Работал 1-2 года
5,0
Что нравится?
100% работа для активных и тех, кто не боится общаться с людьми. Мне было интересно и нравилось, что я свободен в выбор методов взаимодействия и сценария продаж. Столько разных личностей, у клиентов разный уровень жизни, кругозор и стиль общения, невольно стал конформистом в хорошем смысле))
Что можно улучшить?
У меня большие претензии к тем, кто планирует встречи и определяет тем самым мой маршрут, какая-то суета между районами города получалась, неужели нельзя было так назначать с большей логикой
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Здравствуйте.
Спасибо, что отметили важные для вас преимущества компании 🔥
Здорово, что вам подходили условия нашего сотрудничества 💛
Да, выполняя функционал на данной позиции, у исполнителей будет возможность получить новые навыки, расти и развиваться в этом направлении. Это, безусловно, пригодится как в жизни, так и в профессиональной сфере)
Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru ваше предложение по улучшению распределения встреч. Укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим ознакомиться с вашим мнением.
С уважением, команда Т-Банка.
Работал 5-10 лет
4,0
Что нравится?
Динамичная работа, на месте не посидишь и нового очень много узнал об экономике, банковской сфере и человеческой психологии. Я совмещал с учебой и было удобно, что свои встречи отбегал и свободен, к офису и регламенту времени не привязан. Кроме того, что работа приносила доход, она еще и помогла мне определиться с тем, чем хочу по жизни заниматься. Понял, что найм не мое и открыл свое ИП, навыки продаж и общения с клиентами очень способствуют сейчас ведению бизнеса. Крайне полезный и интересный был опыт!
Что можно улучшить?
Почему-то периодически были неточности в статистике по работе или она становилась доступной с задержкой
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Здравствуйте.
Спасибо, что отметили важные для вас преимущества компании 💛
Согласны с вами, у нас можно легко развить умение устанавливать контакт, вести переговоры и находить общий язык с самыми разными людьми. Все это всегда пригодится не только на любой работе, но и в жизни)
Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru ваше предложение по улучшению процессов и статистики. Укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим ознакомиться с вашим мнением.
С уважением, команда Т-Банка.
Работал 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Я очень хорошо тут зарабатывал. Однако далеко не сразу это пришло, спасибо наставнику, очень много от него перенял. Хочу сказать тут много было настоящих профи, с которыми даже просто разговариваешь и это идет на пользу. Но свою технику все же сам выработал методом проб и ошибок. Этому невозможно научить, можно только научиться! Первое время было не густо по деньгам, пока не дошло как именно надо выстраивать встречу, чтобы продать.
Что можно улучшить?
У них нет должности хороший парень, чтобы зарабатывать, надо прилагать усилия и все время развиваться. Конечно возможностей для обучения на продвинутом уровне масса, только все это время
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Приветствуем вас!
Круто, что вознаграждение вас радовало! Согласны, искусство ведения переговоров и продаж появляется с опытом. При этом со своей стороны сделали все возможное, чтобы создать соответствующие помогающие условия, в которых можно его постичь ✨
Благодарим вас за отзыв и поддержку 🫶🏻
Вы правы, как и в любой сфере, необходимо прикладывать усилия и быть заинтересованным. Приобретенные навыки и уверенность помогают не только выполнять определенный функционал, но и пригождаются в жизни.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Работал 1-2 года
4,5
Что нравится?
Возможность зарабатывать, поддержка в процессе работы, постоянное обучение
Что можно улучшить?
Всё хорошо! Условия труда комфортабельные! Обратная связь - качественная!
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Добрый день!
Спасибо за оставленный отзыв. Для нас важно получать обратную связь.
Нам приятно читать такие добрые слова 😊
Рады, что вы чувствовали поддержку в процессе работы. Так и должно быть, ведь мы одна команда и преследуем общую цель — быстрая и качественная помощь нашим клиентам.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Преимущества и льготы
Работал меньше года
4,2
Что нравится?
График можно подстроить под себя, работа в том районе где тебе будет удобно
Что можно улучшить?
Улучшить логистику в районах
Преимущества и льготы
Клиентский сервис и поддержка
4,0
31 отзыв
Финансы и бухгалтерский учет
4,2
5 отзывов
Продажи и развитие бизнеса
4,4
3 отзыва
Розничные продажи и мерчендайзинг
3,5
2 отзыва
Администрация и управление
3,3
1 отзыв
Работал 1-2 года
4,2
Что нравится?
Условие и свободное передвижение
Что можно улучшить?
Ввести оплачиваемый отпуск и больничные
Преимущества и льготы
Работал меньше года
2,8
Что нравится?
свободный график, разъездная работа, гибкое начало трудового дня
Что можно улучшить?
систему поощрения и мотивацию за проделанную работу
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Т-Банк
Представитель банка
на основании 5 отзывов
Усредненная зарплата
53 000 ₽
Оператор
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
29 000 ₽
Кредитный специалист
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
39 000 ₽
Торговый представитель
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
60 000 ₽
Консультант
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
48 000 ₽
Руководитель группы продаж
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
90 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (3 846)
Работаю 1-2 года
4,7
Что нравится?
Прекрасный коллектив, уровень зарплаты, свобода передвижения и выбора выходных
Что можно улучшить?
Сделать систему выплат более прозрачной. И доплачивать всегда
Преимущества и льготы
Сравните
Т-Банк с другими компаниями
Самокат (ООО Умный ритейл)
3,8
2 287 отзывов
Сравнить
Федеральная налоговая служба (ФНС России)
2,6
1 764 отзыва
Сравнить
Работаю 1-2 года
3,5
Что нравится?
Достаточный уровень свободы. В течение рабочего дня много свободного времени для личных дел. Возможность зарабатывать намного выше среднего. Сдельная оплата труда. Карьерного роста нет. Стремиться не к чему.
Что можно улучшить?
Хотелось бы отклика от вышестоящего руководства. Складывается ощущение призрачности верхушки. Стремление руководства слышать текущие проблемы сотрудников и действовать исходя из них (комфортный офис, временные интервалы встреч, стабильность работы рабочего приложения, четкий и прозрачный, своемременный учёт проделанной работы по встречам с клиентами и доп. продажах.)
Преимущества и льготы