с руководителем и например взять неделю неактивности, и через неделю ещё раз, а потом уже 2 месяца до следующей неактивности, или же взял неделю, а ещё две недели ещё раз одну неделю, и потом снова только через 2 месяца, потому что бывает такое, что нужно именно так, а не две недели подряд. Так же очень мало вакансий для совмещения с учёбой или другой работой, есть множество вакансий на которых выработка меньше 30ч, но их нельзя совмещать по различным причинам, которые мне не ясны, и другое
Преимущества и льготы
Оператор по подбору персонала
Москва,
июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе графика,низкие требования к трудоустройству
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрулниками, общение внутри коллектива,наставничество
Преимущества и льготы
Оператор по подбору персонала
Москва,
май 2023
Что мне нравится в работодателе
Удаленная работа, можно выбрать удобный график выполнения работы, достойная сдельная оплата труда
Что можно было бы улучшить
Больше вакансий без продаж)
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в Тинькофф
Оператор по подбору персонала
Москва,
март 2023
Что мне нравится в работодателе
Удобный график, который могу самостоятельно составлять, удалённая работа
Что можно было бы улучшить
Уровень дохода хотелось бы выше
Преимущества и льготы
Оператор по подбору персонала
Москва,
март 2023
Что мне нравится в работодателе
Гибкий график, удалённо
Что можно было бы улучшить
Нужно осуществлять постоянно выработку и это очень морально сложно
Преимущества и льготы
Оператор по подбору персонала
Москва,
август 2022
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе графика. Удобно работать из дома, удалённо. Опытные наставники и хорошее подробное обучение
Что можно было бы улучшить
Я думаю, стоит как-то проработать часть с KPI, многие всегда жаловались, что отдел контроля всегда занижает оценки
Ответ представителя компании
Август 2022
Добрый день.Спасибо ,что поделились вашим мнением.
Мы тоже считаем, что дистанционная работа с гибким графиком - это отличная возможность в современном мире! Вы распоряжаетесь вашим временем так, как считаете нужным.
Приятно, что отметили наше обучение. Мы с особым внимаем относимся к его содержанию и анализируем эффективность, ведь обучение - важная ступень в карьерах наших сотрудников.
Хотим отметить, что усиленно работаем над оптимизацией процессов в отделе контроля качества и упрощением систем подсчета выплат.
С уважением, команда Тинькофф.
Преимущества и льготы
Оператор по подбору персонала
Москва,
июль 2022
Что мне нравится в работодателе
работа на дому, удобный график
Что можно было бы улучшить
заработную плату, в остальном норм
Оператор по подбору персонала
Москва,
июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
Свобода выбора рабочего времени, хороший руководитель.
Что можно было бы улучшить
Коммуникации между сотрудниками,
Преимущества и льготы
Оператор по подбору персонала
Москва,
апрель 2022
Что мне нравится в работодателе
Свобода выбора в графике ,белая заработная плата,приятный коллектив
Что можно было бы улучшить
Коммуникации между сотрудниками
Преимущества и льготы
Оператор по подбору персонала
Москва,
октябрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе рабочего графика, стабильность, официальное трудоустройство.
Что можно было бы улучшить
Доход, критерии оценивания.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Тинькофф
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 80000
Сайт: Перейти
Категория: Финансовый сектор