Дружный коллектив, возможность работы в гибридном графике, возможность профессионального роста и роста с точки зрения профессиональных компетенций. Система наставничества- всегда есть возможность задать вопрос. Масштаб, рост и развитие компании. Есть возможность обучения внутри компании.
Что можно улучшить?
Есть сложности с парковочными местами, в остальном компания и месторасположение вполне устраивает
Стабильность. Возможность организовывать свое рабочее время самостоятельно
Что можно улучшить?
Отвратительное отношение к сотрудникам. Каждый сам по себе. Команда?нет, не слышали! Отсутствие своевременной обратной связи от непосредственного руководителя. Коммуникация между подразделениями отсутствует. Директор филиала -отдельная история. Интересная система мотиваций: полгода не могу добиться показать мотивацию для персонала, потом оказалось, что ее как приняли так и обратно убрали. Возможности роста нет, хотя вакансии есть, но берут со стороны. Развитие внутри компании вообще не практикуется.
Работодатель все четко и грамотно объяснял, помогал если были недопонимания в работе. Само отношение к работникам на высшем уровне.
Что можно улучшить?
Мне все понравилось, я обучилась в этой компании всему чему хотела. Изучила свою профессию со всех сторон. И благодаря руководителям я знаю свою профессию теперь на все 100. А так же защитила диплом на отлично.
Своевременная выплата заработной платы. Новое оборудование, современный дизайн кафе, в котором приятно работать. Есть возможность вносить свои предложения по ассортименту и новинкам. Корпоративные мероприятия, акции и программы, ДМС. Дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы чаще. Возможность обучаться и повышать квалификацию за счет компании
Хорошее руководство
Зарплата всегда вовремя
Замечательный коллектив
Всегда слышат обо всех проблемах
Ушла по состоянию здоровья, так бы с удовольствием с ними работала дальше
Что можно улучшить?
Было бы хорошо немного поднять зарплату, в остальном все устраивало
Очень большие заявки от руководства. Не соблюдается условия труда. Завышенные требования от руководства. Нагрузка просто огромная, не соизмеримая по силе. Никогда никому не посоветую данную компанию.
Но приятный коллектив,бесплатное питание, предоставляется спец.одежда.
Работа в центре города.
Что можно улучшить?
Снизить нагрузку. Увеличить выплаты по зарплате. Организация отдыха для сотрудников.
Крутая компания с хорошим управленческим составом во главе с основателем компании.
Дают возможность полной реализации себя в работе, многому обучают и стремиться быть лучшими в своей отрасли.
Возможности для профессионального и карьерного роста, которые ограничены только собственными амбициями и готовностью брать ответственность. Участие в зарубежных стажировках, насыщенная корпоративная жизнь. Прозрачная система оплаты труда с понятной возможностью влиять на свой доход.
Что можно улучшить?
Внутренние коммуникации. Чем больше компания становится, тем сложнее сохранять единое информационное поле.
Крупная компания. Хороший уровень заработной платы, которая выплачивается всегда вовремя. Интересные задачи. Нравится, что руководство поддерживает инициативы сотрудников. Есть ДМС. Комфортный офис.
Что можно улучшить?
Хотелось бы бесплатные обеды для сотрудников офиса
Положительные стороны-стабильность, ответственность перед коллективом Заказчиком ,социальные гарантии, возможность роста ,достойный уровень дохода, постоянное движение вперёд
Что можно улучшить?
Взаимодействия между подразделениями. Больше проводить совместных встреч, обучающих мероприятий при внедрении новых проектов.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Кейтеринбург
Рекомендуют ли сотрудники компанию Кейтеринбург для трудоустройства?
83.9% сотрудников рекомендуют компанию Кейтеринбург для трудоустройства, на основании 31 оценки.
Какая оплата труда в компании Кейтеринбург?
Сотрудники компании Кейтеринбург оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 31 оценки.
Как сотрудники Кейтеринбург оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Кейтеринбург оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 31 оценки.
Как сотрудники Кейтеринбург оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Кейтеринбург оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 31 оценки.
Кейтеринбург - международный оператор, оказывающий услуги аутсорсинга питания и сервисных услуг.
Мы оказываем услуги организации питания и сервисных услуг: на промышленных предприятиях, нефте- и газодобывающих компаниях, в бизнес-центрах и корпорациях, в социальном секторе - ВУЗах, школах, детских садах, в медицинских учреждениях. Наши Клиенты – крупнейшие предприятия России: «Уралкалий», «ТМК», заводы Госкорпорации «Росатом», «Сбербанк», «Контур» и многие другие.
Кейтеринбург сегодня – это:
19 лет опыта на рынке
750 + объектов в управлении
4500 сотрудников
150 000 питающихся в сутки
Нам доверяют партнеры компании:
Промышленные предприятия
Образовательные учреждения
Вахтовые поселки
Корпоративные кафе в бизнес-центрах
Лечебное питание
Открытая сеть
Бортовое питание
НАША МИССИЯ
Помогать людям быть здоровыми с самого детства и в течение всей жизни благодаря вкусному и сбалансированному питанию.
КАЖДЫЙ ВАЖЕН
Горячо любимое дело невозможно без людей, вовлеченных в работу
НАШИ ЦЕННОСТИ
Ответственность
Решаем задачи, внедряем новые проекты, учитываем ресурсы всей компании и планируем риски для всех, прогнозируем последствия.
Воля к победе
Ставим перед собой и достигаем амбициозных целей, доводим начатое дело до конца и оцениваем свою деятельность по конечному результату, а не по количеству затраченных усилий.
Стремление к росту
Участвуем в проводимых компанией обучениях и привлекаем коллег. Принимаем опыт коллег и других передовых компаний и активно делимся знаниями.
Игра в команде
Транслируем ценности компании, проявляем взаимное уважение и доверие ко всем членам команды. Мы вовлечены и вовлекаем других в процесс достижения общего результата.
Результат
Достигаем выдающихся результатов. Берем на себя ответственность за результат, как за свой, так и за командный