Отзывы сотрудников о компании Сеть магазинов Лидер
Старший кладовщик
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Продавец
Кладовщик
Отзыв сотрудника
Оператор торгового зала, продавец-консультант
Во-вторых, лишняя работа. Мало того что ты продавец-консультант, так ты ещё и грузчик на складе. Когда приезжает машина с товаром, то ты разгружаешь.
Нужно выдать товар на складе? Выдаёт конечно же продавец-консультант, а не кладовщик который должен быть! Тогда доплачивали за это, но нет, тебе платят исключительно за твою работу.
Конкретно говорю за рабочее место на улице Грамши.
В-третьих, нет элементарно душа, который должен быть на такой работе. Работа со строительными материалами, в том числе со строительными сухими смесями, а это значит пыль и грязь.
В-четвёртых, очень маленькая сумма выдаётся за больничный. Стоило бы сделать больше.
Отзыв сотрудника
Менеджер по продажам строительных материалов
Отзыв сотрудника
Продавец-консультант
Менеджер отдела закупок
Менеджер по работе с клиентами
Вы бы хотели работать в Сеть магазинов Лидер?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Сеть магазинов Лидер
Рекомендуют ли сотрудники компанию Сеть магазинов Лидер для трудоустройства?
60% сотрудников рекомендуют компанию Сеть магазинов Лидер для трудоустройства, на основании 15 оценок.
Какая оплата труда в компании Сеть магазинов Лидер?
Сотрудники компании Сеть магазинов Лидер оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 15 оценок.
Как сотрудники Сеть магазинов Лидер оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Сеть магазинов Лидер оценивают работу руководства на 3.5 из 5, на основании 15 оценок.
Как сотрудники Сеть магазинов Лидер оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Сеть магазинов Лидер оценивают возможности карьерного роста на 3.1 из 5, на основании 15 оценок.
Компания "Лидер" является одним из лидеров на рынке продаж строительных и отделочных материалов города Воронеж. В компанию входят филиалы оптовой и розничной торговли.
Наша компания основана в 1998 году и зарекомендовала себя как надежного партнера, известная своим широким ассортиментом товара (более 25000 наименований продукций) российского и импортного производства.
Среди наших клиентов крупные организации и компании: санатории, отделения сбербанков, здания налоговой инспекции и прокуратуры, институты, заводы, магазины Воронежа, Воронежской обл., а также Липецкой, Белгородской и других областей.
Динамичный рост и устойчивое положение на рынке компании обеспечивается широким ассортиментом продукции и высоким уровнем сервиса. За время работы на рынке отделочных материалов, сотрудники компании "Лидер" постоянно проходят обучение, принимают участие во многих тренингах и семинарах компаний производителей. Они с радостью предоставят всю необходимую Вам информацию, касающуюся качественных характеристик товара и габаритных размеров, а также помогут рассчитать необходимое количество материала. Любой клиент может рассчитывать на индивидуальный подход в решении его вопросов.
Миссия Компании «Лидер» - Мы помогаем людям воплотить в жизнь свои идеи и перейти на новый уровень комфорта и семейного уюта, создать в своем доме красоту и душевный покой, стать на один шаг ближе к процветанию всего общества.
Наша цель - Стать эталоном ведения бизнеса в своей сфере, получать прибыль через постоянное улучшение уровня сервиса и оптимизации нашей деятельности для удовлетворения потребностей наших клиентов.
Наши ценности – это те принципы, в соответствии с которыми строится бизнес Компании – клиенто-ориентированность, честность, рациональность, развитие, добропорядочная внутренняя среда.
Клиенто-ориентированность
Наша главная ценность – Клиенто-ориентированность. Это значит – для нас важен каждый Клиент, как покупатель и как человек. Мы строим систему высоких стандартов качества обслуживания и нам важно, чтоб каждый Клиент получил и экономическую и моральную удовлетворенность от нашей работы.
Честность
Честность в работе для нас – это открытость, исполнительность, обязательность, ответственность, четкость.
Рациональность
Мы четко и ясно ставим перед собой цели, не делаем лишней и бесполезной работы и наши Клиенты получают экономическую удовлетворенность.
Развитие
Для нашей Компании, для каждого сотрудника компании важно развитие. Это - рост, движение вперед, целеустремленность, конкурентоспособность в новых экономических условиях, способность решения нестандартных ситуаций.
Добропорядочная внутренняя среда
Мы строим работу внутри Компании на уважении, наши сотрудники – неотъемлемая часть компании, мы ценим мнение каждого и приветствуем новые идеи. Мы считаем, что достичь результатов в бизнесе можно, через развитие командного подхода и роста профессионализма.
Мы гарантируем – индивидуальный подход к каждому Клиенту и высокое качество обслуживания.
Информация о Сеть магазинов Лидер
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Розничная торговля Товары народного потребления (непищевые)