Отзывы сотрудников о компании NEOMID
Менеджер по продажам
Специалист технической поддержки
Сервис-менеджер
Отзыв сотрудника
Ведущий дизайнер
Задачи приходят линейно (не льются ото всех, а проходят этапы согласования) в битриксе с отслеживанием сроков, что очень удобно для дизайнеров.
Помимо рабочих приятных моментов, компания устраивает корпоративы (помимо новогоднего и летнего) и внутренние небольшие мероприятия мероприятия для сплочения сотрудников.
Так же есть ДМС и компенсация фитнеса.
Имеется отдельная собственная столовая с холодильником, микроволновкой, кофемашиной, фруктами и автоматом с готовыми блюдами.
Меня приятно удивило, что при таком крупном штате генеральный директор лично здоровается с каждым и поздравляет каждого сотрудника в офисе с Днём Рождения.
И, наверно, самое приятное, это то, что премии не надо выпрашивать. Если ты стараешься, то это замечают и выдают премию в день зарплаты без официоза и доказательных таблиц (с твоей стороны), и премию выдают не раз в год, а на основании твоих стараний, бывает и несколько месяцев подряд.
+ сокращённая пятница круглый год.
Нет развозки.
Платная парковка.
Менеджер по продажам
Дизайнер
Частые переработки, да, есть полное право уйти тогда, когда закончился рабочий день, но большое колличество срочных задач часто бывает невозможно выполнить в рамках рабочего дня, приходится задерживаться на час-два или вообще брать работу на дом
Не налаженная система согласования и утверждения макетов, особенно остро стоит проблема в разработке и правке этикеток, которые занимают большую часть рабочего времени, финал согласования каждой этикетки проводится вручную, каждую этикетку подписывает директор
Менеджер по продажам
Отзыв сотрудника
Сервис-менеджер
Насыщенная корпоративная жизнь, компенсация фитнеса 50%, организация экскурсий для сотрудников, обучение сотрудников, возможность карьерного роста, взаимопомощь между коллегами.
Очень важно, когда свою работу можно выполнять в спокойной обстановке.
Больше обучения....Не только по продукту, но и по специфике работы в компании
Это мечты вслух)) Компенсация транспортных расходов, было бы
Ведущий менеджер по продажам
Менеджер по работе с клиентами
Бухгалтер
Отзыв сотрудника
+ веселые корпоративы;
+ своевременная зарплата
- ДМС и фитнесс через год работы в компании, а не по истечению испытательного срока
- Отсутствие нормальной системы документооборота, ручное согласование
- Нет нормальных условий для сотрудников: одна маленькая переговорная для коллектива в 60 человек, комната приема пищи с одним столом и бесконечными очередями, люди вынуждены вести переговоры в коридоре у туалета;
- Принудительная обязательная сдача денег на все дни рождения, праздники, как правило, в других компаниях это носит добровольный характер
- дорогая и не вкусная столовая в БЦ, обед выйдет в 400-500 руб.
Вы бы хотели работать в NEOMID?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Региональный менеджер
Руководитель направления
Что касается руководства, то стоит отметить "близость к народу", директора всегда готовы выслушать, обращают внимание на проблемы (помогали даже с личными вопросами сотрудников), собрать совещание с директорами или с коллегами никогда не было проблемой, взаимодействие между отделами есть и проблемы с ним возникают только у тех, кто не готов или не умеет коммуницировать. Инициатива приветствуется и вознаграждается!
Карьерный рост, в моем случае, впечатляющий! Мало компаний, где есть возможность реализовать свой потенциал настолько эффективно. Есть обучения, есть возможность посещать различные выставки, производство тоже всегда открыто к посещению и взаимодействию.
Продуктовая линейка широкая, есть что предложить клиентам! Продукция на высоком уровне, продавать не стыдно!
По оплате труда вопросов у меня не возникало, платили вовремя, больничные и отпускные оплачивают без проблем, а что касается нематериальной мотивации, то очень нравилось получать дополнительные выходные (такой вид поощрения), по - моему это прекрасная идея.
Кухню точно пора увеличить, пару лет назад уже было тесновато)) Площадь кабинетов тоже, еще не критично, но пора (возможно сейчас и увеличили, не знаю точно).
Очень раздражало писать "служебку на служебку", бесконечные служебки за часы и минуты, потом эти служебные записки складывают и вычитают - такая поминутная бухгалтерия)) В группе компаний Петрович, например, никто не контролирует каждую минуту сотрудника и каждое незначительное опоздание - если нужно к врачу, то отпускают без этой калькуляции. Я все понимаю, должно быть понимание где сотрудник и "бумажка" на случай, если с ним что-то случиться, но считать и складывать время - это слишком.
Ну, денег много не бывает, особенно в условиях современной инфляции!
Руководитель отдела маркетинга
Есть возможность повысить навыки и положение в компании. Задач море, работы хватает всем. Веселые корпоративы
Региональный супервайзер
Качество IT инфраструктуры и обслуживание
Специалист по сертификации
В отделе собрались очень профессиональные и ответственные люди;
Все очень дружелюбны, нет никакого негатива;
Если есть какая-то проблема, ее можно обсудить с руководителем и найти решение
Сервис-менеджер
Нормированный рабочий день;
Актуальность продукции которую продают .
Работу программ в которых работаешь;
Уровень заработной платы ;
Функционал должности ,должен быть более четким ;
Условия обучения и ввода в должность .
Ассистент отдела закупок
Логист
Хорошее рабочее место, обустроенное место для обеда.
Корпоративная развозка до работы (склада).
Дружный коллектив.
Кладовщик-комплектовщик
Контролер качества
Водитель
Дружный коллектив
Отношение к сотрудникам
Заработную плату
Непосредственное начальство
Логистические моменты
Качество продукций
Честность с клиентами
Помощник логиста
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Ведущий менеджер по продажам
Региональный сервис-менеджер
Часто задаваемые вопросы о работе в компании NEOMID
Рекомендуют ли сотрудники компанию NEOMID для трудоустройства?
89.2% сотрудников рекомендуют компанию NEOMID для трудоустройства, на основании 37 оценок.
Какая оплата труда в компании NEOMID?
Сотрудники компании NEOMID оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 37 оценок.
Как сотрудники NEOMID оценивают руководство компании?
Сотрудники компании NEOMID оценивают работу руководства на 4.6 из 5, на основании 37 оценок.
Как сотрудники NEOMID оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании NEOMID оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 37 оценок.
Российская группа компаний EXPERTECOLOGY, основанная в 2005 году, является одним из крупнейших производителей деревозащитных составов (огнебиозащита, антисептики), лакокрасочных материалов и бытовой химии и занимает лидирующее положение на рынке.
В распоряжении нашего предприятия находятся собственные производственные мощности и лабораторные комплексы (завод Неохим), а также офисно-складские помещения общей площадью более 16 000 м² в Санкт-Петербурге и Москве.
Группа компаний является владельцем таких популярных торговых марок, как NEOMID, Master Good, DEC, Premium House и DEC PROF. Высокое качество нашей продукции подтверждено лабораторными испытаниями и строгим выходным контролем.
Благодаря отлаженным бизнес-процессам и профессионализму сотрудников мы постоянно расширяем географию распространения товаров компании для качественных строительства, реконструкции, ремонта и уборки. В настоящее время территориальный охват продаж простирается от Калининграда до Владивостока, охватывая все регионы Российской Федерации, а также страны ближнего и дальнего зарубежья: Армению, Азербайджан, Белоруссию, Грузию, Казахстан, Молдавию, Монголию, Сербию и Хорватию.
Наша продукция поставляется в популярные торговые сети Ашан, Бауцентр, Вкус Вилл, ВсеИнструменты, Леруа Мерлен, Максидом, СТД Петрович и другие, маркетплейсы Ozon и WildBerries, а также имеет развитую дистрибьюторскую модель продаж на территории РФ.
Мы предлагаем своим сотрудникам:
- Стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Компания на рынке уже 19 лет, активно развивается и расширяет ассортимент продукции.
- Оплату внешнего обучения по запросу работников. Регулярные внутренние обучения по продукции. Мы заинтересованы в профессиональном персонале, который непрерывно повышает свои компетенции и стремится к карьерному росту.
- Оформление согласно ТК РФ с первого дня. Через 6 месяцев работы мы предоставляем полис ДМС и компенсируем стоимость абонемента в фитнес-клуб.
- Конкурентную заработную плату, которая выплачивается без задержек.
- Сокращенный рабочий день в пятницу и перед праздничными днями. Мы за то, чтобы наши сотрудники сохраняли баланс между работой и отдыхом.
- Просторный красивый офис в бизнес-центре класса А+ со стильным ремонтом, комфортные рабочие места, оборудованную зону отдыха с кофемашиной.
- В нескольких минутах ходьбы от нашего офиса находится набережная Невы с прогулочной зоной и прекрасными видами. Можно прогуляться пешком до метро или покататься на велосипеде и самокате.
- Поддержку коллег, дружественную атмосферу, наставничество и развитую систему адаптации для новичков.
- Отличные корпоративные мероприятия, подарки от компании, помощь в трудных ситуациях.
- Скидки на продукцию компании до 50%.
С нетерпением ждем ваши резюме!
Информация о NEOMID
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Категория: Химическое производство, удобрения Товары народного потребления (непищевые)