Отзывы сотрудников о компании Китайская Национальная химико-инженерная строительная компания №7

Свобода выбора рабочего графика
Близость с домом
Оплата труда Всё хорошо
Открытие новых рабочих мест
В городе Тобольске
Дальнейшего развития

Адекватность, подход к сотрудникам, координация выполняемых работ! Продление контракта! Позвать меня снова на работу! Жду!

Стабильная компания, хорошая оплата труда. Есть перспектива карьерного роста, но для этого нужно потрудиться. Коммуникация между сотрудниками и начальством.

Близость к дому , питание за счет компании, социальные льготы и добавки к переработкам , и к праздникам. Поднять уровень оклада.
Обеспечивать надлежащей формой одежды. Улучшить условия труда.

Все честно. Хочешь заработать - работай. Кормят хорошо, условия для проживания хорошие. Улучшить досуг работников. Спортзалы, может мед. пункты.

Стабильная работа, с белой зарплатой и со всеми выплатами согласно трудовому кодексу РФ Сложности коммуникации и менталитет другой страны. Вместо строительных вагончиков-офис

Оплата труда в срок, без задержек. Питание, проживание компенсируется работодателем. Поднять компенсацию за аренду жилья, пересмотреть рабочий график.

Питание; вполне комфортное проживание; лояльное руководство. Было бы полезно для работы и интересно наличие курса китайского языка.

Нацеленность на результат. Результат видишь сразу. Руководство прислушивается к твоим знаниям (может быть только у меня). Низкий уровень квалификации у многих сотрудников из-за возраста. Молодежь.
Высокая загрузка для ключевых сотрудников, но компенсируется зп. Она кстати индексируется.

Спокойно можно брать дни без содержания и отпуск. Кормят китайской едой (кому она по вкусу). Опыт работы с иностранцами Отсутствует карьерный рост. Зимой в офисе от холода невозможно работать. Грязное офисное помещение. Задерживают зп

Коллектив дружный, начальство рассудительное и человечное, всегда войдут в положение и не откажут, если что-то нужно срочно. 6 дневный рабочий график слишком изнурительный, не хватает времени на восстановление и быстро перегораешь.

Неплохие зарплаты, есть возможность роста карьерного и финансового Коллектив, языковой барьер, условия труда

Выплаты день в день, лояльное руководство, все для работы выдают сразу. Оплата переработок в двойном размере. Переработки по желанию. Предоставляют обеды, пусть не всегда съедобно, но все же многим нравится. Чистоту в офисе, влажную уборку делают редко.

Своевременно ЗП ,оплата переработки, официальное трудоустройство Уровень заработной платы

Хорошие условия труда, трехразовое питание, стабильные выплаты зарплаты В принципе, всё неплохо. Есть нюансы касательно карьерного роста, не оплачивают проезд до места работы

Близко к дому, отзывчивые коллеги, отличная заработная плата Коммуникация между сотрудниками

Близость к дому это меньшая часть, в этой фирме работа в удовольствие. Здесь всё налажено до мелочей круто. По этому здесь менять, нечего не надо.

Своевременная и высокая оплата труда. Условия жилья и питания. Побольше переводчиков

Хорошая заработная плата, питание, условие работы, есть карьерный рост Доставку транспорта и увеличение заработной платы

Стабильная заработная плата, возможность старта молодым специалистам, приемлемые условия труда. График работы, чёткое распределение должностных обязанностей.

Атмосфера работы, внутренняя политика , коллектив. Неплохая компания для тех, кто начинает карьеру в международных проектах и хочет поднять уровень английского, а также собственный опыт. Айти ресурсы и мобильные приложения для коммуникации отделов между собой.уровень заработной платы выше 160 тр привлекло бы большее количество инженеров с большим опытом и знаниями. Введение должности эксперта ,выделило бы инженером с большей квалификацией над начинающими инженерами.

Точность, своевременное оплата труда, условия проживания. Доп работы. Русско язычный персонал

Хороший коллектив, в плане работы всему обучат, зарплата всегда без задержек. Отношение руководства.

Оперативная помощь в проблемных ситуациях, несмотря на языковой барьер старались понять и корректно объяснить информацию Коммуникацию между сотрудниками, правильное распределение обязанностей, ввести вахтовый метод, поднять заработок

Стабильные выплаты ЗП, относительно простая работа, отвечаешь за 1-2 раздела проекта. заработную плату выше

Можно брать отгулы и за это ничего не будет, транспорт до работы Коллектив и изменить руководство

График работы, близкость к дому. Хороший, доброжелательный коллектив. Уровень заработной платы.

Компенсация проживания в городе. Зарплата 50/50 в расчетный и зарплатный день. Убрать прослойку между бхк и сс7 в виде PESCO. Кураторы "начальники" не компетентны в решениях вопросов и наоборот усугубляют работу путем создания ненужных реестров. К проверяющим из русской лаборатории отдельные вопросы. Люди по сей видимости в первый раз видят в живую стройку.
Работники (ИТР)делятся на 2 лагеря: те кто сидят непосредсвенно в офисах, а другие те кто сидит не в офисе, а на площадке. Условия ужасные. Сидим в опен спейсе. Пока одни галдят другие сбиваются с работы. Туалеты на нашей территории такое чувство что не обслуживают.

Отличное питание в столовой, без вычетов с з/п, проживание в просторных общежитиях, правда выдавали бы ещё туалетные принадлежности хотя бы раз в месяц, а не один раз при трудоустройстве. График вахты конечно никуда не гордиться, 2 месяца через 2 недели,это ни о чём. Хорошая межвахтовая выплата. Уровень зарплаты конечно средний по России , но можно было бы и увеличить немного. И плохо что не оплачивается дорога. Присутствует языковой барьер, но есть переводчики. Что понравилось, так это з/п вовремя день в день. Зарплату, междувахтовый отдых и оплату дороги до дома и обратно.

Компенсация аренды жилья, транспортировка до объекта и обратно Отсутствует какая либо система, на стройке бардак, условия максимально не организованы, чайная работает 2 часа в день, 6 дневная рабочая неделя по 9 часов, туалеты работают через раз, вода техническая грязная