Отзывы о работе в VapeClub — Санкт-Петербург

Хорошие менеджеры, удобное расположение, помощь с трудоустройством, бонусы Система штрафов слишком лютая, а так придраться не к чему в принципе

Свободный дресс-код, бонусы, оформление по тк, коллектив, удобный график Коммуникация между отделами, заработную плату, карьерный рост

Руководство просто отличное, все раньше были продавцами обычными. Всегда помогут и подскажут. Коллеги тоже хорошие, все всегда готовы помочь и подсказать, как куратор, так и продавцы даже с других секторов. В любую минуту можно попросить помощи или совета Зарплата зависит то проходимости магазина. А не все магазины достаточно "проходимые" зарплата в разных магазинах может быть от 20 тысяч до 60-70 тысяч.

Мало обязательств в работе. Штрафы минимальные. Руководство лояльное к сотрудникам. Рассмотреть людей занимаемых должность территориальных менеджеров. И привести в порядок некоторые точки работы.

удобный формат распределения рабочего графика - по сути сам решаешь когда и сколько будешь работать, если найдёшь коллег, которые смогут тебя подменить, либо же, наоборот, можно без проблем взять дополнительные смены; лояльное отношение руководства - конечно, есть требования, но в форс-мажорных ситуациях относятся по человечески и с пониманием, нет никакого давления, только просьбы, ну и соблюдение правил компании, соответственно. как и в любой сетевой компании, есть проблемы с коммуникацией и организованностью работы разных отделов - чаще всего проблемы в взаимодействии склада и торговых точек, но, опять же, такое происходит почти везде из-за "логистического фактора", так это назовём.
есть некоторая проблема с торговыми точками, особенно, в первое время работы: это лотерея - попадётся ли тебе хороший магазин с высокими кассами и проходимостью или "будка" с двумя покупателями за 12-часовую смену. хорошая новость в том, что если стараться (достаточно.. просто выполнять свои обязанности)) - есть вполне достижимая возможность переводиться на другие точки, где ситуация обстоит лучше.

Стабильность, понимающее руководство, стильный бренд, школа продаж, а также возможность карьерного роста и повышения квалификации за счёт компании Корпоративные мероприятия, повышение оклада, улучшение логистики

Отзывчивость, лояльность, любой вопрос старались решить в короткие сроки Условия труда, оплата труда, наладить связь со складом……

Отзывчивость, открытость, вежливость, прислушиваются к сотрудникам, коллектив хороший, но зп маленькая Поднять зарплату, и избавиться от политики «сотрудников нет, но мы откроем ещё больше новых магазинов»

Выбор рабочего графика с поиском замен. Много подработок на других точках и возможность уходить на перерывы Зарплату, отношения руководства к проблемам в магазине, более отзывчивое общение по личным проблемам

Удобно в плане расположения,точек очень много по Санкт-Петербургу,рабочий день начинается с 10 часов. На этом все,плюсов нет. Абсолютно все,заработная плата очень маленькая,очень большие проблемы с поставками ходового товара,большая проблема с инвентаризациями,постоянно находятся минусы,за которые сотрудники платят из своего кармана,есть штрафы,практически на всех точках нет туалета,если повезет с Территориальным менеджером,то туалет будет на договоренности с кем-то ,но за частую туалет надо искать самому,в основном люди не хотят пускать к себе в уборную в других торговых точках. Большая проблема с заменами,если тебе срочно нужно найти замену,вряд ли получится,в основном сотрудники ищут замену сами,но никогда не выйдут на замену на другую точку.

Удобный рабочий график, отличное руководство и отсутствие каких-либо конфликтных ситуаций. Сидячий образ работы. Для кого-то это не покажется минусом, но на самом деле лично у меня по здоровью вылезли проблемы.

свобода в выборе графика, коммуникации между работниками и работодателем возможность карьерного роста

Очень приятный теплый коллектив, хорошие условия труда. Зп выплачивается без проблем, и достаточно стабильная. В некоторых магазинах не помешал бы кондиционер.

Прекрасное руководство и отличный коллектив. Частые конкурсы и премии, гибкий график и большое количество торговых точек. Повысить заработную плату, улучшить стажировку.

Компания хорошая,коллектив приятный,условия труда сносные,работа не сложная,ко всем проблемам сотрудников относятся с пониманием Хотелось бы улучшить зарплаты. Обещали 50-90,а по факту 20-30

Отличный коллектив, добрые и отзывчивые управляющие, самые большие проценты с продаж по СПБ, точка рядом с домом, легкая работа На некоторых тт нет кондиционера 😭

Выбор рабочего графика, лайтовый режим работы, отзывчивое руководство ЗП, технические условия труда, оперативность

Щадящий график работы в нынешние время - с 10:00 до 18:00.
Удаленная работа с офисом дает совмещать домашний уют и корпоративную культуру
Коллектив, именно с большой буквы Заработную плату, человеку всегда мало.
Денежный эквивалент на данный момент в приоритете у любого работника, ибо в нем сочетать с жизненный комфорт, ощущения себя в обществе, также абсолютная ценность себе.
А сколько ты стоишь?

Свободно можно подстроить свой график. 2 человека на точке + есть возможность взять замену. Точки есть везде, очень близко к дому(не надо час ехать на работу). Очень весёлый и дружный коллектив. Начальство лояльное и доброе. Карьерный рост непонятный. Дальше продавца продвигаться не понятно как(офис, склад и т.д). Много точек разного размера, но в основном маленькие где мало места. Огромная конкуренция из за чего часто нужно отрабатывать возражения

Нравится что нет системы штрафов, есть возможность увеличить свой доход. Можно было бы улучишь подбор сотрудников, берут всех подряд, после чего у тебя проблемы из-за твоего нового сменщика. И никто его в скором времени увольнять не будет.

Свобода в выборе рабочего графика, своевременные выплаты зарплаты без задержек, придостаточное количество свободного времени на рабочем месте, возможность подработок Условия работы на точках-павильонах(проблемы с отоплением и охлаждением помещения)

График составляете лично со сменщиком, всегда можно его подобрать под сезон. Много магазинов, возможно выбрать поближе к дому, чтобы не ездить далеко. Отсюда вытекает ещё плюс - возможность перейти на освободившееся место ещё ближе к дому без особых проблем. Довольно лояльные руководители, помогут в любом вопросе.
Не ахти плюс, скорее обязательство, выплаты своевременно. Обучающую систему необходимо обновить, не хватает теоретической базы для новичков, потому что часто приходят те, кто знает мало или вовсе не знает. И пусть наставников обучают тому, что необходимо, но информации мало. Из этого вытекает то, что есть некоторый процент покупателей, что жалуется на знания продавцов-новичков.
Необходимо переосмыслить ранговую систему, в ней много чего можно улучшить, чтобы поднять стимул работы продавцов.
Не хватает взаимодействия меж другими сотрудниками, можно было бы ввести тренинги для всех или активности, чтобы повысить слаженность в коллективе, а не только между сменщиками одного магазина, которые в любом случае обязаны поддерживать связь. Общение в чате сектора не в счёт.

На короткой наге с начальством. Общение на "ты", дружеское отношение в команде. Тебя всегда готовы выслушать и решить проблему/улучшить условия. Со временем можно начать работать рядом с домом. Многие точки не слишком комфортны как по условиям, так по деньгам которые на них можно зарабатывать.

Свобода в выборе рабочего графика, дружный коллектив, который всегда выручит.
Нет строгих регламентов Подбор ассортимента для продажи

Свобода в графике, руководство всегда поможет если возникают вопросы, весёлый коллектив Отдел обучения, отдел закупки товаров

свобода в выборе графика работы, возможность выбрать место работы ближе к дому, отзывчивость работодателя расширение ассортимента по запросам клиентов

Свобода выбора графика
Приятные коллеги и руководители (много из которых стали друзьями в повседневной жизни
Заработная плата среди вейп-магазинов на достаточном уровне, при условии если "не валять дурака" Организованность внутренней системы, а так же коннект с розничными магазинами

Очень много магазинов, можно найти около дома, общительные и отзывчивые территориальные менеджеры Поднять минимальный оклад, хотя бы на точках где маленькие кассы

Понятная и простая, если можно так выразиться, работа. Периодически вводились очень странные, неуместные правила, но в целом неплохо. Приемлемая зарплата при выполнении плана, бонусы от продаж, корпоративные "скидки". Мест для отдыха в магазинах нет, так же только в редки исключениях есть туалетная комната, в остальных чаще всего приходится "отправляться на поиски". Большинству торговых точек необходим тот или иной ремонт, замена кресел, починка витрин. Более свободное рабочее место продавца было бы гораздо уместнее маленького закутка за стойкой.

Спокойно и не напряжно. Находишься на рабочем месте один. Скидки на продаваемый товар. Больше удобств на точке, просто стула маловато конечно для 12-ти часовой смены. Ну хоть обогреватель на зимнее время предоставили