Отзывы о работе в Китайская Национальная химико-инженерная строительная компания №7 — Тобольск

Неплохие зарплаты, есть возможность роста карьерного и финансового Коллектив, языковой барьер, условия труда

Свобода выбора рабочего графика
Близость с домом
Оплата труда Всё хорошо
Открытие новых рабочих мест
В городе Тобольске
Дальнейшего развития

Атмосфера работы, внутренняя политика , коллектив. Неплохая компания для тех, кто начинает карьеру в международных проектах и хочет поднять уровень английского, а также собственный опыт. Айти ресурсы и мобильные приложения для коммуникации отделов между собой.уровень заработной платы выше 160 тр привлекло бы большее количество инженеров с большим опытом и знаниями. Введение должности эксперта ,выделило бы инженером с большей квалификацией над начинающими инженерами.

Точность, своевременное оплата труда, условия проживания. Доп работы. Русско язычный персонал

Хороший коллектив, в плане работы всему обучат, зарплата всегда без задержек. Отношение руководства.

Отличное питание в столовой, без вычетов с з/п, проживание в просторных общежитиях, правда выдавали бы ещё туалетные принадлежности хотя бы раз в месяц, а не один раз при трудоустройстве. График вахты конечно никуда не гордиться, 2 месяца через 2 недели,это ни о чём. Хорошая межвахтовая выплата. Уровень зарплаты конечно средний по России , но можно было бы и увеличить немного. И плохо что не оплачивается дорога. Присутствует языковой барьер, но есть переводчики. Что понравилось, так это з/п вовремя день в день. Зарплату, междувахтовый отдых и оплату дороги до дома и обратно.

Своевременная оплата труда, бесплатные обеды, трансфер, частичная оплата проживания Заработная плата ниже среднего уровня по городу Москве.

Компенсации, отношения в коллективе, компьютер дают рабочий, лояльность в вопросах по табелю Зарплата на некоторых объектах

Комфортные условия труда Улучшить качество питания

Своевременная выплата заработанной платы, обед за счет работодателя. Интересные задачи, бесплатный кофе, Обеспечение рабочего места на низком уровне.

Заработная плата без задержек, социальные гарантии, распределение труда строго по должностной инструкции Распределение времени труда и отдыха