Обязательно пройти обучение, по факту ничего полезного, затачивают именно на работу в их компании
Что можно улучшить?
Работала хостес, ставка меньше среднего по Москве, при этом работа на ногах, много посетителей. Условия неудовлетворительные, коморка в подвале для персонала с одним стулом. За такие деньги не рекомендую
Очень дружелюбный, приятный, открытый коллектив. Приятная атмосфера в кофейне. Очень вкусные напитки и блюда, которые можно брать по себе стоимости как работник.
Что можно улучшить?
Ничего, все хорошо. Все возникающие вопросы решаются быстро и эффективно.
Нравятся стандарты компании, много корпоративной культуры встроенной в жизнь. Большая команда, все настроены дружелюбно и позитивно. Есть трехразовое стафф питание, раздевалка, корпоративные походы.
Что можно улучшить?
На самом деле сложный вопрос)
Все хорошо, все нравится
Нравится подход к сотрудникам, качество сервиса, оборудования.
Очень интересные мероприятия, коорпоративы проводят !
Постоянные завтраки, различные ивенты !
Что можно улучшить?
По моему мнению, я бы улучил в lucky group это зарплату, она как на рынке !
Компания, в которой реально чувствуешь себя частью команды, где тебя слушают и слышат. Поддерживают тебя в желании расти и развиваться, дают для этого все возможности.
Классная корпоративная культура, много активностей - от бесплатной йоги до английского и совместных походов в музеи.
За два года ни разу не задержали ЗП.
Что можно улучшить?
Конечно, зарплата никогда не бывает достаточно большой. Уровень хороший, но нет предела совершенству.
Классное место с прогрессивными руководителями, корпоративными мероприятиями и хорошим заработком. Приятно работать с гостями, которые сюда ходят, кайф каждый день на работе и команда подобрана здорово.
Что можно улучшить?
Я бы добавил немного больше еды на Стафф в обед, чтобы был не только суп, но и горячее.
Все супер, Крутая компания, есть своя школа для обучения сотрудников, бесплатно йога, волейбол, даже тренировки по бегу с тренером раз в неделю, компания расходы берет на себя, английский 50% компенсирует компания, вынужден был покинуть по семейным обстоятельствам
Что можно улучшить?
Открыть еще больше ресторанов
Больше корпоративных мероприятий
Работаю долгое время в этих ресторанах, коллектив часто подбирают хорошо, для качественный работы. В целом, все слажено, есть карьерный рост, своя школа; каждую неделю проводят йогу, английский, волейбол, тренинги, все для комфортных условий сотрудников. Все рестораны в центре.
Что можно улучшить?
В некоторых проектах действительно маленький бэк. Гостей много, не всегда есть возможность выбежать на перерыв, но и это не минус тк гости = деньги, к тому же руководящий персонал всегда помогает в зале
Расположение заведения удачное, невыполнимых требований к работе нет
Что можно улучшить?
Вышестоящего руководства в зале намного больше, чем обслуживающего персонала. Небольшая каморка в качестве раздевалки, обеденной, места для отдыха персонала и причём она проходная. Питание персонала оставляет желать лучшего. Плохо налажено общение подразделений в заведении
Современные, свежие взгляды работу персонала. Вовлечённость всех сотрудников команды к повышению своих компетенций, постоянный поиск новых решений к повседневным стандартным задачам.
Что можно улучшить?
Предложить более свободный график без потери в зарплате.