Отзывы сотрудников о компании Китайская Национальная химико-инженерная строительная компания №7

Атмосфера работы, внутренняя политика , коллектив. Неплохая компания для тех, кто начинает карьеру в международных проектах и хочет поднять уровень английского, а также собственный опыт. Айти ресурсы и мобильные приложения для коммуникации отделов между собой.уровень заработной платы выше 160 тр привлекло бы большее количество инженеров с большим опытом и знаниями. Введение должности эксперта ,выделило бы инженером с большей квалификацией над начинающими инженерами.

Адекватность, подход к сотрудникам, координация выполняемых работ! Продление контракта! Позвать меня снова на работу! Жду!

Стабильная компания, хорошая оплата труда. Есть перспектива карьерного роста, но для этого нужно потрудиться. Коммуникация между сотрудниками и начальством.

Близость к дому , питание за счет компании, социальные льготы и добавки к переработкам , и к праздникам. Поднять уровень оклада.
Обеспечивать надлежащей формой одежды. Улучшить условия труда.

Все честно. Хочешь заработать - работай. Кормят хорошо, условия для проживания хорошие. Улучшить досуг работников. Спортзалы, может мед. пункты.

Стабильная работа, с белой зарплатой и со всеми выплатами согласно трудовому кодексу РФ Сложности коммуникации и менталитет другой страны. Вместо строительных вагончиков-офис

Оплата труда в срок, без задержек. Питание, проживание компенсируется работодателем. Поднять компенсацию за аренду жилья, пересмотреть рабочий график.

Питание; вполне комфортное проживание; лояльное руководство. Было бы полезно для работы и интересно наличие курса китайского языка.

Нацеленность на результат. Результат видишь сразу. Руководство прислушивается к твоим знаниям (может быть только у меня). Низкий уровень квалификации у многих сотрудников из-за возраста. Молодежь.
Высокая загрузка для ключевых сотрудников, но компенсируется зп. Она кстати индексируется.

Спокойно можно брать дни без содержания и отпуск. Кормят китайской едой (кому она по вкусу). Опыт работы с иностранцами Отсутствует карьерный рост. Зимой в офисе от холода невозможно работать. Грязное офисное помещение. Задерживают зп

Коллектив дружный, начальство рассудительное и человечное, всегда войдут в положение и не откажут, если что-то нужно срочно. 6 дневный рабочий график слишком изнурительный, не хватает времени на восстановление и быстро перегораешь.

Неплохие зарплаты, есть возможность роста карьерного и финансового Коллектив, языковой барьер, условия труда

Выплаты день в день, лояльное руководство, все для работы выдают сразу. Оплата переработок в двойном размере. Переработки по желанию. Предоставляют обеды, пусть не всегда съедобно, но все же многим нравится. Чистоту в офисе, влажную уборку делают редко.

Своевременно ЗП ,оплата переработки, официальное трудоустройство Уровень заработной платы

Хорошие условия труда, трехразовое питание, стабильные выплаты зарплаты В принципе, всё неплохо. Есть нюансы касательно карьерного роста, не оплачивают проезд до места работы

Свобода выбора рабочего графика
Близость с домом
Оплата труда Всё хорошо
Открытие новых рабочих мест
В городе Тобольске
Дальнейшего развития

Близко к дому, отзывчивые коллеги, отличная заработная плата Коммуникация между сотрудниками

Близость к дому это меньшая часть, в этой фирме работа в удовольствие. Здесь всё налажено до мелочей круто. По этому здесь менять, нечего не надо.

Своевременная и высокая оплата труда. Условия жилья и питания. Побольше переводчиков

Хорошая заработная плата, питание, условие работы, есть карьерный рост Доставку транспорта и увеличение заработной платы

Стабильная заработная плата, возможность старта молодым специалистам, приемлемые условия труда. График работы, чёткое распределение должностных обязанностей.

Точность, своевременное оплата труда, условия проживания. Доп работы. Русско язычный персонал

Хороший коллектив, в плане работы всему обучат, зарплата всегда без задержек. Отношение руководства.

Оперативная помощь в проблемных ситуациях, несмотря на языковой барьер старались понять и корректно объяснить информацию Коммуникацию между сотрудниками, правильное распределение обязанностей, ввести вахтовый метод, поднять заработок

Стабильные выплаты ЗП, относительно простая работа, отвечаешь за 1-2 раздела проекта. заработную плату выше

Можно брать отгулы и за это ничего не будет, транспорт до работы Коллектив и изменить руководство

График работы, близкость к дому. Хороший, доброжелательный коллектив. Уровень заработной платы.

Компенсация проживания в городе. Зарплата 50/50 в расчетный и зарплатный день. Убрать прослойку между бхк и сс7 в виде PESCO. Кураторы "начальники" не компетентны в решениях вопросов и наоборот усугубляют работу путем создания ненужных реестров. К проверяющим из русской лаборатории отдельные вопросы. Люди по сей видимости в первый раз видят в живую стройку.
Работники (ИТР)делятся на 2 лагеря: те кто сидят непосредсвенно в офисах, а другие те кто сидит не в офисе, а на площадке. Условия ужасные. Сидим в опен спейсе. Пока одни галдят другие сбиваются с работы. Туалеты на нашей территории такое чувство что не обслуживают.

Отличное питание в столовой, без вычетов с з/п, проживание в просторных общежитиях, правда выдавали бы ещё туалетные принадлежности хотя бы раз в месяц, а не один раз при трудоустройстве. График вахты конечно никуда не гордиться, 2 месяца через 2 недели,это ни о чём. Хорошая межвахтовая выплата. Уровень зарплаты конечно средний по России , но можно было бы и увеличить немного. И плохо что не оплачивается дорога. Присутствует языковой барьер, но есть переводчики. Что понравилось, так это з/п вовремя день в день. Зарплату, междувахтовый отдых и оплату дороги до дома и обратно.

Компенсация аренды жилья, транспортировка до объекта и обратно Отсутствует какая либо система, на стройке бардак, условия максимально не организованы, чайная работает 2 часа в день, 6 дневная рабочая неделя по 9 часов, туалеты работают через раз, вода техническая грязная