Удаленный формат работы, удобное приложение и сайт, можно найти общий язык с некоторыми коллегами
Что можно улучшить?
Отношение начальника группы к сотрудникам; вышестоящим сотрудникам меньше самоутверждения за счёт нижестоящих; чаще идти навстречу сотрудникам; не ставить сотрудников в неловкое положение в общих чатах
Близость к дому , большая компания , раньше были спортивные соревнования до смены руководителя, престиж
Что можно улучшить?
Могу отметить один офис неплохой , остальное просто ужасно, с годами увеличивались обязанности которые не соответствовали данной зарплате, за четыре года совокупный доход остался на том же уровне из-за смены расчета премий , работа не для каждого, но опытных сотрудников тоже не ценят , не дают отпуск по 10 месяцев .для старта не плохая работа, так же пришлось бороться за свои права отстаивать график 5/2 , а не 6/1
Близко к дому работа, хорошая атмосфера в коллективе) зарплата всегда вовремя, никаких переработок, обед всегда точно по времени
Что можно улучшить?
Улучшить график выходных, не всегда нравилось в один день до трех работать, в следующий с обеда на работу приходить. Хотелось полноценный рабочий день и полноценный выходной
Возможность премии. Близость к дому. Бесплатное обучение. У регмен четкий, правильный, целеустремленный и ведёт свои команды к перевыполнению плана по продажам.
Что можно улучшить?
Поднять оклад. Принимать руководителя в банк лучшего.