Петербургский тракторный завод
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,6
Хорошо
67%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Петербургский тракторный завод
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,6
Хорошо
67%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 4
Лидер обратной связи Получена: 13.11.2025
19% выполнено
Есть у 1% компаний на Dream Job

Компания поддерживает открытый диалог с сотрудниками, оперативно отвечая на каждый отзыв

Забота о сотрудниках Получена: 13.11.2025
70% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 13.11.2025
62% выполнено
Есть у 2% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 13.11.2025
83% выполнено
Есть у 3.2% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Отзывы сотрудников о компании Петербургский тракторный завод

Оценка компании
3,6
Хорошо
212 отзывов
97 53 43 19
67%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
3,8
Условия труда
4,2
Коллектив
3,4
Руководство
3,5
Уровень дохода
3,5
Условия для отдыха
3,2
Возможности роста
 
  • Фильтры
  • Город
Сортировать
Сбросить Сортировать

Оператор станков с ЧПУ

Работаю 5-10 лет
Санкт-Петербург, ноябрь 2022
5,0
Что нравится?
Все нравится,руководство,зарплата,коллектив,условия труда,вообщем самое лучшее место где я работал
Что можно улучшить?
Коммуникации с сотрудниками

Ответ представителя компании

Июль 2024
Добрый день, благодарим Вас за отзыв о нашей компании. Нам повезло,что Вы являетесь частью нашего коллектива!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Водитель

Работал 3-5 лет
Санкт-Петербург, ноябрь 2025
4,3
Что нравится?
Стабильная работа. Соц пакет. Организация рабочего процесса.
Что можно улучшить?
Отношение к персоналу. Увеличение зарплаты
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Инженер ОКС

Работал 3-5 лет
Санкт-Петербург, октябрь 2025
2,2
Что нравится?
Стадильность, если не считать постоянных разговоров о сокращении персонала, премий или времени работы. Кому то компенсируют жильё из иногородних. Пока живы традиции подарков детям, 13 -я зарплата, если повезёт. Спецодежда. Дотации на питание, хотя столовые так себе.
Что можно улучшить?
Убрать кумовство, засидевшееся и потерявшее, а чаще и не имевшее изначально связь с реальностью руководство. Большинство руководителей завода с завышенным самомнением, при этом напильник в руках держали пару раз , и то лет 20 назад, на руководящие должность устроены за трели на совещаниях или рекомендации таких же словоблудов. Из-за инертности мышления не могут ни наладить выпуск новой продукции, ни привести в порядок документацию по старой. Кое как эксплуатируют наследие 70-х, местами есть ремонт в цехах, фасадов и новые станки. Основное направление деятельности - сборка из китайских комплектующих, кое как подогнанных поставщиками, т к своих компетенций в развитии давно устаревшей конструкции не имеют. Изменить модуль зацепления шестерни или переставить клапан - архисложные задачи.
Решения принимаются ситуативно, интуитивно, по совету на выставке, обработке сплетен - вобщем как угодно, но только без трезвого анализа, а его и проводить здесь некому.
Кто пришёл со стороны, увидев такой уровень и отсутствие перспектив в силу занятости ключевых должностей "уважаемыми" по 20 лет - бегут в первые месяцы, и правильно делают. Стараниями руководства на заводе убраны все скамейки , топчись у станка всю смену. Зато себе любимым оборудовали комнаты отдыха, столовую отдельную, машин служебных накупили, корпоратив закрытый найдут средства себе провести . Вобщем, подобие некогда могучего завода в руках престолонаследника и его друзей с сохранившимися пока ещё местами элементами социализма да памятниками вождям пролетариата.

Ответ представителя компании

Октябрь 2025
Добрый день.
Спасибо, что нашли время поделиться с нами своим мнением и отметили позитивные моменты, которые были в вашей работе: стабильность, компенсация жилья для иногородних граждан, дотация на питание, корпоративные мероприятия и подарки для детей сотрудников, выплата премий по итогам года, спецодежа. Нам жаль, что у вас сложилось такое впечатление о компании и о коллегах с которыми вы работали долгое время. Желаем новых интересных проектов и идей.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Компенсация питания

Инженер САПР

Работал меньше года
Санкт-Петербург, сентябрь 2025
3,2
Что нравится?
Хорошая корпоративная культура
Разносторонний, молодой коллектив
Возможность горизонтального роста
Что можно улучшить?
Неочевидный карьерный рост
Средний уровень дохода
Непрофильные задачи
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания

Начальник технологического бюро

Работаю 5-10 лет
Санкт-Петербург, сентябрь 2025
4,7
Что нравится?
Возможность карьерного роста и в целом развития. Постоянное развитие предприятия по всем направлениям.
Что можно улучшить?
Изменить систему мотивации и наказаний в сторону баланса между ними. Обучать тех сотрудников предприятия, кто хочет стать руководителем или уже им стал.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Чистильщик металла

Работал 3-5 лет
Санкт-Петербург, август 2025
3,0
Что нравится?
Близость к дому , сменный график хорошо обеспечивают СИЗ, Можно договориться с чальником
Что можно улучшить?
Зарплату требуют, а платят мало на участие дроби.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания

Оператор ПК 4 РАНГ / Специалист по учету.

Работал 3-5 лет
Санкт-Петербург, август 2025
4,3
Что нравится?
График работы , рабочее место. 200 рублей на пропуске можно взять с столовой раз день, что хочешь. Коплексный обед
Что можно улучшить?
Обучение для персонала при пиреме на работу , а имено чтению чертежей.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Место для парковки
Система наставничества

Чистильщик металла, отливок, изделий и деталей, 2 разряд. Участок №3 термообработки и сдачи готовой продукции.

Работал меньше года
Санкт-Петербург, август 2025
3,3
Что нравится?
Сиабильная работа ! В целом не плохая работа ! Доволен этим опытом
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и руководством, и нормального взгляда на коллег

Ответ представителя компании

Август 2025
Спасибо за Ваш отзыв. Мы стараемся создавать комфортную и продуктивную рабочую среду, и Ваша оценка очень важна для нас.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Компенсация питания

Инженер

Работаю больше 10 лет
Санкт-Петербург, август 2025
5,0
Что нравится?
Удобное месторасположение, находится в пешей доступности от метро.
Много льгот,хороший соц.пакет, на территории есть столовые с дотацией на питание. Поликлиника возле проходной,ДМС. Есть возможность частично компенсировать дорогое лечение.
Часто проводят дни открытых дверей, дни завода, спартакиады для работников и их семей.
Хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Расширить пакет ДМС, немного снизить темп работы, не успеваю за молодежью

Ответ представителя компании

Август 2025
Спасибо за Ваш отзыв! Мы рады, что Вы по достоинству оценили стабильность компании, социальные льготы для сотрудников и корпоративную культуру. Обязательно примем Вашу обратную связь во внимание.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Специалист

Работаю 5-10 лет
Санкт-Петербург, август 2025
5,0
Что нравится?
Возможность профессионального и карьерного развития. Работа с большим объёмом информации, рабочий день пролетает быстро. Много столовых на территории. Хороший соц. пакет. Лояльное руководство.
Что можно улучшить?
Автоматизировать некоторые процессы. Улучшить коммуникации между подразделениями, сотрудниками.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Соискатели также смотрят
METEOR Lift
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,7
146 отзывов
70%
рекомендуют
Силовые машины, Акционерное общество
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,3
1 020 отзывов
84%
рекомендуют
СММ
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,8
10 отзывов
60%
рекомендуют
Стеллажи Медведь
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,1
13 отзывов
76%
рекомендуют

Отзывы по городам

Информация о Петербургский тракторный завод

Количество сотрудников: 1000-9999

Сайт: http://kirovets-ptz.com/

Категория: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие Сельское хозяйство

Все компании в отрасли

Соискатели также смотрят
METEOR Lift
146 отзывов
3,7
СММ
10 отзывов
3,8

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Петербургский тракторный завод

Рекомендуют ли сотрудники компанию Петербургский тракторный завод для трудоустройства?

67.5% сотрудников рекомендуют компанию Петербургский тракторный завод для трудоустройства, на основании 212 оценок.

Сотрудники компании Петербургский тракторный завод оценивают оплату труда на 3.45 из 5, на основании 212 оценок.

Сотрудники компании Петербургский тракторный завод оценивают работу руководства на 3.43 из 5, на основании 212 оценок.

Сотрудники компании Петербургский тракторный завод оценивают возможности карьерного роста на 3.2 из 5, на основании 212 оценок.

АО «Петербургский тракторный завод» - одно из крупнейших промышленных предприятий машиностроительного профиля России. Стаж завода по производству тракторов отсчитывается с 1924 года, когда был выпущен первый трактор "Фордзон-Путиловец", и составляет более 90 лет. Петербургский тракторный завод- предприятие полного производственного цикла, входит в группу компаний ПАО "Кировский завод". Является российским производителем энергонасыщенных тракторов мощностью от 250 л.​с. Всего выпущено более 480 000 тракторов Кировец.

За прошедшие годы завод стал одним из самых крупнейших предприятий сельскохозяйственного машиностроения России, продукция которого получила признание не только в России, но и на международном рынке. Проведенное техническое перевооружение завода позволило повысить качество выпускаемой техники и расширить ее ассортимент для более полного удовлетворения требований потребителей.

Продукция завода - это современные технологии, рассчитанные для сельхозтоваропроизводителей, добывающих компаний, строительных и коммунальных предприятий.

Петербургский тракторный завод предоставляет сотрудникам конкурентоспособную заработную плату и широкий социальный пакет. Компания создает условия для реализации творческого потенциала, а также профессионального и личностного роста работников. Предприятие рассматривает соискателей без опыта работы с обучением, выпускников ВУЗов и колледжей.

Главн​ая ценность Петербургского тракторного завода – сотрудники. Компания заинтересована в привлечении талантливых, энергичных и амбициозных специалистов, ориентированных на долгосрочные трудовые отношения.

Каждый работник, вне зависимости от должности, имеет возможности развития и карьерного роста. При замещении вакансий на предприятии предпочтение отдается внутренним кадровым резервам.

Социальная политика Петербургского тракторного завода базируется на принципах партнерства и направлена на обеспечение благополучия и развитие членов трудового коллектива как основы роста и процветания предприятия.

Оценка компании
3,6
Хорошо
97 53 43 19
Условия труда 3,8
Коллектив 4,2
Руководство 3,4
Уровень дохода 3,5
Условия для отдыха 3,5
Возможности роста 3,2
Соискатели также смотрят
METEOR Lift
146 отзывов
3,7
СММ
10 отзывов
3,8

Информация о Петербургский тракторный завод

Количество сотрудников: 1000-9999

Сайт: http://kirovets-ptz.com/

Категория: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие Сельское хозяйство

Все компании в отрасли

Оценка компании
3,6
Хорошо
97 53 43 19
Условия труда 3,8
Коллектив 4,2
Руководство 3,4
Уровень дохода 3,5
Условия для отдыха 3,5
Возможности роста 3,2
Сбросить Фильтровать отзывы
Сортировка
Сортировать
Сбросить Сортировать
Фильтр
Город
Должность
Сбросить Должность
Отдел
Оценка