Отзывы о работе на должности HR-специалист в компании Т-Банк — Москва
Оценка компании
3,8
Хорошо
9 отзывов
6
1
1
1
75%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Крутой соцпакет, отличный офис (HQ), грамотно выстроенные процессы
Что можно улучшить?
Возможности роста. Соблюдение WL balance сотрудников (созданы все условия чтобы «жить» на работе)
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Здравствуйте.Спасибо, что отметили важные для вас преимущества компании 🔥
Здорово, что вам подходили условия нашего сотрудничества 💛
Да, мы заботимся о наших сотрудниках и стараемся их радовать бонусами и привилегиями от компании. Нам приятно, что вы их оценили)
Хотим отметить, что предоставляем много возможностей для активного карьерного роста и высокого заработка. Получить повышение или перейти в другой отдел можно уже спустя 3-6 месяцев, тем самым повысив свой доход. Также следим и за уровнем оплаты, своевременно пересматривая вознаграждение наших сотрудников и исполнителей.
Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru ваше предложение по улучшению возможности роста. Укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим ознакомиться с вашим мнением.
С уважением, команда Т-Банка.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
август 2024
Что нравится?
Хорошее отношение в начале. Обучают своих сотрудников. Бренд. Лояльное отношение у НЕКОТОРЫХ руководителей к работе на больничном дома, к отгулам если что то случилось.
Что можно улучшить?
Лояльность. Деньги на обеды когда выходишь в офис. Свободу в выборе графика. Отношение к работе и более внятные KPI
Ответ представителя компании
Август 2024
Добрый день.Благодарим, что поделились вашим мнением.
Расскажите нам на tr_social@tinkoff.ru свои идеи по улучшению перечисленного. В письме укажите ваши ФИО, дату рождения и ссылку на отзыв. Для нас очень важна обратная связь.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Преимущества и льготы
HR-специалист
Москва,
февраль 2024
Что нравится?
Возможность удаленной работы, больше плюсов не удалось выявить
Что можно улучшить?
Условия труда/штрафы/ оплата труда очень низкая
Ответ представителя компании
Февраль 2024
Добрый день.Благодарим вас за отзыв. Обратная связь всегда полезна для нас :)
Согласны с вами, выполняя функционал удаленно, не нужно тратить время и деньги на дорогу до офиса. Рабочее пространство можно организовать с максимальным комфортом и удобством.
У нашей компании нет цели штрафовать своих сотрудников, наоборот, хотим повышать качество выполнения работ. Но прекрасно понимаем. что в начале карьеры могут быть ошибки, недопонимания из-за большого количества информации.
Сожалеем, что опыт работы у нас оставил у вас такое впечатление. Напишите на tr_social@tinkoff.ru детали вашей ситуации.
Укажите, пожалуйста, ваши ФИО, дату рождения и ссылку на отзыв.
С уважением, команда Тинькофф.
Преимущества и льготы
HR-специалист
Москва,
октябрь 2023
Что нравится?
График, зп, функционал
Что можно улучшить?
Оформление по гпд на всех вакансиях
HR-специалист
Москва,
май 2023
Что нравится?
Командный дух, взаимная поддержка, возможность развития и обучения для всех сотрудников компании. Отсутствие бюрократии и возможность обратиться за помощью или с предложением к любому сотруднику.
Крутая система работы с сотрудниками - система поведения 1to1, ревью и обмен обратной связью, которая помогает улучшать свои навыки
Что можно улучшить?
Уровень доходаОтстроенность процессов - к сожалению не все процессы автоматизированы и в принципе выстроены. По некоторым вопросам приходилось искать ответственных и по частям собирать инфо.
Отсутствие синхронизации и разрозненные базы данных - несколько раз сталкивалась с параллельной работой разных команд над одним и тем же процессом
Преимущества и льготы
Аналитик HR
Москва,
январь 2023
Что нравится?
Отличный коллектив, развитая корпоративная культура, масштабные проекты
Что можно улучшить?
Нарушен баланс работа/жизнь, не выстроены основные процессы, отсутствует деление по зонам ответственности, постоянные переработки, незначительные повышения в зп
Преимущества и льготы
Руководитель отдела HR
Москва,
июнь 2022
Что нравится?
Прекрасная корпкультура: драйв, амбициозность, скорость внедрения изменений.
Что можно улучшить?
Для сотрудников не хватает автоматизированных процессов, многое делается вручную
Преимущества и льготы
HR-специалист
Москва,
май 2022
Что нравится?
Дружный коллектив, отличное место отдыха, хорошее руководство
Что можно улучшить?
Сложно карьерный рост,
Преимущества и льготы
HR
Москва,
ноябрь 2021
Что нравится?
Отличный коллектив и возможность отдохнуть в уютной комнате отдыха
Что можно улучшить?
Даже не знаю, и так все отлично)
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Т-Банк
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Финансовый сектор