Работал меньше года
Магнитогорск,
март 2026
Что нравится?
Коллектив первичных продаж. Довольно опытный технический блок по автоматизации комбината.
Что можно улучшить?
Отсутствует чётко сформированная стратегия развития направления продаж в столичных регионах.
Недостаточно выстроены процессы лидогенерации и пресейла.
Система согласования документов достаточно сложная и занимает продолжительное время.
Процесс найма сотрудников длительный.
Постановка целей и задач иногда носит несистемный характер.
Опыт реализации крупных проектов ограничен: основной масштабный проект связан с материнской компанией и реализован на базе градообразующего комбината.
Часть договорённостей, обсуждавшихся на этапе начала сотрудничества, в дальнейшем не была реализована.
Используемая техника и инструменты удалённого доступа к рабочему столу требуют обновления.
Компания работает преимущественно с одним вендорским продуктом, что ограничивает технологическую диверсификацию.
В ряде случаев ощущается нехватка доступных ресурсов для реализации новых потенциальных проектов.
Общее впечатление
Компания может быть интересна только для специалистов, которые хотят получить опыт работы в корпоративной среде и участвовать в проектах внутри экосистемы материнской структуры. Процессы развития новых направлений и работы с внешним рынком находятся на самом начальном этапе формирования.
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Спасибо, что нашли время поделиться своим мнением. Нам действительно важно получать обратную связь от коллег, даже когда наши профессиональные пути расходятся.
Вместе с тем позволим себе отметить, что Ваша оценка стратегии развития продаж и процессов лидогенерации представляется достаточно субъективной и не в полной мере учитывает контекст Вашей работы в нашей компании.
Желаем Вам найти компанию, в которой Ваше понимание принципов работы в отделе продаж полностью совпадёт с корпоративными ожиданиями и принесёт желаемые результаты.
С уважением, HR-команда "ЦТР "Некст".
Работал меньше года
Магнитогорск,
ноябрь 2025
Что нравится?
Человеческое отношения, постоянные корпоративы, прекрасная атмосфера.
Что можно улучшить?
Заработная плата и возможности роста.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Магнитогорск,
октябрь 2025
Что нравится?
Честные прозрачные отношения в коллективе, такое встретишь редко.
Такая душевная атмосфера, молодой коллектив, постоянно корпоративные мероприятия.
Взаимопомощь и поддержка.
Реально очень рад, что попал сюда.
Стабильная зп, ДМС, обучение и развитие.
Что можно улучшить?
Да все супер)
Только пожелать развития компании.новых успехов
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
май 2025
Что нравится?
Хорошие условия труда, дружный коллектив, наставничество, нравится руководитель, уровень ЗП устраивает, веселые корпоративные активности, хорошие бенефиты.
Что можно улучшить?
Все отлично. Нечего улучшать.очень нравится место работы.
Рад что попал в команду, жаль не пришел раньше.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Магнитогорск,
май 2025
Что нравится?
Хорошее руководство, гибкость в принятии решении, удобный график, в офисе отличные условия.
Дружный коллектив, рада что попала сюда
Что можно улучшить?
Да все отлично минусов вообще не нашла!
Есть все для развития и процветания. Компания развивается и стремиться к новому.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Магнитогорск,
май 2025
Что нравится?
Крутое руководство, гибкая компания, комфортные условия труда, обучение,
Много мероприятий, молодой дружный коллектив
Что можно улучшить?
Кофе машина.
Дополнительная парковка.
Побольше подарков.
Корпоративные мероприятие.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Магнитогорск,
май 2025
Что нравится?
- Берут без опыта в сфере ИТ
- Дружелюбный регулярно обновляющийся коллектив благодаря молодым сотрудникам
- Можно набраться опыта для дальнейшего роста в другой компании
Что можно улучшить?
- Добавить условия для отдыха в офисе
- Улучшить коммуникацию между подчинёнными и руководителями
- Повысить уровень ЗП для опытных сотрудников
- Уменьшить давление на сотрудников при попытках командобразования
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
май 2025
Что нравится?
На работу берут без опыта, вместе с наставником изучаете всё, что нужно для разработки несложных роботов
Постоянные выезды на природу, экскурсию, походы
Очень приятный коллектив, много отзывчивых ребят, которые готовы помочь
Что можно улучшить?
Отзывчивость руководства. Руководство делает вид, что проблем нет даже если им говоришь напрямую.
Работу HR. HR пытается сделать дружественную атмосферу в компании путём запретов и разговоров на повышенных тонах
Возможности роста. Рост в компании возможен в первый год-полтора, но не стоит рассчитывать, что вы будете получать ЗП даже по низу рынка.
Удалённую работу. Вернуть удалённую работу.
Уменьшить текучку. Из-за большой текучки процессы постоянно передаются от разработчика к разработчику. Так же из-за большой текучки тяжело найти разработчика на сложный процесс, потому что опытных разработчиков очень мало.
Субординацию. Начальство может обращаться неуважительно и переходить на личности
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в ЦТР НЕКСТ
Все
Аналитик
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
36 000 ₽
Разработчик RPA
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
40 000 ₽
Техник
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
45 000 ₽
Программист-разработчик
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
35 000 ₽
Бизнес-аналитик
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
45 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (5)
Работаю 3-5 лет
Магнитогорск,
май 2025
Что нравится?
1. Быстрый профессиональный рост. Есть возможность за короткий срок (полгода–год) развить навыки и занять руководящую позицию, даже начиная с минимальным опытом
2. Корпоративные мероприятия. Регулярные выездные встречи, которые помогают наладить неформальное общение в коллективе.
3. Мотивационные бонусы. За вклад в развитие компании сотрудники получают фирменную продукцию в качестве поощрения.
4. Дружелюбная атмосфера. Коллеги открытые и отзывчивые, всегда готовы помочь в рабочих вопросах.
5. Опыт для старта. Отличная возможность получить первые практические навыки в коммерческой среде.
Компания подойдёт тем, кто готов к динамичной работе и стремится быстро набрать опыт.
Что можно улучшить?
1. Уровень оплаты труда. Зарплата ниже среднерыночной, что может снижать мотивацию долгосрочного сотрудничества.
2. Взаимодействие между отделами. Иногда возникают сложности в коммуникации — решение системных вопросов требует большего внимания руководства.
3. Стиль управления. Для некоторых сотрудников детальная отчётность и высокий уровень контроля могут создавать напряжение.
4. Корпоративная культура. Акцент на «семейных ценностях» иногда приводит к размыванию личных границ. Прозрачность в принятии решений могла бы повысить доверие коллектива.
5. Условия труда. Рабочие пространства компактные, а из удобств доступны только кулеры с водой.
6. Работа с HR-отделом.
– Отмечается излишняя формализация процессов (например, требования объяснительных за пропуск собраний).
– Сотрудникам не всегда хватает диалога с HR: обратная связь часто остаётся без ответа.
– Некоторые правила (хранение личных вещей, перекуры) могут казаться излишне строгими.
Организация даёт ценный опыт для старта карьеры, но есть зоны роста: баланс нагрузки, условия труда и гибкость в коммуникациях.
Ответ представителя компании
Май 2026
Спасибо за подробный отзыв. Нам приятно, что вы высоко оценили профессиональный рост, мероприятия и поддержку в коллективе.
Однако для честности перед читателями хотим внести ясность по нескольким пунктам:
1. Собрания и объяснительные — собрания обязательны для всех. Систематические пропуски без предупреждения требуют реакции, это норма любого бизнеса.
2. Зарплата — мы регулярно проверяем рынок. Наши ставки находятся внутри рыночного коридора.
3. Обратная связь от HR — у нас есть система учёта обращений, и ни одно письмо не остаётся без ответа. Если вы не получили ответ — проверьте, был ли запрос зафиксирован.
4. Контроль и отчётность — одинаковы для всех, это основа быстрого роста и системности.
5. Стиль управления — это вовлечённость и ответственность. Границы уважаются, но командная работа требует участия.
Вы правы: наша компания даёт отличный старт для тех, кто готов работать в системе, брать ответственность и соблюдать общие правила. Тем, кому нужен мягкий контроль, действительно, лучше поискать другой вариант.
Мы благодарны за время, которое вы провели у нас, и желаем найти комфортную именно для вас среду.
С уважением, HR-команда "ЦТР "Некст".
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Магнитогорск,
май 2025
Что нравится?
Принимают на работу без опыта работы, возможность выбора графика работы (в офисе, удалённый), возможность карьерного роста, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникацию между HR и сотрудниками, так как присутствует токсичная среда
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Магнитогорск,
апрель 2025
Что нравится?
Возможность роста для работников с нулевым опытом, удаленная работа.
Что можно улучшить?
Поощрение работников во время работы в компании, условия труда в офисе.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Магнитогорск,
март 2025
Что нравится?
Отличный коллектив, перспективы на нормальную зп в другой компании.
Что можно улучшить?
Смягчить навязывание корпоративных ценностей. Офис на правом берегу. ДМС
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Магнитогорск,
февраль 2025
Что нравится?
Очень современная компания. Постоянное обучение, веселые мероприятия, хорошие условия, новая техника.
Что можно улучшить?
Был на практике остался работать.
Все круто!
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Магнитогорск,
сентябрь 2024
Что нравится?
Удобное расположение.
Молодой активный коллектив.
Обучение и развитие.
Корпоративные мероприятие.
Что можно улучшить?
Открытие второго филиала в центре города
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Магнитогорск,
сентябрь 2024
Что нравится?
Молодой веселый коллектив.
Своевременно выплачивается заработная плата.
Есть развитие и обучение.
Все современное оснащение для сотрудников.
Корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Больше корпоративных мероприятий
Преимущества и льготы
Работал меньше года
сентябрь 2024
Что нравится?
Дружный коллектив, приятная атмосфера внутри команды, справедливые и понимающие тимлиды . Берут без опыта, обучают минимуму, необходимому для работы. Направление работы интересное, не скучное.
Что можно улучшить?
Берут без опыта, обучают минимуму, необходимому для работы. В начале есть прохождение обучающих курсов(однако это очень слабые курсы, многое начинаешь понимать только в процессе работы).
Плохая коммуникация между отделами(разработка-бизнес аналитика-тех.поддержка).
Низкая заработная плата, сложности с ростом в компании.
Сложные отношения с руководством. Также в компании текучка кадров.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Магнитогорск,
август 2024
Что нравится?
Однозначно советую!
Лояльное руководство, очень дружная команда, веселые мероприятия.
Надежность в завтрашнем дне.
Работать возможно и в офисе, и на удаленке, удобная парковка, удобная транспортная развязка, удобный график, есть комната приема пищи.
Очень комфортные условия.
Берут без опыта, всему обучают есть наставник.
Что можно улучшить?
Чаще устраивать спортивные мероприятия.
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работал 1-2 года
Магнитогорск,
июль 2024
Что нравится?
Подходит для начинающих специалистов, удаленный формат работы, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Нет возможности для роста опытным специалистам, низкая заработная плата, текучесть кадров, никаких плюшек в виде ДМС.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Магнитогорск,
май 2024
Что нравится?
Хороший коллектив, помощь на всех этапах. Есть возможность увеличить свой доход.
Что можно улучшить?
Коммуникация между вышестоящим руководством и простыми сотрудниками есть, но порой тяжело друг друга понять
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Магнитогорск,
декабрь 2023
Что нравится?
Возможность выбора графика работы (в офисе, комбинированный), возможность карьерного роста, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Расположение офиса, установить кондиционер в комнате отдыха
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Магнитогорск,
декабрь 2023
Что нравится?
Обучают совершенно с нуля. Во время обучения назначают наставника, который очень помогает в период обучения и отвечает на все интересующие вопросы. Предоставляется очень хорошее рабочее место. Руководство очень справедливое и отзывчивое. Если действительно показываешь результат в работе или вносишь свой вклад в компания, это всегда поощряется. Возможность удаленной работы после прохождения испытательного срока. Замечательный коллектив, всегда чувствуешь себя частью большой семьи
Что можно улучшить?
Размер заработной платы средний по рынку, но опять же, всегда есть возможность прокачать свои скиллы и обратится к руководству по этому вопросу.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Магнитогорск,
декабрь 2023
Что нравится?
Аккредитованная ИТ-компания, хорошая команда, удобные рабочие места, достаточно современное ПО.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, взаимоотношения руководства и работников, регламенты деятельности, территориальное расположение.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Магнитогорск,
ноябрь 2023
Что нравится?
Хорошее руководство, которое позволяет и помогает расти и развиваться, как вертикально, так и горизонтально.
Комфортный офис с необходимыми удобствами, слаженный коллектив и интересные задачи.
Достаточно дипломатичный подход к набору персонала, можно устроиться даже без опыта коммерческой разработки.
Что можно улучшить?
Не самое удобное расположения места работы, что компенсируется возможностью работы удалено
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Магнитогорск,
октябрь 2023
Что нравится?
Принимают на работу без опыта работы, всему обучают и поддерживают, есть возможность роста. Интересные разноплановые проекты. Можно выбрать формат работы (в офисе или удалено), отличный коллектив, официальное трудоустройство, своевременная и стабильная заработная плата.
Что можно улучшить?
Расположение офиса
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в ЦТР НЕКСТ
Все
Аналитик
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
36 000 ₽
Разработчик RPA
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
40 000 ₽
Техник
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
45 000 ₽
Программист-разработчик
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
35 000 ₽
Бизнес-аналитик
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
45 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (5)
Работал меньше года
март 2022
Что нравится?
Отличный коллектив, интересная работа, есть тенденция к развитию и расширению компании. Неплохая зарплата для города
Что можно улучшить?
Зарплата среди многих Российских IT ниже средней. Не налаженная организованность процессов. Сложности с удалённой работой. Расположение офиса.
Преимущества и льготы
Соискатели также смотрят
Похожие компании
Популярные компании
Х5
3,8
3 229 отзывов
efin
4,4
456 отзывов
Соискатели также смотрят
МТС
14 424 отзыва
4,1
Центр технологий роботизации Некст – современная, динамично развивающаяся компания, оказывающая услуги по автоматизации (роботизации) бизнес-процессов на основе технологии RPA (Robotic Process Automation) или программной роботизации.
ЦТР "Некст" – компания основанная ПАО "ММК" (на базе ООО "ММК-Информсервис"). Является основным поставщиком услуг RPA в Группе ММК, а также для клиентов крупнейших российских компаний. Наша опытная команда готова к реализации проектов любой сложности.
Собираем команду! Если ты хочешь развиваться и развивать свою карьеру, участвовать в цифровизации всей страны, хочешь быть частью Индустрии 4.0 - тебе стоит стать частью команды Next, ведь будущее начинается здесь.
Сайт: https://rpanext.ru
ВКонтакте: https://vk.com/rpanext
