Работать здесь интересно, много задач и всегда есть чем заняться. Есть возможность творчески проявляться, руководство прислушивается и дает зеленый свет на многие обновления
Что можно улучшить?
В рабочих кабинетах пора освежить ремонт, столы, кресла и технику
Работаю меньше года, пока все нравится. На прошлом месте не хватало четко сформулированных задач. Здесь понятно, что от меня хотят, адекватная обратная связь. Зарплата в рынке. Рабочий день размеренный.
Что можно улучшить?
Не хватает зон отдыха, чтобы спокойно позвонить или хотя бы просто отдохнуть в тишине 5-10 минут без людей.
Хорошая, стабильная Компания. Отличный коллектив. Руководители в курсе работы каждого сотрудника. При возникновении трудностей, помогают всем своим сотрудникам. Полностью удовлетворена роботой в Компании.
Что можно улучшить?
Хотелось бы, что бы Компания оплачивала хотя бы половину стоимости фитнеса и ДМС!
В компании работаю 3 года. В компании дружеское общение между коллегами. Руководство понимает сам процесс работы каждого сотрудника и помогает всем сотрудникам. Система KPI позволяет реально хорошо зарабатывать по простому принципу - чем больше и лучше ты работаешь, тем больше денег получаешь. Прекрасное отношение кадровой службы, полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. Никаких проблем с выплатой зарплаты, все прозрачно и понятно.
Стабильных выплаты ЗП, белая организация, своя кухня и возможность бюджетного питания (обед 100-70 рублей).
Что можно улучшить?
Организация рабочих процессов во всех отделах не скоординирована. В данной организации не соблюдают своих обещаний, не всегда понятно кто за что отвечает. Компетентность руководящего состава не соответствует ожиданиям. Возможность роста, как профессионального, так и финансового отсутствует. С 2023 года урезали зарплату. Все вопросы связанные с работай решаются очень долго или не решаются вовсе. Желание поменять все к лучшему остаётся только на словах.
Нормальный коллектив, белая, вполне достойная зарплата, все вовремя, стабильно, даже в трудные времена, вкусно кормят практически за счет компании (50-100 руб. обед), понимающее руководство, всегда идут на встречу сотруднику, условия работы вполне достойные, всем обеспечены.
Что можно улучшить?
Зарплату всегда хочется выше. Оформление по документам все официально и все с налогами, кому-то это не выгодно, хотя сколько получишь на руки - все понятно, если 13% вычесть. Все по закону. Оплачиваемый отпуск только заранее можно оформить (хорошо, что 31 день отпуска, а не 28).
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ItalCosmetic
Рекомендуют ли сотрудники компанию ItalCosmetic для трудоустройства?
70% сотрудников рекомендуют компанию ItalCosmetic для трудоустройства, на основании 10 оценок.
Какая оплата труда в компании ItalCosmetic?
Сотрудники компании ItalCosmetic оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 10 оценок.
Как сотрудники ItalCosmetic оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ItalCosmetic оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 10 оценок.
Как сотрудники ItalCosmetic оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ItalCosmetic оценивают возможности карьерного роста на 3.2 из 5, на основании 10 оценок.
Группа Компаний ItalCosmetica (ИталКосметика) c 1995 года является официальным представительством в России итальянской компании-производителя брендов профессиональных косметических средств ТМ Seleсtive Professional, Barex Italiana, Kezy, а также производителем собственных брендов ТМ Tefia и Tezoro в России.
Наши бренды завоевали доверие и признаны ведущими парикмахерами и стилистами стран Европы, Азии и Америки и прочно обосновались на российском рынке. Мы эксклюзивно поставляем профессиональную косметику для волос в крупнейшие парикмахерские салоны и центры красоты, а также реализуем через собственную торговую сеть. Уже многие годы мы стабильно работаем во всех ценовых сегментах рынка бьюти-индустрии, применяя новейшие технологии и высококачественный сервис обучения и поддержки наших партнеров.
Работа в нашей Компании обеспечивает высокий доход, официальное трудоустройство, защищенность стабильного работодателя, дополнительные льготы и компенсации, возможность профессионального роста и развития в рамках Группы Компаний.