Отзывы сотрудников о компании Волк

Забота о сотрудниках, возможность карьерного роста и достойная зарплата. Можно быть уверенным, что твой доход напрямую зависит от тебя. Еще хорошее расположение - удобно добираться, парковка у БЦ. В целом, нормальная молодая компания, хочется, чтоб и дальше все было также стабильно и гладко. Возможность удаленной работы, корпоративные плюшки, корпоративное обучение сотрудников.

Своевременная оплата труда. Транспортная доступность. Коммуникации между отделами. Чтобы выдавали рабочие смартфоны. Возможность удаленно работать в выходные дни.

Своевременные выплаты, нестандартные задачи для саморазвития, возможность карьерного роста. Улучшать ничего не нужно.

Приятное место работы,где всё доходчиво объясняют и стараются сделать так,чтобы ты быстрее начал работать Руководство
Очень поспешные выводы,которые не соответствую действительности.
На стадии обучения руководитель посчитал,что нет интереса к работе.

Хорошая атмосфера в коллективе. Комфортно работать с руководителем. Современный офис в центре города. Можно идти работать без опыта, т.к. все объяснят и расскажут,на все вопросы ответят. Побольше заявок от заказчиков

Получил полезный опыт работы. Пусть и не большой, но насыщенный. Нравится возможность с первого дня обзавестись наставником, в коллективе все друг-другу помогают, работа коллективная, без споров, все очень экологичные и приятные Обучение новых сотрудников. Если пришел без опыта, то сложно быстро во всем разобраться, нужно постоянно спрашивать у коллег, отвлекая их от заявок.

Неплохая компания, много работаешь - хорошо получаешь, по зарплате четко - всегда знаешь когда получишь свои деньги, без обмана. Часто приходится задерживаться.
По выходным нужно быть на связи, так как у перевозчиков выходных не бывает.
Если хотите зарабатывать, то вам сюда, но работать нужно много.

Хорошая компания, хоть и недавно на рынке. Дружный коллектив, справедливое начальство, достойный уровень зп, видно, что компания действительно заботится о сотрудниках, есть возможность карьерного роста, индексация зп. Было бы не плохо, если бы в городе была корпоративная развозка (от разных станций метро).

Коллектив, руководство, наличие парковки, отношение к сотрудникам Проиндексируйте зарплаты окладникам. Это делается ежегодно компаниями! Нет ДМС, нет премий, нет компенсаций, тогда платите достойную ЗП! Это логисты могут себе заработать, а работают все много и напряженно.

Стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Очень сильный руководящий состав, видно, что все на своем месте и в логистике не первый год. Приятно работать в таком коллективе. И вообще, атмосфера в компании очень доброжелательная, очень рад, что работаю именно тут. Хотелось бы побольше взаимодействия с коллегами из других регионов и филиалов, обмениваться опытом и знаниями, возможность чаще ездить в командировки.

Комфортный график, расположение, парковка, удобный офис. Обеспечение всем необходимым для работы: от канцелярии до чая с печеньками. Ну и коллеги: все профессионалы своего дела. Не хватает структуры и четкого понимания, куда можно обратиться в случае возникновения тех или иных вопросов, которые нужно решить за пределами твоего филиала.

Работаю в компании больше 3-х лет, с момента основания. Но несмотря на нестабильные времена, всегда на первом месте забота о сотрудниках и своевременные выплаты зп. Отличный коллектив, адекватное руководство. Надежная компания. Побольше мероприятий для сотрудников, обучающих тренингов, взаимодействие между городами и филиалами.

Дружный коллектив и руководство, близость к дому, хорошие условия оплаты перевозчикам - можно работать и хорошо зарабатывать. Несмотря на то, что компания сравнительно недавно на рынке логистики, уже сформирована хорошая репутация и доверие как клиентов, так и перевозчиков. Для логистов с опытом это важный показатель. Хотелось бы побольше социальных программ для сотрудников, ДМС с франшизой, фитнес, компенсация питания.

Взяли в компанию без большого опыта, но во время испытательного срока все объясняли, показывали и помогали. От работы каждого сотрудника зависит результат работы всего отдела, а значит и ЗП. Оформили с первого дня, зарплата всегда вовремя, 2 раза в месяц, пока все нравится. Интенсивность работы, и необходимость быть на связи. Но это логистика, кто давно работает, тот знает и готов к этому.

Очень приятно работать в молодой, но стабильной компании, с крупными партнерами и хорошей деловой репутацией. Большой коллектив, взаимопомощь, командная работа всех отделов. Есть уверенность, что будут объемы, будет работа, а значит и доход. В отделе доброжелательная атмосфера: все ребята на одной волне, профессионалы своего дела, но в то же время, если нужна помощь, всегда подскажут и помогут. Офис хороший, правда мне далеко от дома, но это единственный минус. По зарплате всегда все четко и вовремя. Близость офиса к дому. Коммуникация между подразделениями и филиалами, не успел познакомиться со всеми коллегами лично.

Молодая, динамично развивающаяся компания. Молодой и дружный коллектив, своевременная и высокая зарплата, возможность развития. Взаимодействие между офисами и филиалами. Хотелось бы корпоративный транспорт.

Одна из лучших компаний, в которых мне приходилось работать. Удивительная система адаптации, структура, механика работы. Для функций результатников - работа на результат, для функций процессников - работа на процесс.

Очень лояльное и адекватное руководство, чай/кофе/печенье, заботливый офис-менеджер, неограниченная НОВАЯ канцелярия, адаптационный пакет - всё это есть, и всё это приятно.

Мозг не понимает, что это работа, все воспринимается как челлендж, хочется выкладываться на полную, работать в единой системе со смежными отделами, инструменты - дают, поддержка руководства - есть, инициатива - не наказуема, а поощряется. Отличное место и для молодых специалистов, и для экспертов, которым есть что привнести. Со многими "телефонными" коллегами, с которыми мы плотно работаем, нет возможности увидеться. Работаем по всей России, общие мероприятия для всех филиалов проходят редко.

Близость к дому и гарантированные стабильные выплаты без задержек Серьёзность в сотрудниках и ответственность, командование над ними

Стабильные выплаты. Возможность работы удаленно. Корпоративная связь. Она же ранее Гардарика. Коммуникация с сотрудниками на низком уровне. Нет системы наставничества, толкового обучения. Читайте противоречащие друг другу эл.письма и понимайте как хотите.
Отсутствие мотивации.Зарплата как была 35 тыс. года так с 2016-2017, так и осталась. Добавляют так- оклад выше, премиальная часть срезается. Также лет 6 не видел премий выше фиксированной части. Сотрудники с других регионов отсутствуют (отпуск и т.п)- выполняешь их работу потому что вот так вот и не иначе. Об увеличении оплаты труда речи нет. За дежурства в выходные платят копейки. И зависит оплата от количества проверок. Обязанности добавляются, а оценка труда нет. Диалога с руководством по этому поводу нет, просто отключают от баз и до свиданья. Либо сиди в офисе за голый оклад, как бы добросовестно не выполнял свою работу ранее. Не нравятся условия- пиши по собственному, вот и весь сказ.
Да, будьте готовы слышать в трубке телефона претензии по поводу работы, которую якобы ты должен сделать, но не входящую в твои обязанности. Таким образом, мотивационная часть просто отсутствует. Жалею, что не ушел намного раньше, всё на что-то надеялся.

Отличная компания. Адекватное руководство, понятные цели и задачи.
Условия, график, коллектив: все очень нравится. доход - на уровне! Развивать корпоративную культуру.

Свобода в выборе рабочего графика и огромное спасибо Вам, что меня не забывайте, было бы приятно вернуться в вашу благонадежную компанию с прекрасным коллективом, с самыми тёплыми чувствовами. Коммуникации сотрудников с руководством компании

Отзывчивое руководство, слаженный коллектив, своевременная выплата заработной платы. Коммуникация между отделами

- Крупная, стабильная компания с адекватным отношением со стороны руководства.
- Очень хороший и устоявшийся годами коллектив.
- Отсутствие экономических проблем в расчетах с партнерами. Возможно не самое лучшее местоположение офиса для сотрудника без авто.

Стабильная зарплата, много классных сотрудников в коллективе, с кем приятно работать, но это не является заслугой компании Частые проблемы в коммуникациях между разными отделами, неуважительное отношение сотрудников друг к другу и самого руководства. Отсутствие контакта с руководством компании, могут попрощаться с сотрудником, поставив его перед фактом и без объяснения причин.