Работа в ЕГЭLand
4,2
Очень хорошо
81%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
78% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
99% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
98% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 9 из 78 отзывов
По специальности «Руководитель отдела методологии ЕГЭ/ОГЭ»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании ЕГЭLand

Оценка компании
4,0
Очень хорошо
9 отзывов
6 1 2 0
81%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,7
Коллектив
4,3
Руководство
3,7
Уровень дохода
3,2
Условия для отдыха
4,2
Возможности роста

Дизайнер

Москва,
сентябрь 2024
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится
Адекватное руководство, система работы и взаимодействия между отделами хорошо выстроена, поддержка(особенно на первых этапах), задачи интересные, понимающее руководство, творческая свобода, зарплата
Что можно улучшить
Немного разобраться в обучающий материалах для новых сотрудников, все немного сумбурно было
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества

Аналитик

Москва,
сентябрь 2024
Работаю 1-2 года
4,2
Что нравится
Отличная корпоративная культура и отдел кадров. Заботятся о сотрудниках, предоставляют бонусы, скидки, промокоды в различные сервисы.
Что можно улучшить
Более прозрачная ЗП. Более чёткая и понятная постановка задач. Не нравится, что делегируют ненужные задачи.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Москва,
сентябрь 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Коммуникация, поддержка в начале работы, добрые сотрудники, условия работы
Что можно улучшить
На данный момент не приходят мысли об улучшении, так как всё устраивает
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Куратор по русскому языку

Иркутск,
сентябрь 2024
Работал меньше года
2,0
Что нравится
Возможность работать удаленно, не требуется опыт работы, вся коммуникация выстраивается в мессенджерах
Что можно улучшить
Уровень дохода, отношение руководства к сотрудникам, коммуникация с руководством
Преимущества и льготы
Удаленная работа

Куратор/тьютор обучения

Москва,
июнь 2024
Работал меньше года
2,3
Что нравится
Работа удаленная - это очень и очень хорошо! Коллектив так же неплохой (во всяком случае такой был у меня)
График гибкий, однако свои дедлайны тоже имеются
Возможность новых знакомств, помощь людям
Что можно улучшить
Улучшить можно условия оплаты труда. Задач непосильно много, к сожалению, в полной мере о них не говорят заранее. Нагрузка увеличивается по мере продолжительности стажа. Зп от этого не меняется, однако количество часов растет, появляются штрафы за задержки работы в дедлайн/за не вовремя сделанные отчеты по работе/за ушедших учеников/за учеников-бездельников

Отношение руководства не лояльно (к болезням/к личным ситуациям/к высокой загруженности)

Более того, работа заявлена как подработка, но на деле выходит полноценная работа, которой нужно уделять все свое время. Гибкий график постепенно превращается в 8 часовой рабочий день
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Система наставничества

Изучите отзывы по отделам

Все 4 Все 4
Администрация и управление
3,5
5 отзывов
Дизайн и графика
4,8
2 отзыва
Клиентский сервис и поддержка
5,0
1 отзыв
Информационные технологии
4,2
1 отзыв

Руководитель отдела преподавателей

Москва,
февраль 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Очень нравится коллектив, возможность быстро расти и развиваться. Очень крутые и интересные проекты и задачи, через которые раскрывают и творчески и растят тебя как профессионала. Классный и твердый продукт, который приносит результаты тысячам учеников по всей стране.
Что можно улучшить
Наладить график выходных и выстроить лучше коммуникацию между отделами, но сейчас уже двигаемся в этом направлении, так что знаю все будет круто

Руководитель отдела дизайна

Санкт-Петербург,
февраль 2024
Работаю 3-5 лет
4,7
Что нравится
- очень крутой коллектив, молодые ребята, которые поддерживают друг друга, стремятся быть лучше, стремятся расти как профессионалы путем проб и ошибок (без этого никуда)
- руководство дает кучу возможности для реализации ваших идей, в отделе дизайна вообще всегда куча всего происходит интересного, поскольку в течение года мы часто запускаем кампании, которые будоражат нашу айдентику и не дают нашей ЦА заскучать (но в первую очередь не скучают сотрудники, конечно
- в компании возможен рост, многие наши руководители в целом так и добились верхне-уровневых позиций, это плюс, поскольку рук-ль понимает, с чем сталкивается линейный сотрудник поскольку он был на его месте
- ну и хороший уровень зп, конечно) (в целом плюс минус по меркам рынка)
Что можно улучшить
- добавить ДМС, ну и более строгие выходные (в остальном гуд)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Москва,
февраль 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
1. Талантливый и профессиональный коллектив
2. Грамотные руководители
3. Условия труда и корпоративная культура
4. Профессиональный рост и возможность реализовывать проекты, которые интересны
Что можно улучшить
Нормализация графика работы команды, но мы уже работаем над этим, поэтому уверена все будет хорошо
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Куратор

Иркутск,
октябрь 2023
Работал 1-2 года
3,2
Что нравится
Свободный график, основная работа в виде проверок сочинений по вечера, общение с учениками 24/7, что не мешает основной учебе
Что можно улучшить
более высокую оплату монотонного труда
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график

Часто задаваемые вопросы о работе в компании ЕГЭLand

Рекомендуют ли сотрудники компанию ЕГЭLand для трудоустройства?

80.8% сотрудников рекомендуют компанию ЕГЭLand для трудоустройства, на основании 78 оценок.

Сотрудники компании ЕГЭLand оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 78 оценок.

Сотрудники компании ЕГЭLand оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 78 оценок.

Сотрудники компании ЕГЭLand оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 78 оценок.

Привет-привет, на связи EГЭland! Признавайся, хочешь и молчишь?А зря, самое время присоединяться к нашему мощнейшему комьюнити!

Отвечая на вопрос «кто такие эти ваши егэленды?»

ЕГЭLAND — топ-3 EdTech в сегменте ЕГЭ/ОГЭ в РФ. Мы ежегодно выпускаем более 45 тысяч успешных студентов, помогая каждому получить знания и достигнуть поставленных целей.(45 тысяч студентов - это ежегодно несколько посёлков получается, представляешь?)

ЕГЭLAND — большая экосистема, которая помимо программ обучения имеет собственные сервисы знакомств и радио. А еще мы проводим закрытые мероприятия, только тсс!

Мы - скорость, движемся быстро и уверенно по рынку, про нас шумят крупные игроки и пытаются угнаться за нами. Наша бизнес-цель на ближайший год - увеличение показателей х2 от прошлогодних, а к концу 2025 года войти в ТОП-10 компании в сегменте EdTech.

У нас уже есть сильная точка «А», которую нужно сохранить и улучшить, чтобы дойти до точки «В».

  • Ежемесячно привлекаем 100.000+ аудитории, 30.000+ остаются с нами в долгосрок.
  • Делаем сильный продукт, который меняет жизни и в целом представление о ней. Мы даем толчок тысячам подростков к реализации своих потенциалов и амбиций, тем самым создавая лучшее будущее.
  • Не работаем на процесс, а только на результат. Ставим амбициозные задачи, бросаем вызовы, наращиваем темп, качая экспертизу каждого в команде.
  • Инвестируем в сотрудников, а именно в образование, развитие компетенций, бенефиты и корп.культуру. В работе мы за кайф: формируем комьюнити, дарим эмоции, драйв и невероятно ценный опыт!

У нас нет понятия «идеального» сотрудника, нам неважно как ты одет, где живешь и что читаешь. Мы ценим в своих сотрудниках вовлеченность, открытость, честность, профессионализм и самостоятельность.

Амбициозные задачи, креативные проекты и оплату труда выше рынка - это всё идёт в подарок!А что важно? Важно гореть своей нишей - видеть зоны роста и хотеть туда идти. Мы за развитие компании, сотрудников и продукта. Наша BIG IDEA - обучить 1 000 000 человек и дать каждому возможность реализовать свой потенциал! Мы не только про ЕГЭ и образование, но и про комьюнити, любовь к своему делу, наслаждение от жизни и прокачку себя на перманентной основе :)

Оставляй отклик, если готов с нами сотрудничать и стать частью действительно заряженного комьюнити!