Отзывы сотрудников о компании Магазин для Питомников

Доброжелательные HR-ы компании старались облегчить жизнь, насколько могли в рамках своих ограниченных полномочий, регламентов и распоряжений основателя.

Сотрудники в компании доброжелательны друг к другу на фоне общих трудностей.

С весны по осень у новых менеджеров по продажам есть шанс что-то заработать на сезонности спроса даже с учетом неравных возможностей с продавцами-старожилами.

Если вы человек, кто на работе привык руководствоваться правилом "делаю всё как говорят, вопросов не задаю и получаю свою копейку", а до офиса вам близко — то, возможно, это ваш вариант подзаработать в теплый сезон. В компании только основатель имеет право думать и полномочия принимать решения. Остальные сотрудники, независимо от уровня должности, являются лишь сугубо исполнителями, которые ограничены устаревшими и неэффективными списками распоряжений и регламентов. Многие регламенты изначально были плохо составлены и не меняются уже 3-5 лет.

Сотрудники не могут принимать решения даже в рамках своей работы. Руководство не поощряет предложения сотрудников, и обмен информацией отсутствует. Компания отстала от рынка с точки зрения рабочей культуры и процессов. В результате компания теряет привлекательность для современных квалифицированных сотрудников, а рынок захватывают конкуренты.

В компании царит атмосфера скрытой фрустрации из-за давления на сотрудников, замаскированного под доброжелательность.

В отделе продаж все относительно значимые клиенты закреплены за небольшой группой продавцов-старожилов. Новым менеджерам дают устаревшую базу для обзвона, а также холодные звонки. Маркетинг у компании организован плохо, понимание реальной ценности для клиентов оторвано от реальности, идеи сотрудников раздражают руководителя. У менеджеров нет полномочий самостоятельно устанавливать цены для новых клиентов от объема закупки (только по согласованию с директором), поэтому происходят необоснованные задержки, недовольство клиентов и их уход к конкурентам.

Ещё гораздо более серьезная проблема, что полномочия не предоставляются даже людям на руководящих позициях. Знания, навыки и опыт не ценятся, поскольку они мешают исполнять списки откровенно бесполезных и даже вредных для компании распоряжений и регламентов, от которых руководитель не хочет отказываться. После успешного собеседования руководителей, как и других новичков, отправляют на «стажировку».

Слово «стажировка» в кавычках, потому что это лишь формальность. Сотрудники не получают ничего ценного от этой стажировки, как и предприятие. Это недельная проверка способности человека Исполнять детальный список указаний основателя компании в строго установленном порядке — и без права обсуждения. Эти указания настолько оторваны от рынка, что могут оскорбить и унизить вас как профессионала.

В компании понравился коллектив, возможность самореализоваться, офис, доступность ресурсов для выполнения работы. Лично по моему мнению, немного упростить систему согласования стандартных рабочих процессов, дать возможность побольше проявлять творчества.

Нравится сфера деятельности компании. В компании хороший коллектив, дружный, хорошая рабочая обстановка. Все готовы помочь, если требуется разобраться с каким-то вопросом. Набрать необходимое количество людей в отдел продаж- это, пожалуй, единственное, что хочется улучшить в компании. Уверена, в ближайшее время так и будет.

В компании «Магазин для питомников» работала с сентября 2023 года по июль 2024 в должности бухгалтера. В компанию пришла по приглашению работодателя, прошла стажировку, испытательный срок и была принята на работу. Компания обучает сотрудников и много времени и внимания уделяет развитию сотрудников. Имеется возможность перехода на удаленную работу. За время работы я получила большой опыт работы, прошла обучение «Финансовому контролю». Также благодаря тому, что компания работает по регламентам, я научилась планировать свое время. Можно было бы расширить обеденное пространство. Ввести компенсации за посещение спортзала.

Я работаю в компании второй месяц и очень довольна!
Приятная обстановка в офисе, дружный коллектив, крутой руководитель, достойная заработная плата, которая выплачивается вовремя.
Однозначно рекомендую присоединиться к нашей команде! Думаю, нет предела совершенству. Тем не менее, меня все устраивает.

Офис, месторасположение кофе, снабжают всем необходимым для работы, пожалуй на этом все Улучшить отношение владельца к компании к сотрудникам, из 10 новых сотрудников, я ушел последним, набирает штат на сезон, обещают большие планы, но по факту ничего не происходит,

Проходила стажировку в компании на позицию Ресечер, понравилось, что компания дает шанс попробовать себя в новой сфере и готова растить специалистов.


Быстрое и четкое собеседование, все рассказали доступно.


Компания не экономит на своих сотрудниках и дает много инструментов для дополнительного заработка. Рабочий день с 8 до 17,а так в целом все понравилось,жаль не сложилось !

Находилась в дикретном отпуске почти 3 года,за это время успела закончить и получить второе образование"менеджер управления персоналом"и неожиданно поступило предложение от личного пощника владельца компании,на которое я с радостью согласилаь.Так и познакомилась с компанией и ее структурой.
За этот непродолжительный период времени мне все понравилось,все сотрудники нацелены на результат,стараются на благо компании,всегда доброжилательны и помогут в каком-либо вопросе.
Всю информацию можно найти на диске и ознакомится с ней.Это удобно.
Сожалею,что не удалось совмещать работу и воспитание маленького ребенка,при возможности хотела бы вернуться! Больше времени уделять мероприятиям для совместного время препровождения с коллегами

Работаю в компании Магазин для Питомников уже 1 год. Счастлив, что попал именно сюда. Здесь и отзывчивый руководитель, который решит любую проблему сотрудника, а также выделит деньги на любую командировку, даже на Сахалин.
Мне нравится, что в данной компании ЗП, Аванс и переменная часть всегда приходит день в день, согласно РГУ компании .
Максимальный доход который получал 270 тыс.рублей в месяц, минимальный 130 тыс.руб.
Свою работу не променяю ни на какую на планете, так как в данной компании я раскрываю свой потенциал и развиваюсь! Больше устраивать корпоративов и быть с коллективом вне офиса

Работаю 1,5 года
Хороший коллектив, стабильная заработная плата, офис недалеко от дома. Уделять время тимбилдингу, устраивать корпоративы минимум 2 раза в год за счет компании.

Близость к дому, прекрасный коллектив, удобное место для отдыха и обеда (своя кухня, чай, кофе, посуда), удобное рабочее место, хорошее оборудование. Возможность обучения любой должности с ноля. Чаще проверять актуальность инструкций

- Возможность обучаться с 0
- Официальное оформление
- Вовремя выплачивается заработная плата
- Понятная система мотивации
- Современная техника
- Коллектив
- Классные корпоративы Нанять опытного руководителя в отдел найма.
Снять офис в Москве.

Мне нравится организованность и слаженная система компании . Отличное место для наработки опыта
Зарплата выплачивается вовремя, приятный коллектив. Интересные системы мотивации Улучшить систему обучения сотрудников. Мне бы хотелось видеть больше мастер-классов с живыми спикерами

Нравится системность, организованность, возможность обучения внутри компании, наличие кухни и вкусного кофе. Было бы неплохо, если бы кухня была больше и было больше естественного света

Хороший коллектив, здоровая обстановка. Удобное месторасположение. Обучение, есть отдельное помещение под академию. Пользу тестовый период не принес, но было интересно посмотреть на компанию изнутри. На тестовый период хотелось бы, чтобы был наставник, который бы все показывал рассказывал как работать в 1с. По видео не очень понравилось

- отличный старт для кандидатов с небольшим опытом;
- реальные возможности карьерного роста, уже через месяц меня повысили до МНП;
- конкурентная зп, выше рынка;
- молодой прекрасный коллектив;
-адекватное руководство. Возможность гибридного графика работы

Устроился в данную компания на должность специалист по логистике. Работа интересная, хороший коллектив. Достаточно интересный подход на собеседовании (1001 разных вариантов тестов), тем не менее появилась необходимость уволиться спустя короткое время. Компания порядочная, все выплатили в срок, хотя была возможность согласно трудовому договору избежать выплаты.
Поэтому всем советую, кто находится в поиске места работы. Систему рекрутинга.
Водителям- курьерам нет необходимости решать тесты на IQ.

Отличная компания
Директор профессионал
Уникальные в своём роде
Достойное отношение Коммуникация между директором и новым персоналом