Отзывы о работе на должности Представитель банка в компании Т-Банк — Ижевск

Ответ представителя компании

Здравствуйте.

Спасибо, что отметили важные для вас преимущества компании 🔥
Здорово, что вам подходили условия нашего сотрудничества 💛

Мы заботимся о наших исполнителях и стараемся их радовать бонусами и привилегиями от компании. Здорово, что вы их оценили)

Примем во внимание обратную связь от вас.

С уважением, команда Т-Банка.

Ответ представителя компании

Приветствуем вас! Спасибо за ваш отзыв.

Радует, что вы оценили условия дней оказания услуг и нашли общий язык с другими исполнителями!

Хотели бы отметить, что следим за рынком труда. Это позволяет нам проверять, чтобы предложенные условия вознаграждения на позициях соответствовали уровню. Также есть возможность перейти в другой отдел спустя 3-6 месяцев выполнения работ, что может положительно повлиять на сумму вознаграждения.
На позиции Представителя есть возможность согласовать плановую неактивность. В некоторых подразделениях неактивность оплачивается, при этом, условия оплаты зависят от множества факторов.

Размер дополнительной платы в целях возмещения расходов на бензин зависит от региона, цен на топливо и других критериев.
Дополнительное вознаграждение по итогам года может быть предоставлено в рамках лояльности. На него влияют множество факторов, в том числе ваши показатели. Если работать над показателями, то и итоговый бонус может стать больше.

Еще заметим, что вовсе не преследуем цели штрафовать исполнителей. Наша цель — повышение качества выполняемых работ. Если выполнять работы качественно и соблюдать все инструкции, о корректировках и речи быть не может. Наоборот, за качественное оказание услуг предусмотрено поощрение. Если возникают вопросы о корректировках, всегда можно обратиться к своему куратору и провести индивидуальный разбор ситуации.

С уважением, команда Т-Банка 💛

Ответ представителя компании

Добрый день! Спасибо вам за отзыв)
Здорово, что вы так подробно перечислили преимущества вакансии Представителя.
Действительно, на данном функционале есть возможность развиваться, получать навыки продаж и умение общаться с разными людьми.
Приятно, что вы всего этого добились в нашей компании, у нас работаю лучшие исполнители)

Отметим, что на распределение встреч влияют факторы потребности во встречах и общей загруженности представителей. Можно сказать, что высокая потребность во встречах — показатель доверия клиентов, что в свою очередь делает компанию стабильной.
Также на данном функционале есть ряд других продуктов, которые можем предложить клиенту, более того, у вас уже есть навыки, как работать с каждым клиентом.


С уважением, команда Т-Банка 💛