Отзывы сотрудников о компании ПР-Лизинг
Оценка компании
4,0
Очень хорошо
22 отзыва
17
0
1
4
77%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
октябрь 2024
Что нравится?
Хочется отметить очень уютный офис со всеми условиями, дружелюбную атмосферу в коллективе, отзывчивых коллег, очень терпеливых по отношению к новым сотрудникам, готовых ответить и помочь в любом вопросе. Поэтому войти в колею удается легко. Причем неважно в своем отделе ты обратился за помощью, либо в другом. Здесь много возможностей в повышении своего уровня в знании Ексель, 1С, было бы желание.Ежегодные корпоративные мероприятия, где собираются коллеги со всех регионов, сплачивают коллектив, что очень помогает в работе. Ежемесячно руководством отмечается активная работа как отдельных сотрудников, так и отделов.
Что можно улучшить?
здесь тоже нет пробелов, т.к. в компании есть агенты изменений, к которым можно обратиться со своими предложениями
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Благодарим за обратную связь, коллега!С уважением, команда ПР-Лизинг
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
июнь 2023
Что нравится?
Хороший и отзывчивый коллектив из продажниковНеплохой ДМС
Офис в удачном месте
Что можно улучшить?
Зарплатные ожидания не соответствуют заявлениям при приеме на работуМного слов о миссиях и ценностях, но на деле корпоративная культура на крайне низком уровне
Неравенство в коллективе и разнополярное отношение руководства к сотрудникам
Продавцов лизинга толкают на поиск ликвидности для финансирования новых сделок, продажу облигаций. Вы серьезно?
Ответ представителя компании
Август 2023
Благодарим за обратную связь, коллега! Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Уфа,
ноябрь 2024
Что нравится?
Хороший коллектив, корпоративная культура на высоком уровне. Вместе с коллегами посещаем различного рода мероприятия в городе. Коллеги в отделе - профессионалы своего дела. Непосредственный руководитель профессионал высокого уровня, толерантен и открыт к диалогу. С наставником тоже повезло-все время готов обучить и помочь в рабочих вопросах.
Что можно улучшить?
Клиентоориентированность смежных отделов. Быть немного гибче и быстрее , тк если нет клиентов, то и нет бизнесаУровень дохода.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Благодарим за обратную связь, коллега!С уважением, команда ПР-Лизинг
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Барнаул,
ноябрь 2024
Что нравится?
Профессионализм в сочетании с учетом интересов смежных подразделений - сильная сторона компании. Здесь культивируется хорошая самостоятельность в сочетании с ответственностью. Члены команды ориентированы на общий результат, взаимодействие и взаимопомощь по настоящему работает среди членов команды. Это сильная черта ПР-Лизинг.
Что можно улучшить?
На мой взгляд можно улучшить обмен опытом и делегирование полномочий.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Благодарим за обратную связь, коллега! Всегда готовы рассмотреть предложения по улучшению через Агентов изменений.С уважением, команда ПР-Лизинг
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Уфа,
октябрь 2024
Что нравится?
Работаю в ПР-Лизинге -1,3, в прошлом банковский работник. Коллектив в компании очень даже замечательный, дружелюбный, все выполняют свои обязанности профессионально и четко. Всегда готовы помочь, разъяснить и поделиться опытом. Заработная плата выплачивается вовремя без задержек. Имеется ДМС, очень креативно и интересно проходят различные корпоративные мероприятия. Есть возможность карьерного роста- все в твоих руках...дерзай, твори и развивайся.
Что можно улучшить?
Есть проблема с парковкой. Хотелось бы, чтобы были премиальные выплаты (квартальные или даже годовые, как в банках ).
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Благодарим за обратную связь, коллега! У тебя всегда есть возможность попасть в ежемесячную премию #ПРогрессМесяца, только дерзай, твори и развивайся!С уважением, команда ПР-Лизинг
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
июнь 2024
Что нравится?
С самых первых дней в компании видишь насколько люди увлечены работой, дружный коллектив, совместное времяпрепровождение выходит иногда и за рамки рабочего времени.Зарплата всегда вовремя, есть премии за хороший результат всей компании, по справедливости если результата нет, то не будет и поощрения.
Удобное расположение офиса.
Идут навстречу, если тебе необходимо решить личные вопросы в рабочее время, одновременно если есть какие-то горящие сроки по твоей задаче, то по возможности будешь задерживаться или выходить в выходные/праздники.
Ежегодные корпоративные мероприятия, позволяющие встретиться с коллегами из других регионов.
Возможность роста и развития.
Что можно улучшить?
Некоторые процессы не до конца автоматизированы поэтому есть риск что-то упустить если ты очень загружен различными вопросами. Но над этим, как раз, работают.
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Благодарим за обратную связь, единомышленник!С уважением, команда ПР-Лизинг
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Уфа,
апрель 2024
Что нравится?
Всегда можно обратиться с вопросом к любому сотруднику, включая руководство. Присутствует открытость в общении. Должностные обязанности четко распределены, при этом всегда есть человек, который сможет заменить при форс-мажоре. Адекватное отношение к различным жизненным ситуациям, всегда есть поддержка. Уютный, удобный офис с комфортными мелочами, такими как - чистота, пространство, мини спорт-зал, бесплатные напитки, чистая посуда и т. п. Насыщенная корпоративная жизнь.
Что можно улучшить?
На данный момент отсутствуют негативные факторы. При этом всегда открыто можно улучшить условия труда, сказав об этом прямо - через специальных "агентов изменений" (в каждом отделе есть ответственный человек, который обязан выявлять и доводить различные проблемы до руководства).
Ответ представителя компании
Май 2024
Благодарим за обратную связь, единомышленник!С уважением, команда ПР-Лизинг
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
апрель 2024
Что нравится?
В компании достаточно много хороших адекватных сотрудников В компании работает порядка 10 офисов по России (хотя официально заявляется 22)
Что можно улучшить?
Нет системы мотивации и премирования (хотя в информации о вакансиях другое указано)Нет делегирования, все решения принимаются единолично, подвержены влиянию настроения
Сложное согласование сделок, завышенные требования
Сотрудники, делающие бизнес, не ценятся
Нет эффективных коммуникаций и обратной связи внутри компании
Региональному сотруднику тяжело адаптироваться, поддержки мало, требуется очень высокая стрессоустойчивость, многие уходят, поняв, что перспективы нет
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Благодарим за обратную связь, коллега!Ключевыми ценностями ПР-Лизинг является гибкость и индивидуальный подход не только по отношению к клиентам, но и к сотрудникам, поэтому мы всегда открыты к предложениям и к конструктивному диалогу.
Напоминаем об институте агентов изменений, благодаря которому, вы можете внести свои предложения по улучшению бизнес-процессов, направив на электронный адрес sbair@pr-liz.ru.
Надеемся, что все же есть много приятного, что продолжает вдохновлять вас работать в нашей команде, несмотря на столь низкие оценки:)
С уважением, команда ПР-Лизинг
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
апрель 2024
Что нравится?
Работаю в ПР-Лизинг 3.5 года, в прошлом - банковский сотрудник. Благодаря руководству филиала и помощи коллег из головного офиса удалось быстро пройти адаптацию в новой для меня сфере. Коллектив в компании прекрасный, все четко и профессионально выполняют свою работу, готовы помочь и поделиться опытом. Из иных плюсов: своевременная выплата зарплаты, комфортный офис в центре города с современной техникой, ДМС, интересные корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Ряд процессов требуют автоматизации, и над этим в компании активно работают.
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Благодарим за обратную связь! Вы всегда можете направить предложения по автоматизации процессов Агентам изменений. Рассмотрим, внедрим!С уважением, команда ПР-Лизинг
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
апрель 2024
Что нравится?
Работа в ПР-Лизинг даёт все условия для профессионального роста, поскольку коллектив высококвалифицированный. Очень теплая дружелюбная команда, практически как семья, всегда поможет, поддержит.
Что можно улучшить?
Хотелось бы увеличить размер премиальных выплат. Остальное ок.
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Благодарим за обратную связь!С уважением, команда ПР-Лизинг
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Екатеринбург,
апрель 2024
Что нравится?
Работаю в компании около года, ни разу не пожалела о выборе компании. Отличный коллектив, как в конкретном Филиале, так и в Центральном офисе в Уфе, а также по всей региональной сети. Чувствуется единый корпоративный дух, люди любят то, чем занимаются. Руководство включено во все процессы, участвует и поддерживает инициативы. Есть все возможности для проф.роста и развития, надо только видеть их и не упускать.
Что можно улучшить?
Естественно, что какие-то процессы могут быть не совершенны. Но в единой команде, вместе - все по силам.
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Благодарим за обратную связь! Вы всегда можете направить предложения по усовершенствованию процессов Агентам изменений. Рассмотрим, внедрим!С уважением, команда ПР-Лизинг
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
март 2024
Что нравится?
В компании много хороших людей, большая часть из которых уволилась к настоящему моменту. Есть адекватные сотрудники, которые работают на совесть и помогают в работе, но в этой системе это белые вороны.Оклад чуть выше рынка.
Что можно улучшить?
1. Помимо непосредственно самого лизинга продвигается продажа облигаций, факторинга, привлечение суббординированных займов, поиск банков-инвесторов, причем все это абсолютно безвозмездно. 3. Нет делегирования.
4. Нет автоматизации.
5. Несмотря на презентуемое наличие корпоративной культуры и высокую ценность сотрудников и команды, фактически есть только видимость, корпоративная культура отсутствует.
6. Убогие условия работы в регионах - аренда самых дешевых офисов с мебелью б/у от арендодателя. Зачастую в регионе работает один сотрудник, который делает все сам - и продает и и пытается пробить через службы и обслуживает и передает и раскладывает по папочкам и работает с просрочкой и много чего еще, с учетом всей системы работы у единственного сотрудника должны быть стальные нервы и выдержка.
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Благодарим за обратную связь, коллега!Ключевыми ценностями ПР-Лизинг является гибкость и индивидуальный подход не только по отношению к клиентам, но и к сотрудникам, поэтому мы всегда открыты к предложениям и к конструктивному диалогу.
Напоминаем об институте агентов изменений, благодаря которому, вы можете внести свои предложения по улучшению бизнес-процессов, направив на электронный адрес sbair@pr-liz.ru.
Надеемся, что все же есть много приятного, что продолжает вдохновлять вас работать в нашей команде, несмотря на столь низкие оценки:)
С уважением, команда ПР-Лизинг
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Уфа,
март 2024
Что нравится?
Интенсивно растущая ГК, которая дает возможность реализовать себя. В коллективе много новых и давно работающих сотрудников, которые готовы помочь, поддержать и развить идеи и проекты. Руководство компании компетентное, активно участвующее в рабочих процессах. По всем вопросам идет активное обсуждение, плодотворная работа и хороший контроль на всех уровнях. Нет сложности в обсуждении любого вопроса, касающегося работы, т.е. можно обратиться и тебе все покажут и расскажут.
Очень большое внимание к сотрудникам. В офисе атмосфера уютная, рабочие места комфортные, со всем необходимым обеспечением.
Дружный молодой коллектив, есть возможность общения в неформальной обстановке-корпоративы 2 раза в год.
Стабильная заработная плата, полностью белая, оформление на работу согласно всем нормам и законам ТК РФ.
Что можно улучшить?
Да, темп работы достаточно интенсивный. Приходится иногда задержаться чтобы не допустить наступления дедлайна. Но, это отходит на второй план, когда понимаешь, что есть за что работать, потому что все условия для этого в ПР-Лизинге созданы.Из предложений по улучшению можно было рассмотреть короткий рабочий день в пятницу, за счет уменьшения обеда, в летнее время.
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Благодарим за обратную связь! Рады, что Вы в нашей команде!С уважением, команда ПР-Лизинг
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
март 2024
Что нравится?
Имею опыт работы в разных федеральных ЛК. За четыре года работы в ПР – Лизинг ни разу не пожалел о выборе работодателя. Рекомендую.Адекватное руководство. Достойная заработная плата. Регулярные индексации.ДМС. Компенсация ГСМ. Возможность карьерного роста. Стараются выращивать кадры внутри. Гибкость и клиентоориентированность в работе. Слышат предложения по улучшению процессов и продуктов.
Что можно улучшить?
Из улучшений могу предложить увеличить автоматизацию процессов и процедур.
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Благодарим за обратную связь! Вы всегда можете направить предложения по автоматизации процессов и процедур Агентам изменений. Рассмотрим, внедрим!С уважением, команда ПР-Лизинг
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в ПР-Лизинг?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Отзыв сотрудника
Уфа,
ноябрь 2023
Что нравится?
1) отзывчивый дружный коллектив, очень было легко вливаться в новую сферу деятельности после Банка;2) возможность профессионального развития в разных направлениях лизинга;
3) ДМС;
4) комфортный уютный офис;
5) насыщенная корпоративная жизнь
Что можно улучшить?
Нет организованной системы обучения, хотелось бы побольше профессиональных тренингов; отсутствие парковки
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Благодарим за обратную связь! Направьте на sbair@pr-liz.ru какие именно тренинги вы бы хотели пройти (профессионально-личностный/ на работу в команде/ по продажам и др). Возможно, вы знаете интересного спикера. С удовольствием проведем тренинг, как на прошлом Дне рождении компании!С уважением, команда ПР-Лизинг
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Уфа,
сентябрь 2023
Что нравится?
В "ПР-Лизинг" я работаю уже два года. Сразу хочется отметить, что мобильность в компании не только вертикальная, но и горизонтальная - можно попробовать себя в другом направлении. Изначально я работала офис-менеджером, позже руководство заметило творческий потенциал и перевело меня в отдел маркетинга. Работающие до меня офис-менеджеры тоже находили себя в других отделах - кто-то в службе раскрытия информации, кто-то в отделе сопровождения клиентской службы. Чувствуется, что компания заинтересована в твоём развитии и во всем поддерживает идеи и начинания.
Что можно улучшить?
Хотелось бы иметь доступ к разносторонним обучениям, тренингам и курсам по работе и по личной эффективности сотрудников. Возможно, общий абонемент в электронной библиотеке. И обед в 45 минут было бы идеально.
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Благодарим за обратную связь, единомышленник! С уважением, команда ПР-Лизинг
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Уфа,
апрель 2023
Что нравится?
Нравится, что быстро решаются вопросы. По началу казалось, что много слишком бесед/ чатов, но потом поняла, что это +, так как можно обсудить наболевшее, получить поддержку коллег и обсудить со всех сторон. Коллектив классный, единство есть. Компания не жадничает (ГСМ, такси, участие в выставках/ форумах, корпоративы, хорошее обеспечение), доход устраивает, ДМС есть.
Что можно улучшить?
Иногда случаются сложности с планированием личного времени, когда возникает необходимость срочного привлечения к рабочему процессу (период отчетности, подготовка к важному мероприятию, когда требуется оперативно предоставить информацию для руководства)
Ответ представителя компании
Май 2023
Благодарим за обратную связь, единомышленник! Рады, что вы в нашей команде!С уважением, команда ПР-Лизинг
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
март 2023
Что нравится?
Компания нравится, особенно после банка. Тут более свободно, нет кучи бумаг и скупости, сотрудников поддерживают, да и коллеги не бросят новичка. Не было в начале этих дней, когда сидишь и тупо читаешь кучу регламентов, а сразу в процессы, коллеги объясняют и не огрызаются. Нравиться, что можно идеи свои предлагать, и готовы принимать новое. У компании много планов, поэтому и задач бывает много и несвязанных прямо с обязанностями и мне это нравится , надо понимать, что досидеться ровно и не спеша до пенсии не получится. По зарплате - не ниже банковской, ДМСка- все официально. Планы понятные, руководство адекватное, общается со всеми и позицию свою транслируют, оплата соответствует ожиданиям, кухня и все удобства в офисе есть, на технику не скупятся, хочешь ноут - пожалуйста.
Что можно улучшить?
Перспективы роста не для всех, кажется, что на ближайшие пару лет структура сформирована.Могу ошибаться, но в некоторых отделах медленнее продвижение. Ощущается немного оторванность головного офиса, поэтому больше коммуникаций и лучше очных. Если с девяти до шести и чтоб только твои задачи по должностной, то это не то место.
Ответ представителя компании
Март 2023
Благодарим за обратную связь, единомышленник!Мы ценим каждого сотрудника и его вклад в достижение общих целей, и стараемся обеспечить рост внутри компании результативным сотрудникам в т.ч. по горизонтальному типу.
Перспективы роста зависят только от каждого и нет невозможных изменений в нашей гибкой среде, например, Руководитель филиала в Ижевске, показав результат за 2 года получил назначение руководителем Дивизиона Приволжье.
Каждый ежегодно формирует цели, где может заявить о своем стремлении к продвижению.
С уважением, команда ПР-Лизинг
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
март 2023
Что нравится?
Удобный офис, ДМС, дружный коллектив. Есть понимание, какие цели ставит компания, и что требует от тебя руководство. Поддержка руководства в трудной жизненной ситуации.
Что можно улучшить?
Чаще проводить разные обучения, тренинги. Порой приходится задерживаться на работе ,когда завал, соответственно есть сложность в планировании личного времени, но по опыту, в других лизинговых такая же ситуация.
Ответ представителя компании
Март 2023
Благодарим за обратную связь и положительный отзыв, единомышленник!Мы всегда открыты к предложениям, в т.ч. в части тренингов и обучения.
Для организации проведения профильного обучения или участия в нем, можете направить предложения на адрес sbair@pr-liz.ru.
С уважением, команда ПР-Лизинг
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Уфа,
март 2023
Что нравится?
Участие и вовлеченность ключевых руководителей в процессы, не нужно долго ждать писем-ответов, можно писать в личные мессенджеры, если срочное согласование. Нет зацикленности на регламентах и жестких рамок. Можно получать разноплановые задачи и расти в разных направлениях, исходя из потенциала. Легкий и отзывчивый коллектив. Нет напряжения при общении с руководителями высшего звена. ДМС, уютный офис, праздники за счет компании. Хороший оклад и индексации.
Что можно улучшить?
Автоматизация по отдельным процессам, режим работы (обед удобнее было бы на выбор сотрудника - обед 45 минут или час, не хватает персональных дней, или часов для своих бытовых вопросов, тот же поход к врачу), а также хотелось бы получать профессиональное обучение извне.
Ответ представителя компании
Март 2023
Благодарим за обратную связь и положительный отзыв, единомышленник!В ПР-Лизинг сформирован план по автоматизации процессов, будем рады участию сотрудников в процессе его дальнейшего обновления.
В случае наличия предложений по улучшению отдельных процессов, можете направить их на почту sbair@pr-liz.ru.
С уважением, команда ПР-Лизинг
Преимущества и льготы
Клиентский менеджер
февраль 2023
Что нравится?
1. Можно финансировать любое имущество. Даже то, что зачастую не финансируют другие ЛК.2. Есть определенные возможности карьерного роста.
3. Компания узнаваема в медиа сфере, за брендом следят, чтобы все было в бело-пушистом свете. Читают эти отзывы и настаивают на написании положительных)
4. Все льготы и плюсы официального трудоустройства в крупной компании: отпуска, больничные, ДМС, выборочная индексация з/п и пр.
5. В коллективе дружественная и не напрягающая атмосфера, за редким исключением.
6. Если нет опыта в лизинге, подойдет как тренировочный лагерь. Либо пересидеть какое-то время в поисках другого места.
7. Избранным могут взять в лизинг служебное авто.
Что можно улучшить?
1. Если сотрудник из региона, то право на офис добывается в бою, либо продавливается на первом собеседовании. Работа на удаленке, пока не заработаешь на офис. Никого не волнует что у тебя там дети могут бегать.2. Неравенство сотрудников.
3. Отсутствие обучения и условий для роста профессиональных навыков. Для профессиональной деградации опыта и базы клиентов - предостаточно.
4. Публичные порки на совещаниях и репрессии случаются. Культ личности руководителя. Не расстреливают, но слезы на глазах при виде вождя приветствуются, как способ продвижения по карьерной лестнице работает.
5. Бизнес-процессы сырые, рассмотрение заявок непонятное, регламентные сроки не выдерживаются. Хотя здесь это называется индивидуальным подходом к клиенту.
6. Абсолютно все делаешь самостоятельно, от первичного контакта до работы с проблемной задолженностью.
7. После работы в других ЛК здесь реально тяжело адаптироваться.
8. Агентские продажи урезаны, полноценно работать с агентами не возможно.
9. Завышенные требования к клиентам, высокий уровень фильтрации.
10. Фактический уровень дохода ниже рынка. Есть хороший оклад, но наличие премии не гарантировано. И да, она квартальная, что затрудняет принятие решения об уходе. Надеешься что это случайность, а оказывается что закономерность. Но при этом пол года уже позади.
Ответ представителя компании
Март 2023
Благодарим за обратную связь, коллега! Ключевыми ценностями ПР-Лизинг является гибкость и индивидуальный подход не только по отношению к клиентам, но и к сотрудникам, поэтому мы всегда открыты к предложениям и к конструктивному диалогу.
Напоминаем об институте агентов изменений, благодаря которому, вы можете внести свои предложения по улучшению бизнес-процессов, направив на электронный адрес sbair@pr-liz.ru.
Надеемся, что все же есть много приятного, что продолжает вдохновлять вас работать в нашей команде, несмотря на столь низкие оценки:)
С уважением, команда ПР-Лизинг
Отзыв сотрудника
февраль 2023
Что нравится?
- Удаленка.- Возможность свободно планировать свое личное и рабочее время.
- Отсутствие избыточного контроля.
- Открытые контакты с бэк-офисом для решения текущих вопросов.
- ДМС с частичной оплатой сотрудником.
- Лимитированная компенсация ГСМ.
- Ценят сотрудников за уникальные таланты и желание навешивать на себя задачи сверх своего функционала.
Что можно улучшить?
- Непрозрачность системы мотивации, премия на усмотрение руководства. Системы нет, все субъективно и по настроению. У одного сотрудника одни условия, у другого совсем иные.- Кумовство и любимчики.
- Система адаптации и обучения сотрудников. Ни новичков , ни опытных ничему не учат. Подразумевается, что все умеешь сам и развиваешься сам, по своему уникальному пути. Вождение по кабинетам в первую неделю работы - не в счет, т.к. из этого просто понимаешь кто за что отвечает.
- Нет стандартов и системности, за несколько разноплановых процессов может отвечать один человек.
- Система принятия решений как в банке, а не в ЛК - 90% потока все равно приходит к одному человеку, который может быть не в духе, или не располагать временем для принятия решения. Делегирование отсутствует.
- Некоторые сотрудники БЭК офиса будут очень рады спихнуть на тебя свою работу.
- Ценят сотрудников за уникальные таланты и желание навешивать на себя задачи сверх своего функционала. Но, если ты не готов, то рискуешь впасть в немилость, и не стать любимчиком.
Ответ представителя компании
Март 2023
Благодарим за обратную связь, экс-коллега! Как правило, мы стараемся на собеседовании определить совпадение личных и корпоративных ценностей.
Мы действительно делегируем полномочия результативным и эффективным сотрудникам, разделяющим ценности компании и готовым брать на себя ответственность, выполняя свою часть обязательств.
Сожалеем, что у вас сложилось такое впечатление о работе в компании.
С уважением, ПР-Лизинг
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ПР-Лизинг
Рекомендуют ли сотрудники компанию ПР-Лизинг для трудоустройства?
77.3% сотрудников рекомендуют компанию ПР-Лизинг для трудоустройства, на основании 22 оценок.
Какая оплата труда в компании ПР-Лизинг?
Сотрудники компании ПР-Лизинг оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 22 оценок.
Как сотрудники ПР-Лизинг оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ПР-Лизинг оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 22 оценок.
Как сотрудники ПР-Лизинг оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ПР-Лизинг оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 22 оценок.
ООО "ПРЛизинг" универсальная лизинговая компания, специализирующаяся на продаже в лизинг широкого спектра имущества: от легкового транспорта до высокотехнологичного оборудования и недвижимости, в том числе финансирование импорта.
Работаем с 2011 г. как c малым бизнесом и с предпринимателями, так и с крупными предприятиями, финансируя сделки по передаче в лизинг имущества: от легкового транспорта до высокотехнологичного оборудования и недвижимости, в том числе – финансирование импорта.
Руководство и сотрудники имеют длительный профессиональный опыт работы в крупных федеральных банках и лизинговых организациях, что открывает большой потенциал развития.
Входит в ТОП36 лизинговых компаний России и ТОП5 – по работе с госучреждениями (raexpert.ru/rankings)
Входит в ТОП4 лизинговых компаний Урала и Западной Сибири, ТОП2 по работе с госучреждениями (expertural.com)
Присвоен рейтинг BBB+(RU) (acraratings.ru)
12 место в сводном рэнкинге лизинговых компаний России (ranational.ru)
Имеет аккредитацию в Минпромторге России (minpromtorg.gov.ru), в Минсельхозе России (https://mcx.gov.ru), а также в Фонде Развития Промышленности в рамках программы «Лизинговые проекты» (frprf.ru) и является членом Объединенной лизинговой ассоциации (assocleasing.ru).
Идея нашего бизнеса:
Создавать доступный, удобный и выгодный продукт для своих клиентов, упрощая сложный финансовый инструмент, преодолевая сложности бюрократии, в целях содействия обновлению, модернизации и расширению основных фондов российских предприятий.
Наша стратегия:
Войти в ТОП20 по объему нового бизнеса в рейтинге лизинговых компаний России до конца 2025 года. Поэтому приглашаем в нашу команду единомышленников тех, кто готов динамично развиваться с нами, двигаясь к поставленной цели.
Наши офисы в городах (география вакансий):
Москва, СанктПетербург, Уфа, Казань, Пермь, Челябинск, Екатеринбург, Брянск, Краснодар, Оренбург, Новосибирск, Барнаул, Нижний Новгород, Тюмень, Ижевск, Саратов.
Возможности для Вас:
Работа в коллективе креативных, постоянно растущих над собой людей – профессионалов своего дела
Перспектива активного личностного, профессионального и карьерного роста в нашей команде
Комфортные условия труда, социальный пакет
Лизинговая компания Простые решения:
8 800 250 25 31
mail@prliz.ru
www.prliz.ru
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о ПР-Лизинг
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Категория: Финансовый сектор