Организация рабочего процесса, внимательное отношение к персоналу, комфортные рабочие места, предоставление возможности питания, доставки до места работы и обратно
Стабильный доход, соц.пакет ,уверенность в завтрашнем дне, развоз к месту работы и дому, питание, стабильность в ежегодных отпусках, возможность получать дополнительные знания, карпоративы для сотрудников, помощь материальная в сложных жизненных этапов, отзывчивый коллектив.
Что можно улучшить?
Повышение зарплаты, возможность отправлять детей сотрудников в летние лагери.
Хорошее руководство и коллектив, своевременная выплата заработной платы и отличное расположение санатория, так же есть возможность бесплатного обучения.
Удобный для меня график и местоположение, замечательный коллектив и лояльное руководство, атмосфера очень приятная, переодически проводится обучение за счет компании, никогда не задерживают выплаты зп.
Что можно улучшить?
Улучшить качество коммуникации между отделами первое, что пришло на ум
Приятная обстановка для работы, хороший коллектив, понимающее справедливое руководство. Возможность для роста. Поощрение желания обучаться и развиваться.
Что можно улучшить?
Регулировать возможности предоставления услуг и наполняемости заведения
Питание , условия работы. Руководство адекватное. Льготная медицина для сотрудников, коллектив сплоченный. Доставка до работы и обратно. Поздравления со всеми праздниками. Открытые встречи с генеральным директором, где можно задать все вопросы и получить ответы.
Работаю уже 8-й год, конкурентная заработная плата, карьерный рост. Дружный коллектив! Чувствуется забота руководства о своих сотрудниках. Много интересных идей и проектов. Постоянно развиваешься, а не просто выполняешь одну и ту же работу.
Что можно улучшить?
Уже начался ремонт в служебных помещениях, хотелось бы чтоб не только номера, но и кабинеты сотрудников соответствовали 5*. Очень мало места для парковки личного транспорта сотрудников.
Коллектив практически весь отличный , предоставление жилья иногородним , трансфер до работы и после работы
Что можно улучшить?
Условия труда и отдыха , так как у нас были перерывы по сути, по факту их не было практически ,на перерывах все выполняют свои задачи и по итогу из всех часов перерыва , перерыв за весь день максимум часа два за весь день , хотя оплата идет только за 11 ч работы.Работу нужно выполнять за 2,3 человек,так как не хватает штата ,доплата за это мизерная , за такой весомый труд ,это очень маленькая зарплата .
График работы хороший, коллектив просто огонь, руководство всегда поддержит и поможет, в коллективе всегда дружественная атмосфера, уровень заработной платы высокий для этого города
Достойная заработная плата, ежемесячные премии и отдельное спасибо квартальные премии, возможности проходить обучение и тренинги, лояльные и профессиональные руководители, отзывчивые сотрудники. Есть возможность проживания для иногородних, льготное питание, мед. услуги с хорошими скидками.
Санаторий Плаза- это высокоуровневый отель с медицинскими услугами.
Современная медицина и обновлённый отель. Все специалисты высококлассного уровня. Для Гостей санатория - это лучшее место и для отдыха, и для лечения!
А все это благодаря ВСЕМ сотрудникам работающим в Санатории Плаза.
И Генеральному директору, которая выслушивает, учитывает и принимает незамедлительные решения по всем вопросам, тем самым предоставляет комфортные условия работы труда.
Для сотрудников предоставляется льготное питание, так же развоз персонала на работу и с работы, стабильная зарплата, скидки на медицинские процедуры.
Всегда вежливые, отзывчивые, понимающие сотрудники! Присоединяйтесь!
Что можно улучшить?
Взаимоотношения между отделами. Наставничество и спрос с наставника.
Работодатель позволил мне работать в санатории «Плаза» как стажёр, так как на тот момент я была школьницей и у меня не было возможности совмещать работу и учебу.
Представил мне четкий и удобный график дней и часов работы, а так же познакомил с приятным коллективом и с правилами труда в санатории.
Что можно улучшить?
Размер бара и место работы могло бы быть больше, так как коллектив достаточно велик и такое количество рабочих не помещается в таком маленьком пространстве.
Можно представить для официантов и барменов дополнительные компьютеры для пробивания заказов.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Санаторий Плаза
Рекомендуют ли сотрудники компанию Санаторий Плаза для трудоустройства?
96.7% сотрудников рекомендуют компанию Санаторий Плаза для трудоустройства, на основании 30 оценок.
Какая оплата труда в компании Санаторий Плаза?
Сотрудники компании Санаторий Плаза оценивают оплату труда на 4.4 из 5, на основании 30 оценок.
Как сотрудники Санаторий Плаза оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Санаторий Плаза оценивают работу руководства на 4.6 из 5, на основании 30 оценок.
Как сотрудники Санаторий Плаза оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Санаторий Плаза оценивают возможности карьерного роста на 4.4 из 5, на основании 30 оценок.
Санаторий «Плаза» в Кисловодске – это пятизвездочный медицинский отель международного уровня.
Санаторий пользуется большой популярностью среди компаний, политиков, бизнесменов, известных личностей и туристов, и занимает ведущее место среди лучших здравниц КМВ.
Санаторий предлагает своим гостям высокий уровень обслуживания, комфортную инфраструктуру, широкий спектр медицинских услуг и SPA-процедур.
Наша миссия - искусство пробуждать здоровье!
Обеспечение высокого уровня сервиса, соблюдение международных стандартов обслуживания, постоянно обновляющиеся технологии требуют от сотрудников высокой квалификации, гибкости, лояльности, способности к восприятию инновационных методик, вовлеченности и удовлетворенности каждого, желания работать в одной команде, постоянно учиться и совершенствоваться.
Одной из главных ценностей «Плазы» является прекрасный высококвалифицированный коллектив, состоящий более чем из пятиста сотрудников, многие из которых трудятся со дня основания санатория.
Наши ценности - Счастливые сотрудники. Счастливые Гости. Успешная и сплочённая команда!
В санатории создана уникальная система мотивации, которая гарантирует:
стабильность и полный социальный пакет;
доставку к месту работы и домой служебным автотранспортом;
оплачиваемый проезд;
проживание иногородним;
трехразовое питание в рабочей столовой по льготным ценам;
обучение на постоянной основе и повышение квалификации;
адаптацию и систему наставничества;
предоставление беспроцентных займов и оказание материальной помощи;
содействие в предоставлении места в детском саду и школе для детей;
оказание медицинской помощи на базе санатория;
корпоративные мероприятия, Новогодняя елка для детей, подарки к праздникам, экскурсии и выезды на природу;
обеспечение современной униформой;
рабочую сотовую связью;
прекрасно оборудованные рабочие места.
Лучшие сотрудники поощряются санаторно-курортным и оздоровительным лечением на базе Санатория Плаза СПА г. Железноводска.
Санаторий продолжает развиваться и приглашает целеустремленных, коммуникабельных и грамотных специалистов присоединиться к команде.
Узнать о вакансиях можно по телефону:
+7 (906) 479 60 28
+7 (906) 461 01 71 - Специалист по подбору и адаптации персонала